શ્રેણી આર્કાઇવ્ઝ: શેરપોઈન્ટ સોલ્યુશન્સ ડિઝાઇન

ટ્રેકિંગ પ્રેક્ટિસ પ્રવૃત્તિઓ – ભાગ 1

એક વર્ષ પહેલાં વિશે, હું જોડાયા Slalom કન્સલ્ટિંગ અહીં ન્યૂ યોર્ક અમે પ્રેક્ટિસ ક્ષેત્ર લીડ કૉલ શું છે.  (આ બ્લોગ પોસ્ટ બિંદુ કોરે એક નાના તરીકે, બ્લોગિંગ માં ડ્રોપ બોલ મારા કુલ નોકરી એકાઉન્ટ્સ છે કે પરિવર્તન.  તે ભૂમિકા મોટી પરિવર્તન અને દિવસ "સામગ્રી" નો દિવસ એક મોટા ફેરફાર જોવા મળ્યો હતો પરંતુ હું પ્રકારના તેને જાતે શીખવી અને ફરીથી લખી આગળ જુઓ કર્યું સ્માઇલ ).

આ પાલ ભૂમિકા, હું કંપની અને તાત્કાલિક પર્યાવરણ બચાવવા માટે જવાબદાર છું 21 નિયમિત ધોરણે આપત્તિ અને પશ્ચિમ 21 શેરી.  તે દબાણ ઘણો છે (તમને લાગે શકે તેના કરતાં વધુ - માત્ર તમામ બાળકો લાગે!). 

એ વધુ હિતાવહ માટે સેવામાં, હું પૂર્વ વેચાણ સાથે બહાર મદદ કરવાની જરૂર છે, જાઓ ટુ માર્કેટ તકોમાંનુ બનાવવા અને અપડેટ, સારા જાણતા ભાડે, તેમને વધુ સારું બનાવવા માટે જાણતા અપ તાલીમ (પરંતુ ખરેખર, મારી નોકરી સરળ બનાવવા માટે) અને ક્યારેક ક્યારેક એક ક્લાઈન્ટ પર બિલયોગ્ય કંઈક.  હું "ઇનપુટ" ઘણો વિચાર - ગ્રાહકો પાસેથી પ્રશ્નો, વેચાણની તકો, મારા પોતાના અસ્પષ્ટ વિચારો અને તેથી આગળ.  તે કેટલાક ખરેખર સારી છે (એક હોટ વેચાણની oppty જેવી) તે ઘણો ઓછો સારી છે.  કી શરૂઆતમાં ટ્રૅક કરવા માટે છે, આ વિચારો દરેક પ્રાથમિકતા અને મેનેજ કરો (મહાન અને નાના) સફળ નિષ્કર્ષ છે. 

Task Management આ પ્રકારની નવી નથી, અધિકાર?  અને અમે આ સાથે અમને મદદ કરવા માટે કાર્ય સાધનો ઘણાં બધાં છે.  આઉટલુક ક્રિયાઓ ધરાવે છે.  તમે એકસાથે સરસ અને ઝડપી એક સ્પ્રેડશીટ slap કરી શકો છો.  મારી ખૂબ પ્રથમ કાર્ય વ્યવસ્થાપન સાધન આઇટી વિભાગ માં ડેવલપર તરીકે GAF મારા ટ્રેડીંગ કોઇ કાનૂની નોટપેડ પાછા હતો.  (જો તમને રસ હોય, તો તે સારી જૂના દિવસો તમે મને જોવા આગામી સમય વિશે મને કહો, અથવા કદાચ નથી...).

શેરપોઈન્ટ વ્યક્તિ બનવું (નામથી, ઓછામાં ઓછું), હું હંમેશા શેરપોઈન્ટ વાપરવા માટે વિચાર્યું કર્યું છે.  પરંતુ કેટલાક કારણોસર, સામાન્ય કાર્ય સૂચિ ક્યારેય તદ્દન મારા માટે તે હતી.  મહિના પહેલા એક ટોળું, હું મારી જાતને ગોઠવે છે અને માત્ર એક શેરપોઈન્ટ આધારિત ઉકેલ બનાવવા માટે નિર્ણય કર્યો હતો.  તે હું અહીં તે વિશે લખવા વિચાર્યું કે બનાવવા માટે, જેથી એમ્બેરેસિંગલી સરળ હતી.

