El meu col lega, Lauren Jones, escrivia cap amunt d'un bonic passeig completament damunt com crear un formulari d'entrada de dades personalitzades mitjançant el SharePoint Designer.  Que no és exactament "nou sota el sol", però hi ha una mica de toc.  En les seves paraules:

Crear formularis personalitzats és senzill de fer al SharePoint Designer, Navegui a la llista i en el selecte menú de cinta ' formulari de llista’ i crear la nova plantilla de formulari.

Això funciona bé si voleu que el vostre formulari que s'adjunta a vostè pàgina mestra, però què passa si teniu el cas d'ús de creació d'una forma que és en una finestra desplegable o és independent sense el Cromar SharePoint. Jo tenia exactament aquest cas d'ús, Volia en el costum d'estil forma llavors ús que es formen en una finestra emergent div inline dins una pàgina.

No desespereu, hi ha una manera de fer això que no és tan intuïtiva però bastant fàcil d'aconseguir.

Podeu llegir tots els detalls aquí: http://www.bigapplesharepoint.com/pages/View-An-Insight.aspx?BlogID=55&rtitle=customforms&rsrouce=pgblog i es pot veure en acció clicant l'enllaç "Contacta'ns per a més informació" en qualsevol dels serveis a la pàgina de serveis del nostre lloc gran poma SharePoint (http://www.bigapplesharepoint.com/services).

Lauren escriu un munt de coses bones sobre UX i branding.  Podeu veure més d'escriure aquí aquí: http://www.bigapplesharepoint.com/team?showExpertName=Lauren%20Jones.

</final>

El meu col lega, Lauren Jones (https://twitter.com/laurenjones02) escrivia cap amunt d'un breu article parlant de com excessivament desplegaments SP complexes són molt durs a usuaris finals.  És obvi mena de, d'una manera, però és fàcil per a mi dir que després jo he orquestrar un munt de complexos desplegaments de coses als usuaris finals desprevinguts al llarg dels anys.

Aquí està la clau ' gràfic:

Fa cinc anys, Quan he desenrotllat SharePoint a una organització per primera vegada amb un objectiu primordial de convertir-se en la plataforma de col·laboració i reemplaçant compartir unitats, També hem introduït social i menjars de notícies a través de RSS, Meus llocs i perfils, i folcsonomies Etiquetatge. No cal dir, això era molt per a usuaris finals a adoptar en una sola vegada. Mentre que hi va haver èxit amb l'adopció al voltant de gestió documental i perfils, RSS i etiquetatge era menys reeixit i aquesta va ser realment a causa del canvi gestió comunicació i formació. No podíem fer-ho tot a la vegada. Tenint menys és més aproximació i l'alliberament de funcionalitat en fases és més fàcil per als usuaris finals a acceptar i adoptar per.

Aquest article recorda un altre poc que vaig llegir Kris Gale relacionats amb el conjunt de tret de Yammer, “Aquell Cost enginyers i directors de producte no consideren.”

Si teniu un relat de terror o història d'èxit per compartir, Espero que farà que en comentaris en el lloc de la gran poma.

</final>