[Kiire Märkus-See on päris pikk postitus minu rühma siin New Yorgis avamine töö ja sa pead elama tri-state pindala, kui sa oled huvitatud.]
Tulin Slalom konsulteerimist üle 18 kuud tagasi ja see teeb seda oma pikima kestva töö alates 2007. Ma ei plaaninud sel viisil. Enne töö hopping string mis algas minu hüpe SharePointi maailma, Ma olin ühes kohas üksteist aastat. Ma olen lõpuks leidnud uue, kestev koht Slalom pikkadeks siin tööl.
See koht on kasvamas ja vajan veidi abi kontrolli. Millist abi vajan nimetatakse tavaliselt "SharePointi lahenduste arhitekti", kuigi olen märganud arhitekt üle ja/või valesti kasutada sõna SharePointi ruumi üsna samas nüüd. Ma olen hädas, kuidas blogi seda. Ma ei taha lihtsalt nimekirjast välja hunnik bullet punkte Dice/Monster stiilis. Minu suurepärane värbamisel eakaaslased on teinud, et juba :). Nii, Ma otsustasin võtta "päev elus" lähenemine. Loe see üle ja kaaluda:
1) Kui see meeldib ning
2) Kas sa tead oma luud, et seda saab.
Kui jah, minuga (Paul.galvin@Slalom.com) ja let's talk.
Need on, mida oodata teha tüüpiline nädal/kuu lahendusi arhitektina minu meeskond:
- Projekte, sageli rohkem kui ühe korraga. Mõned projektid on suured ja nii et oleks enda ühe projekti. "Töötab" projekt tähendab, et järelevalve ja vastutuse üleandmine üldist kvaliteeti. Peaaegu igal juhul on teil PM ja devs tõesti tugev meeskond, BAs, UX inimesed, jne., Toetame teid. Aga sa pead olema klient näeb main nägu, Trust, jne. Ei ole peidus varjud selles rollis :). Te saate arve seekord ja eesmärk on hoida sind hõivatud piisavalt seda teha 80 protsenti ajast.
- Aidata paberimajandust-emiste, Pöördväljapintš, tekkide – kõik, mis hea kraam. Ma arvan, et meil on meie KÜLVATA protsessi päris tihe ja tahke, nii et see on üsna stereotüüpne. Kui sa oled harjunud kirjalikult emiste täna, Meie protsess ei kavatse teile väljakutse. Pöördväljapintš – need on natuke raskem. Nad kipuvad kõigepealt looduses eritellimusel ja pöördväljapintš pull tavaliselt mitu erinevat autorit. See on nii hea ja halb, kuid peamiselt hea. See võib saada scrambly, siis me peame žongleerima Suurepärane klienditeenindus vajadust ka üritab võita uusi töö. Sa ilmselt ei oma hinnapakkumist, kuid teil palutakse kaasa lõigud.
- Müük kõned, kuid ei ole lähemalt. Kuu aja jooksul, Võite eeldada, et minna paar müük nõuab meie müük meeskond. Sul on toas VKEde, teha märkmeid ja aitavad kujundada lahendus. Aga, sa harjumus küsis või eeldatavasti hakkama müügitsükli algusest lõpuni. Sa ei pea "müüa,"sa lihtsalt pead olema rahulik hääl ekspert põhjus toas. See loob usaldust ja see on miks sa oled seal. Muidugi, Kui soovid müüa, siis on ruumi teil kasvab siin liiga.
- Aidata värbamine. Meil on mingisugune referral program, nii, kui tead, et tõesti tugev rahvas ühenduses, mis te arvate, peaks olema osa Slalom, saate kasutada nii. Meil on pühendatud värbajate (kes on hea) lõviosa sellist tööd teha. Reaalset abi on intervjueerimisega – nad on hea sobib kultuuriliselt? Nad teavad oma kraami? Nad saaksid * oma * elu lihtsamaks? 🙂 This comes in spurts, paar korda kuus, Kuigi mõned kuud te ei teeks seda üldse.