તેથી, અહીં મારા ગોલ ખૂબ સરળ હતા:

  • સુપર સરળ અને ઝડપી ડેટા એન્ટ્રી
  • પ્રવૃત્તિઓ પ્રાથમિકતા
  • પ્રવૃત્તિઓ વર્ગીકૃત
  • "આગામી પગલું" દોરાતું - આ પ્રવૃત્તિઓ ઘણીવાર અઠવાડિયા વિસ્તારતા કરશે (કદાચ મહિના).  એક ચોક્કસ સુધારા પછી તેઓ લગભગ ક્યારેય "અંતે".

આ બીટ્સ સામગ્રી પ્રકાર ખૂબ જ સરસ રીતે પોતાને ધીરે, જેથી હું બનાવનાર શું છે:

image

તમે ખરેખર હું પ્રથમ પર આ સાથે વેચાણની પૂર્વગ્રહ હતો કે જોઈ શકો છો, હું કે "ક્લાઈન્ટ" ક્ષેત્ર હોય છે.  મારી પ્રેક્ટિસ માતાનો પ્રવૃત્તિઓ ઘણો ક્લાઈન્ટો આસપાસ આધારિત છે (વાસ્તવિક અથવા સંભવિત ક્યાં).  પરંતુ તેમને ઘણા પણ આંતરિક ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવામાં આવે છે.  હું તેમને બનાવવા જ્યારે હું ત્યાં માં "Slalom" slap, પરંતુ તે હંમેશા tad અલૌકિક લાગે છે.  હું તેને વધુ સામાન્ય કંઈક નામ આપવામાં જોઈએ.  કદાચ "લક્ષ્યાંક સંગઠન" અથવા કંઈક.

અહીં સામગ્રી પ્રકાર પર થોડા પરચુરણ નોંધો છે:

  • પ્રવૃત્તિ અસર અગ્રતા માપન માં હસ્તાંતરિત છે.  હું "અગ્રતા" દિવસ શૂન્ય "અસર" સાથે ગયા નથી અને શા માટે મને ખાતરી છે કે નથી, પરંતુ હું શું કર્યું છે. 
  • આગામી પગલાંઓ અને આગલા પગલાં તારીખ - હું આગામી પ્રવૃત્તિ તારીખ દ્વારા ચલાવાય છે કે ડેશબોર્ડ છે.  આ ડેશબોર્ડ પ્રકારની દિવસ / અઠવાડિયું માટે મારી કુચ ઓર્ડર બની છે.  હું માત્ર ડેશબોર્ડ પર જાઓ અને પ્રથમ ઉચ્ચ અગ્રતા સામગ્રી પર ધ્યાન કેન્દ્રિત અને ત્યાંથી જાઓ.  (એક "untagged" ની કલ્પના છે
  • પ્રાથમિક માલિક - નોંધ જ વસ્તુ છે - તે તમને એસપી માં મલ્ટી પસંદ કૉલમ પર સૉર્ટ અને ફિલ્ટર કરી શકો છો કે જે ભયાનક નથી 2010! હું ખરેખર સંપૂર્ણપણે પ્રથમ તો આ કલ્પના માં ખરીદી ન હતી.
  • પ્રવૃત્તિ સ્થિતિ - ખરેખર ફક્ત "ખોલો" અથવા "બંધ રહ્યો હતો." 
  • પ્રાથમિક પ્રેક્ટિસ - હું આ ઉપયોગ કરવાનું શરૂ કર્યું પછી, મારા ગ્રુપ માં અન્ય પાલ આ અજમાવી માગતો, તેથી હું મારી સામગ્રી વચ્ચે તફાવત આ મિશ્રણ માં આ ઘટાડો થયો (પોર્ટલ & સહયોગ) અને તેના સામગ્રી (નીલમ).

અહીં મારા ડેશબોર્ડ છે:

image

(માફ બધા બહાર ઝાંખો બીટ્સ માટે - હું પરીક્ષણ માહિતી એક ટોળું બનાવવા જેવી લાગે ન હતી અને હું કોઈને શેરિંગ મહત્વપૂર્ણ વિગતો પર હૃદયરોગનો હુમલો આપવા નથી માગતા [પ્રસ્તાવના ફરીથી માં બીટ જુઓ: સેવ ધ વર્લ્ડ, વગેરે, વગેરે, વગેરે]).

