[Γρήγορη σημείωση-αυτή είναι μια αρκετά μακρά θέση σε μια εργασία που ανοίγει για την ομάδα μου εδώ στη Νέα Υόρκη και εσείς πρέπει να ζήσουν στο τρι-κρατική περιοχή, αν σας ενδιαφέρει.]
Μπήκα σλάλομ διαβούλευση πάνω από 18 πριν από μήνες και που να κάνει αυτή την δουλειά μου μακροβιότερη από 2007. Εγώ δεν το σχέδιο με αυτόν τον τρόπο. Πριν από μια σειρά από hopping δουλειά που ξεκίνησε με μου άλμα στον κόσμο του SharePoint, Ήμουν σε ένα τόπο για έντεκα χρόνια. Έχω βρεθεί τελικά μια νέα, διαρκή περιβάλλον εργασίας για μεγάλο χρονικό διάστημα εδώ στο σλάλομ.
Ο τόπος αυτός αυξάνεται και χρειάζομαι κάποια βοήθεια για τον έλεγχο αυτής. Το είδος της βοήθειας που χρειάζομαι καλείται συνήθως «Αρχιτέκτονα SharePoint λύσεις» αν και βρήκα τη λέξη αρχιτέκτονα πάνω από ή/και εσφαλμένα χρησιμοποιηθεί στον χώρο του SharePoint για αρκετό διάστημα τώρα. Έχω ήδη αγωνίζεται για το πώς να blog σχετικά με αυτό. Δεν θέλω να ΠΙΣ έξω ένα μάτσο κουκκίδες σε στυλ ζάρια/τέρας. Εξαιρετική πρόσληψη συμμαθητές μου έχουν κάνει ότι ήδη :). Έτσι, Αποφάσισα να πάρω μια προσέγγιση "ημέρα στη ζωή". Διαβάζουν και να εξετάσει:
1) Αν απευθύνεται και
2) Αν γνωρίζετε στα οστά σας ότι μπορείτε να το κάνετε.
Αν ναι, Επικοινωνήστε μαζί μου (Paul.Galvin@slalom.com) και ας μιλήσουμε.
Αυτά είναι τι μπορείτε να αναμένετε να κάνει σε τυπική εβδομάδα/μήνα ως αρχιτέκτονας λύσεις στην ομάδα μου:
- Εκτέλεση έργων, συχνά περισσότερους του ενός σε έναν χρόνο. Ορισμένα σχέδια είναι μεγάλα και έτσι θα έχετε στην κατοχή σας ότι ένα έργο. "Τρέχει" ένα πρόγραμμα σημαίνει ότι έχετε την εποπτεία και ευθύνη για την συνολική ποιότητα της παράδοσης. Σχεδόν σε κάθε περίπτωση θα έχετε ένα PM και μια πραγματικά ισχυρή ομάδα devs, BAs, UX άνθρωποι, κ.λπ., για την υποστήριξη σας. Αλλά θα σας το κύριο πρόσωπο που βλέπει ο πελάτης, τραστ, κλπ. Δεν υπάρχει καμία κρύβονται στις σκιές σε αυτό το ρόλο :). Που θα χρεώνετε αυτή τη φορά και ο στόχος είναι να σας κρατήσουν απασχολημένους αρκετά για να το κάνετε αυτό 80 τοις εκατό του χρόνου.
- Βοηθήσει με χαρτιά-θηλυκοί χοίροι, Προκηρύξεις, γέφυρες – όλα τα καλά πράγματα. Νομίζω ότι έχουμε μας διαδικασία ΧΟΙΡΟΜΗΤΈΡΑ κάτω αρκετά σφιχτό και δομημένο έτσι είναι αρκετά στερεότυπη. Αν έχετε συνηθίσει στο γράψιμο χοιρομητέρες σήμερα, διαδικασία μας δεν πρόκειται να είναι μια πρόκληση για εσάς. Προκηρύξεις-αυτά είναι λίγο πιο δύσκολο. Έχουν την τάση να είναι κατά παραγγελία στη φύση να αρχίσει με και προκηρύξεις συνήθως τραβήξει σε πολλούς διαφορετικούς συντάκτες. Είναι τόσο καλό και κακό, αλλά κυρίως καλής. Αυτό μπορεί να πάρει scrambly όταν χρειάζεται να κάνει ταχυδακτυλουργίες την ανάγκη για την άριστη εξυπηρέτηση, ενώ επίσης προσπαθεί να κερδίσει νέα εργασία. Πιθανώς δεν θα διαθέτετε RFP, αλλά θα σας ζητηθεί να συμβάλουν τμήματα.