- Aidata määratleda parimad tavad, ehitada üles meie IP ja konkurentsivõimelisemaks USA turul. Sa oled kogenud mees/gal. Olen olnud ümber kvartali – mitte ainult SharePointi, Aga sul on kogemusi teiste tehnoloogiate ja läbi elanud väga hea ja halb (isegi kohutav) projektide kogu. Selle tulemusena, sa tead, mis toimib ja mis mitte. Me tahame, saab jagada seda kogemust koos meiega igapäevase alusel taktikaline mõttes (St. Käivitage oma projektide tõesti hästi) kuid ka strateegiliselt. "Parimad tavad" on natuke liigne terminina ja ma karda seda kasutada. Põhiidee on, et sa oled tulemas sügav ja asjakohaseid kogemusi kogenud inimene ja me tahame, et integreerida oma õppetunnid parim kuidas me tegeleda klientidega päevast päeva alusel.
- Olgu sul lõbus – Me oleme väga integreeritud kamp. Ma tahan vältida järjekordne platitude, Aga see on tõesti apt sel juhul-me kõvasti tööd (omamoodi) ja me mängime veelgi raskem :). Seal on Aaron Sorkin tüüpi tögamine siin, tuba on alati täis targad inimesed, meile meeldib meie juua ja me korraldame lõbus hulk üritused-kinoõhtu, pesapalli reisid (isegi kui nad on jube, praktiliselt kurja meeskonnad).
Kui oleks Kokkuvõttes see kõik üks Wordi, Tahaksin kasutada sõna "juhtrolli." Kaasa projektid, täita juhtivat osa hoone läbi praktika (IP, meeskonna moodustamine), jne.
Kuid oodake! Seal on rohkem! Miks muidu tööl Slalom?
- Tähelepanuväärne ühtsuse tahtlikult-igaüks tahab kasvada see asi välja. "See asi" on New Yorgis office. Kõik on pardal selle.
- Tuul oma purjed – õde kontorid, õde tavad – slaalom on "täisteenust" konsulteerimist organisatsiooni. Ma tuua kuni SharePoint tava (a "tava ala juhtiv" slaalom žargoon). Mul on õde tavasid 11 muud Slalom kontorid. Nii et kuigi ma olen kuningas võimalikult suures ulatuses SharePointi muret siin Slalom New York, Mul on vastastikune tegevus Chicagos, Seattle, Dallas, Atlanta, Boston, jne. millest saab lähtuda tugi. See on tõesti parim nii maailmad – märkimisväärse autonoomia siin New Yorgis, kuid juurdepääs tonni talent organisatsiooni.
- Tuul oma müüki (2) – Me enam kui SharePoint – palju rohkem. Me teeme BI, CRM-I, UX, ärikonsultatsioonid, Mobile, kohandatud arengut ja teised. Meil on hea rist seas end müüa ja me hea maali- ja mis veelgi olulisem, pärast – "täisteenusega" pildi klientidele pakkuda. See on eriti ahvatlev mind. Ma olen olnud palju väiksemaid orgs, töötavad SharePointi kontserti ja pettunud ikka ja jälle, sest me olime tuvi holed "SharePointi inimesed." Seda ei juhtu slaalom ja me saame teha huvitavamaks töö tulemusena.
- Kohaliku mudel – ei ole reisi.
- Pikemas perspektiivis kasv-slaalom on käinud gangbusters. Palju majanduskasvu ja stabiilsuse. Kasv tähendab ka, et meil on vaja palgata head up uued meeskonnad täna juhid, kui me lisame rohkem kliente ja personal, et toetada nende kliente.
Ma võiks minna, Aga ma olen ilmselt juba kestnud liiga kaua. Arvan, et ma olen haaranud sisuliselt siin. Kui oled mõelnud muutuvas töökohti ja see tundub hea teile, Let's talk.
Kui olete rahul oma praeguse töö – räägime ikkagi :). Olen olnud palju kohti ja oli väga "õnnelikud" ajal. Slaalom on erinev ja ma sooviks võimalus veenda teid, et.
</lõpp>
Järgi mind vidistama kell http://www.twitter.com/pagalvin