હું આ યાદીમાં અન્ય કેટલીક જોવાઈ છે, મને માસ સુધારાઓ કરવા માટે પરવાનગી આપે છે કે datasheet જુઓ સમાવેશ થાય છે.  હું ઓછી અગ્રતા વસ્તુઓ એક ટોળું હું તદ્દન કરવામાં મળ્યો ક્યારેય આવું કરવાનું આયોજન છે અને એક અઠવાડિયું બહાર ધકેલી કરવાની જરૂર છે જ્યારે મોટે ભાગે આવું.

દરેક દિવસ, હું મારી પ્રવૃત્તિઓ લોગ અપ ખેંચવાનો અને ફક્ત યાદી ટોચ બંધ કામ શરૂ.

અંશતઃ 2, હું આ પણ વધુ ઉપયોગી સરસ ઇમેઇલ-સક્રિયકૃત દસ્તાવેજ લાઇબ્રેરી અને એસપીડી વર્કફ્લો ઉમેરા સાથે કરવામાં કેવી રીતે સમજાવવા પડશે.

</અંત>

મારા બ્લોગ પર સબ્સ્ક્રાઇબ કરો.

Twitter પર મને ખાતે અનુસરો http://www.twitter.com/pagalvin

ચાલો શાઇનીંગ ઉદાહરણો વધારો SharePoint એડોપ્શન માટે વે નેતૃત્ત્વ

મારો પ્રથમ "શુદ્ધ" BrightStarr બ્લોગ એન્ટ્રી આજે પ્રકાશિત કરવામાં આવી હતી.  અહીં એક સતામણી છે:

ખાસ કરીને મેટલ એક શેરપોઈન્ટ દત્તક વિધાન ઓફ જો આ વિષય પર અંતમાં ઓફ જો આ Internets પર વાતચીત ઓફ ઘણો અને તેના જો આ અભાવ ત્યાં કરવામાં આવી રહ્યું છે. આ બોલ પર કોઈ એક મેટલ એક ફાર્મ અને સુરક્ષા ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચરની ડિઝાઇનીંગનો ઓફ બધા જો આ મુશ્કેલી પર જવા માટે માંગે છે, કાર્યશાળાઓ માં ભાગ લેતા, મેટલ એક snazzy દેખાવ સાથે મળીને મૂકે છે અને લાગે છે, કંપનીએ ફરીથી orgs ઓફ સુખ - દુઃખ અને છેલ્લે ટકી શકે છે કે જે એક રોક ઘન માહિતી આર્કીટેક્ચર બહાર કામ, એક ધામધૂમપૂર્વક ભરેલા rollout માત્ર કરતાં કે ઓછા જાઓ-રહેતા ત્રણ મહિના પોસ્ટ શોધવા માટે 50% કંપનીના કર્મચારીઓ શેરપોઈન્ટ ઉપયોગ કરી રહ્યા છો અને તેમને સૌથી જૂના નેટવર્ક ફાઈલ સર્વરો બદલવા માટે તેનો ઉપયોગ કરવામાં આવે છે ("the S:\ drive").

આ બોલ પર કોઈ ચાંદીના બુલેટ (અથવા એક બ્લૉગ પોસ્ટ) કે સમસ્યા હલ કરવા માટે ચાલુ છે. તેમ છતાં, જો તમે માંદલું શેરપોઈન્ટ પોર્ટલ જોખમ ઘટાડવા માટે કરી શકો છો વસ્તુઓ ઘણો હોય છે. One such technique is the "Shining Example Pattern."

હું તમને શેર કરવા માટે કાળજી કે અન્ય શેરપોઈન્ટ દત્તક વ્યૂહરચનાઓ વિશે ખબર પ્રેમ કરશો.  તમે શેર કરો તો, જો BrightStarr બ્લૉગ પર ટિપ્પણી તરીકે છોડી કૃપા કરીને.

અહીં સમગ્ર બાબત વાંચો: http://www.brightstarr.com/US/Pages/blog-view.aspx?BlogID=52

</અંત>

મારા બ્લોગ પર સબ્સ્ક્રાઇબ કરો.