- Κλήσεις πωλήσεων, αλλά δεν είναι μια πιο προσεκτική. Κατά τη διάρκεια ένα μήνα, Μπορείτε να περιμένετε να πάει σε ένα ζευγάρι των κλήσεων πώλησης που με την ομάδα πωλήσεων μας. Θα σας τις ΜΜΕ στο δωμάτιο, κρατήσετε σημειώσεις και να βοηθήσει να διαμορφώσει την λύση. Ωστόσο, δεν θα ζητήσει ή να αναμένεται να χειριστεί τον κύκλο πωλήσεων από την αρχή μέχρι το τέλος. Δεν χρειάζεται να "πουλήσουν,"απλά πρέπει να είναι η ήρεμη φωνή των εμπειρογνωμόνων λόγο στο δωμάτιο. Αυτό δημιουργεί εμπιστοσύνη και την εμπιστοσύνη, και αυτός είναι ο λόγος ότι είστε εκεί. Φυσικά, Αν σας αρέσει η πώληση, στη συνέχεια, υπάρχει χώρος για σας να αυξηθείς εδώ πάρα πολύ.
- Βοήθεια με πρόσληψη. Έχουμε κάποιο πρόγραμμα παραπομπής, Έτσι εάν ξέρετε πραγματικά ισχυρή λαοί στην Κοινότητα που νομίζετε ότι πρέπει να είναι μέρος της σλάλομ, Μπορείτε να επωφεληθείτε με αυτόν τον τρόπο. Αφιερώσαμε τις στρατολόγησα (που είναι εξαιρετική) να κάνει το μεγαλύτερο μέρος αυτού του είδους της εργασίας. Η πραγματική βοήθεια συνεντεύξεων με υποψηφίους-είναι μια καλή τακτοποίηση πολιτισμικά? Να γνωρίζουν την ουσία τους? Μπορεί να κάνουν * μου * ζωή πιο εύκολη? 🙂 This comes in spurts, μερικές φορές το μήνα, Αν και σε μερικούς μήνες σας δεν θα το κάνει σε όλα.
- Βοηθήσει στον καθορισμό των βέλτιστων πρακτικών, δημιουργία IP μας και να μας κάνει πιο ανταγωνιστική στην αγορά. Είστε ένα έμπειρο τύπος/gal. Έχετε ήδη γύρω από το τετράγωνο-όχι μόνο στο SharePoint, αλλά έχετε εμπειρία σε άλλες τεχνολογίες και έζησαν σε καλό και κακό (ακόμη και τρομερό) έργα πάνω από όλα. Ως εκ τούτου, ξέρετε τι λειτουργεί και τι όχι. Θα θέλουμε να μοιραστείτε αυτή την εμπειρία μαζί μας σε καθημερινή βάση σε μια αίσθηση της τακτικής (ήτοι. τα έργα σας να τρέχει πραγματικά καλά) αλλά και στρατηγικά.. "Βέλτιστες πρακτικές" είναι λίγο υπερκατανάλωση ως όρος και διστάζω να το χρησιμοποιήσει. Η βασική ιδέα είναι ότι έρχεστε ως έναν έμπειρο άτομο με βαθιά και σχετική εμπειρία και θέλουμε να ενσωματώσουμε την πώς διεξάγουμε με τους πελάτες σε καθημερινή βάση το καλύτερο από σας εκμαθήσεις.
- Να περάσεις καλά -Είμαστε μια πολύ ολοκληρωμένη δέσμη. Θέλω να αποφύγω ακόμη κοινοτοπία, αλλά σε αυτή την περίπτωση είναι πραγματικά apt-δουλεύουμε σκληρά (είδος) και παίζουμε σκληρότερα :). Υπάρχει ένα είδος Aaron Sorkin πειράγματα εδώ, το δωμάτιο είναι πάντα γεμάτη από έξυπνοι άνθρωποι, μας αρέσει το ποτό μας και να οργανώνουμε ένα δίκαιο αριθμό διασκέδαση γεγονότα-κινηματογράφων νύχτας, μπέιζμπολ ταξίδια (ακόμα κι αν είναι φρικτό, πρακτικά κακό ομάδες).