Twitter પર મને ખાતે અનુસરો http://www.twitter.com/pagalvin

પ્રિન્ટર મૈત્રી પાના બનાવો પણ ધેમ છાપો

હું માટે એક લેખ લખ્યો હતો અપ શેરપોઈન્ટ બ્રિફિંગ એક સપ્તાહ કે જેથી પહેલા અને તે પોસ્ટ કરવામાં આવ્યું છે.  અહીં ખોલ્યા બીટ છે:

image

તમે અહીં સમગ્ર બાબત પણ વાંચી શકે છે: http://sharepointbriefing.com/features/article.php/3904906/Create-a-Printer-Friendly-Page-in-Your-SharePoint-Sites.htm

હું આ કોઈને મદદ મળે છે.  આનંદ!

</અંત>

મારા બ્લોગ પર સબ્સ્ક્રાઇબ કરો.

Twitter પર મને ખાતે અનુસરો http://www.twitter.com/pagalvin

"કરી શકો છો” વિરુદ્ધ "કરવું જોઈએ” શેરપોઈન્ટ પ્રોજેક્ટ્સ માં

હું અમને ઘણા ક્યારેક સાથે રજૂ કરવામાં આવે છે લાગે છે કે, એક સારી શબ્દસમૂહ અભાવ માટે, યુવાન બાળક જરૂરીયાતો.  ઓવરને વપરાશકર્તા ખરેખર, ખૂબ જ ખરાબ રીતે ચોક્કસ વિશિષ્ટ દેખાવ માંગે છે અને લાગે છે, અથવા એક ખૂબ જ ચોક્કસ સોર્ટિંગ માળખું અથવા અથવા એક ક્લિક અથવા સંશોધક સરળ બનાવવા માટે મેનુ વિકલ્પ બહાર કાપી [ખોટું હોઈ બને કે તરીકેના જુસ્સા આયોજન માન્યતા સામેલ].  શેરપોઈન્ટ તરફી માતાનો તરીકે, અમે સામાન્ય રીતે પ્લેટફોર્મ સાથે જરૂરિયાત લગભગ કોઈ પણ પ્રકારની પૂરી કરી શકે છે, પરંતુ તેમને કેટલાક માટે, અમે અમારા હૃદય માં ખબર કે:

  • તેઓ અમલ કરવા માટે સમય કઢંગું જથ્થો લઇ જતા હોય છે (અને તેથી વધુ ખર્ચ)
  • તેઓ જાળવી રાખવા અને મુશ્કેલીનિવારણ માટે અત્યંત વૈવિધ્યપૂર્ણ છે અને તેથી મુશ્કેલ હોઈ ચાલુ છે
  • મળે છે કે કેટલાક સરળ શેરપોઈન્ટ અભિગમ ત્યાં છે 80% જરૂરિયાત અથવા વધુ (દાખલા તરીકે. જરૂરિયાત ના sprit મળે, જરૂરિયાત અંગે પણ અક્ષર)

નીચે લીટી, અમે "જરૂરિયાત" ખરેખર અમુક અર્થમાં છે માત્ર એક સરસ અથવા પણ કાયદેસર છે ખબર છે કે, પરંતુ લોકો સાથે રહેવા બદલે જોઈએ કે કંઈક પ્રયાસ કરી સમય ઘણો પસાર "ઉકેલવા."

હું ઘણી વખત પહેલાં આ પેટર્ન જોઇ છે કારણ કે "યુવાન બાળક" જરૂરીયાતો તરીકે આ વિચાર.  બાળકો દૂર પાઈન અને એક સમયે અઠવાડિયા માટે કેટલાક નવા રમકડા માટે તમે ટટ્ટુ ચાલશે.  તમે તેમને રમકડું વિચાર, તેઓ થોડા કલાકો કે દિવસો માટે તેની સાથે રમે છે અને પછી તે નીચે મૂકી, ફરી ક્યારેય તેને પસંદ નથી.  અથવા, તમે રમકડું મળી નથી, જો nagging બંધ અને બાળક મુક્ત વિશ્વના પ્રમુખ બની જાય છે.   હું આ શેરપોઈન્ટ પ્રોજેક્ટ થાય જોઈ કર્યું.  નિર્ણય ઉત્પાદકો ક્યાં તેઓ શું કરવા માંગો છો વિચાર અને તે નહિં વપરાયેલ અથવા underused કાર્ય બની જાય છે અથવા તેઓ તેઓ શું કરવા માંગો છો ન મળી શકે અને આ પ્રોજેક્ટ હજી પણ રીતે સફળ થાય છે.

હું એક ફોરમ પોસ્ટમાં કે આજે યાદ અને હું ગમ્યું કેવી રીતે ક્લેટન કોબ જરૂરીયાતો આ પ્રકારના એક પર પાછા દબાણ કરવા ફોરમ પોસ્ટર વિચાર કરવાનો પ્રયાસ કર્યો: http://social.msdn.microsoft.com/Forums/en-US/sharepointinfopath/thread/af8a1941-92ad-4f1a-b1bf-875e28ea79b7/

લોકો આ વિષય પર જોવા અને તમે તેને સાથે વ્યવહાર કેવી રીતે હું કેવી રીતે ખરેખર વિચિત્ર છું.  હું બિંદુ ગુમ છું?  તમે તુચ્છ જરૂરીયાતો માં overinvesting દૂર નિર્ણયો ઉત્પાદકો વાછરડો માટે વ્યૂહરચનાઓ પાસે?  એક ટિપ્પણી છોડી કૃપા કરીને.

</અંત>

મારા બ્લોગ પર સબ્સ્ક્રાઇબ કરો.

Twitter પર મને ખાતે અનુસરો http://www.twitter.com/pagalvin

સામગ્રી પ્રકાર સુરક્ષા ઉભી વર્કફ્લો ઉપયોગ કરો

બીજા દિવસે, અન્ય એમએસડીએન-ફોરમમાં પ્રેરણા પોસ્ટ.

કોઇએ તેઓ સામગ્રી પ્રકાર જેમ કે સુરક્ષિત રાખી શકે કે કેમ પૂછવા આવી ત્યારે કસ્ટમ યાદી પર "નવું" બટન પર વપરાશકર્તા ક્લિક્સ, જે વ્યક્તિ ઍક્સેસ આપવામાં આવે છે માટે જ સામગ્રી પ્રકારોને નીચે યાદી માં દેખાય છે.  આપણે જાણીએ છીએ, આ બોક્સની બહાર સપોર્ટેડ નથી.

આ પ્રશ્ન હવે પછી આવે અને આ સમય, હું એક નવા વિચાર હતો.  ચાલો આપણે આ જેવી પરિસ્થિતિ છે કે ધારે:

  • અમે એક helpdesk ટિકિટિંગ સિસ્ટમ હોય.
  • આ helpdesk ટિકિટિંગ સિસ્ટમ વપરાશકર્તાઓ નિયમિત helpdesk ટિકિટ માહિતી દાખલ કરવા માટે પરવાનગી આપે છે, જેમ કે સમસ્યા વિસ્તાર તરીકે, સમસ્યા સ્થિતિ, વગેરે.
  • અમે "સુપર" વપરાશકર્તાઓ "તાકીદ" ક્ષેત્ર સ્પષ્ટ કરવા માટે પરવાનગી આપવા માંગો છો.
  • અન્ય વપરાશકર્તાઓ કે જે ક્ષેત્ર ઍક્સેસ નથી.  સિસ્ટમ હંમેશા તેમના વિનંતીઓ "માધ્યમ" સ્તર અગ્રતા અસાઇન કરશે.

અમે શું કરી શકીએ બે અલગ શેરપોઈન્ટ યાદીઓ અને બે અલગ અલગ સામગ્રી પ્રકારોને બનાવવા છે, "સુપર" વપરાશકર્તાઓ માટે એક અને દરેક વ્યક્તિને માટે અન્ય.

દરેક યાદી પર વર્કફ્લો મુખ્ય યાદીમાં માહિતી નકલ (વાસ્તવિક helpdesk ટિકિટ યાદી) અને પ્રક્રિયા ત્યાંથી આગળ.

આ અભિગમ તેમજ કૉલમ સ્તર સુરક્ષા એક પ્રકારની પ્રવાહ કામ થઈ શકે છે. 