Εάν μπορούσα να συνοψίσω αυτό όλα σε μία λέξη, Θα χρησιμοποιούσα τη λέξη «ηγεσίας». Μόλυβδος έργα, αναλάβει ηγετικό ρόλο στην οικοδόμηση από την πρακτική (IP, δημιουργία ομάδας), κλπ.
Αλλά περιμένετε! Υπάρχει περισσότερο! Γιατί αλλιώς λειτουργεί στο σλάλομ?
- Αξιοσημείωτη ενότητα προθέσεως – ο καθένας θέλει να αυξηθεί αυτό το πράγμα έξω. "Αυτό το πράγμα" είναι το γραφείο της Νέας Υόρκης. Ο καθένας είναι επί του σκάφους με αυτό.
- Αέρα στα πανιά σας – αδελφή γραφεία, αδελφή πρακτικές-σλάλομ είναι ένα «πλήρη υπηρεσία"διαβούλευση με την οργάνωση. Έχω οδηγήσει μέχρι την πρακτική του SharePoint (μια «πρακτική περιοχή οδηγήσει"στη γλώσσα του σλάλομ). Έχω αδελφή πρακτικές σε 11 άλλα γραφεία σλάλομ. Έτσι ακόμα κι αν είμαι βασιλιάς, όπως SharePoint ανησυχεί εδώ στη Νέα Υόρκη σλάλομ, Έχω peer πρακτικές στο Σικάγο, Σιάτλ, Ντάλας, Ατλάντα, Βοστώνη, κλπ. από που μπορώ να βγάλω από υποστήριξη. Είναι πραγματικά τα καλύτερα των δύο κόσμων-σημαντική αυτονομία εδώ στη Νέα Υόρκη αλλά πρόσβαση σε τόνους του ταλέντο σε όλη την εταιρεία.
- Ανεμος τις πωλήσεις σας (2) -Μπορούμε να κάνουμε περισσότερα από ό, τι SharePoint-πολύ πιο. Κάνουμε BI, CRM, UX, συμβούλων επιχειρήσεων, Κινητό, ανάπτυξη συνήθειας και άλλοι. Είμαστε καλοί στο σταυρό πώλησης μεταξύ μας και να είμαστε καλοί στο ζωγραφικής- και το πιο σημαντικό, παράδοση επάνω-σε μια «πλήρη υπηρεσία» εικόνα για τους πελάτες μας. Αυτό είναι ιδιαίτερα ελκυστικό για μένα. Έχω ήδη σε πολλές μικρότερες orgs λειτουργεί ξανά και ξανά στις συναυλίες του SharePoint και απογοητευμένοι, διότι ήμασταν Περιστέρι οπές ως «οι άνθρωποι του SharePoint.» Αυτό δεν συμβαίνει με σλάλομ και έχουμε την ευκαιρία να κάνει πιο ενδιαφέρουσα δουλειά ως αποτέλεσμα.
- Τοπικό μοντέλο-ταξίδια.
- Μακροπρόθεσμη ανάπτυξη-σλάλομ έχει συνεχιστεί gangbusters σε. Πολλή ανάπτυξη και σταθερότητα. Ανάπτυξη σημαίνει επίσης ότι πρέπει να προσλάβει ηγέτες σήμερα να το κεφάλι μέχρι τα νέα ομάδων καθώς προσθέτουμε περισσότερους πελάτες και προσωπικό για την υποστήριξη της εν λόγω πελάτες.
Θα μπορούσα να συνεχίσω, αλλά πιθανώς ήδη έχω πάει πάρα πολύ καιρό. Νομίζω ότι έχετε καταλάβει την ουσία εδώ. Εάν σκέφτεστε για αλλαγή των θέσεων εργασίας και αυτό φαίνεται καλό σε σας, Ας μιλήσουμε.
Αν είστε ευχαριστημένοι στην τρέχουσα εργασία σας-ας μιλήσουμε ούτως ή άλλως :). Έχω σε πολλά μέρη και ήταν πολύ "χαρούμενος" τη στιγμή. Σλάλομ είναι διαφορετικό και θα ήθελα να χαιρετίσω την ευκαιρία να σας πείσω για το που.
</Τέλος>
Συνέχεια μου για Twitter σε http://www.twitter.com/pagalvin