હું પ્રયત્ન કર્યો ન હોય, પરંતુ તે વાજબી લાગે છે અને એકદમ સરળ આપે છે, ખૂબ રફ જો, સામગ્રી પ્રકાર એક પ્રકારની અમલ કરવા માટે વિકલ્પ પણ કૉલમ સ્તર સુરક્ષા.

</અંત>

મારા બ્લોગ પર સબ્સ્ક્રાઇબ કરો.

Twitter પર મને ખાતે અનુસરો http://www.twitter.com/pagalvin

સામગ્રી ક્વેરી વેબ પાર્ટ: શેરપોઈન્ટ માતાનો સ્વિસ આર્મી ચાકૂ

મારી તાજેતરની લેખ પર છે www.sharepointbriefing.com. અહીં એક સતામણી છે:

image

અહીં સમગ્ર બાબત વાંચો: http://sharepointbriefing.com/features/article.php/3874226/Content-Query-Web-Part-SharePoints-Swiss-Army-Knife.htm

આ પગલાંઓ અનુસરીને અહીં પ્રત્યક્ષ જાહેર વેબ સાઇટ ઉપયોગ જુઓ:

  1. આ વેબ પૃષ્ઠ પર જાઓ: http://cdi-its.com/Pages/Customer_Support.aspx (આ CDI માટે ગ્રાહક આધાર પાનું છે).
  2. ડાબી બાજુની નેવિગેશન માં "કેસ સ્ટડીઝ" પર ક્લિક કરો.

તે કેસ સ્ટડીઝ યાદીને "કસ્ટમર સપોર્ટ" વિભાગ પર બાંધી કરશે.

</અંત>

મારા બ્લોગ પર સબ્સ્ક્રાઇબ કરો.

Twitter પર મને ખાતે અનુસરો http://www.twitter.com/pagalvin

પૂર્વ હાલની શરતો: બચાવ માટે શેરપોઈન્ટ ચેતવણી નમૂનાઓ (?)

One of my clients worked with a previous contractor to build out a small but useful HR application for the enterprise. That contractor used SharePoint Designer to implement the workflow portion of the solution. It’s a bit of a mess. દાખલા તરીકે, there are nine SPD workflows in support of a single logical workflow process and up to five of them may fire simultaneously at any given time given the right conditions. It’s not easy to debug 🙂

મારો ગ્રાહક હજી બાકી જરૂરીયાતો ધરાવે છે, one of which is to generally provide more context when the system sends out email alerts – both in the email itself as well as associated task forms. As SPD workflow implementers know, the “collect data from user” SPD action actually creates a task with a custom content type. When we use that action, we don’t get to specify much. We can prompt for some values (e.g. "માન્ય" અથવા "નામંજૂર") and we can specify a hard coded value in the title and description. That’s about it.

મારો ગ્રાહક જરૂરિયાત બે ગણો છે:

  1. શેરપોઈન્ટ કાર્ય સોંપણી વિશે ઇમેઇલ મોકલે છે, ત્યારે, ઇમેઇલ શરીરમાં કાર્ય વિશે જાણકારી ઘણો સમાવેશ થાય છે.
  2. વધુ મહત્વનુ, અત્યાર સુધીમાં – વપરાશકર્તા ઇમેઇલ માં કાર્ય લિંક પર ક્લિક કરે છે ત્યારે, the task form should have all the information the approver needs in order to make his/her approve or deny decision. Right now, the manager needs to click on the item link itself to drill down into the underlying details and no one likes that. You have to click in the email. Then you need to click a sort of obscure link on the task item. Then you can look at the underlying data (આ કિસ્સામાં એક ઈન્ફોપાથ ફોર્મ). Then you click back/back, વગેરે. Everyone hates it.

હું આ કંઈક અવ્યવસ્થિત ટેકનિકલ ઉકેલ વારસાગત કર્યું અને હું શક્ય ઓછામાં કર્કશ રીતે ફેરફાર કરવા માંગો છો.

The approach I’m taking right now is to create a custom alert template. તમે અહીં વિશે વાંચી શકે છે. The flow works like this:

  • એસપીડી વર્કફ્લો સ્કોર.
  • અમુક બિંદુએ, જો તે મેનેજરને કાર્ય સોંપે.
  • SharePoint system automatically sends out an alert to that manager. This is not part of the SPD workflow but rather “what SharePoint does.” (આ શેરપોઈન્ટ ટાઈમર સેવા, હું માનું).
  • એક કસ્ટમ ચેતવણી સંભાળનાર પ્રમાણભૂત ચેતવણી પ્રક્રિયા તરફેણમાં ચલાવી છે (ઉપરોક્ત સંદર્ભ લેખ માં વર્ણવ્યા પ્રમાણે જાદુ નિયમો બાદ).
  • મારા કસ્ટમ ચેતવણી સંભાળનાર ચાલે છે ત્યારે, it generates a beautiful email. વધુ મહત્વનુ, તે હાથમાં કાર્ય છે, કારણ કે, તે પણ બિઝનેસ જરૂરિયાત પૂરી કરવા માટે જરૂરી બધા સંદર્ભમાં જાણકારી સાથે વાસ્તવિક કાર્ય શણગારે.
  • વપરાશકર્તા ઇમેઇલ નહીં અને તેને ઉપયોગી સંદર્ભ માહિતી સંપૂર્ણ છે.
  • કાર્ય લિંક અને કાર્ય પર જાતે વપરાશકર્તા ક્લિક્સ ઉપયોગી સંદર્ભ માહિતી સંપૂર્ણ છે.
  • દરેક વ્યક્તિને તરબૂચ અને આઈસ્ક્રીમ હોય ઘર જાય.

I did a quick POC and it works well in a lab environment. I get my custom email alert as expected. I also get to update the task description and title itself.

આ જ મુશ્કેલ બીટ, અત્યાર સુધી, જ્યાં ચેતવણી સુધારાઓ આઇટમ પરિસ્થિતિ ટાળવા માટે છે, triggering another alert. This doesn’t worry me.

અત્યાર સુધી આશાસ્પદ લાગે છે ...

The great thing about this is that I don’t need to muck about with any of the existing SPD workflows. They are blissfully unaware that an alert handler is “IIZ RUNNIN IN DA BAKGROUND, DECORATIN TEH કાર્ય સૂચિ WIF MOAR CONTEXT".

</અંત>

મારા બ્લોગ પર સબ્સ્ક્રાઇબ કરો.

Twitter પર મને ખાતે અનુસરો http://www.twitter.com/pagalvin

શેરપોઈન્ટ પ્રદર્શન: એક વર્ટિકલ વ્યાપાર એપ્લિકેશન રચવા માટે લીવરેજ શેરપોઈન્ટ

[નોંધ: હું તરત હું આ નિદર્શનના ઇચ્છિત પરિણામ માં આર્થિક હિત હોય છે કે જે કહેવા માગો છો, હું સંપૂર્ણ જાહેરાત રસ ઉલ્લેખ છે જે, વગેરે. This is actually the first time I’ve ever blogged about an event where I stand to benefit personally in this way.]

આ વેબ નિદર્શન ગુરુવાર સ્થાન લે, 06/04 અંતે 12:30 પરોઢિયે, અંતે અંત 1:30PM પર પોસ્ટેડ પરોઢિયે.

મારા શ્રેષ્ઠ બિઝનેસ પાર્ટનર સાથે સહકાર, સંકલિત સિસ્ટમો અને સેવાઓ ગ્રુપ (ISSG), I have been working to develop a vertical business application using SharePoint as the platform. આ કિસ્સામાં, we’re building an application that serves the needs of manufacturers that make customized product for their customers. In these cases, a great deal of collaboration needs to take place between the customer and the manufacturer. There’s also a great deal of collaboration required between different groups within the manufacturer, વેચાણની સહિત, ઈજનેરી, સંશોધન અને વિકાસ, કાનૂની અને અન્ય જૂથો.

આ ડેમો સહયોગ તે પ્રકારના સરળ છે કે જે અરજી બતાવવા જવાનું છે, તે સહયોગ બીટ્સ તમામ બેકએન્ડ ERP સિસ્ટમ સાથે સંકલિત કરવાની જરૂર કેવી રીતે ચર્ચા સાથે.

આખરી વખતે, this isn’t going to be a SharePoint demo. This is a demonstration of a solution for a specific niche problem that happens to use SharePoint as the platform.

તેથી, શા માટે તમે આ ડેમો સાઇન અપ કરો અને જોવા માટે સંતાપ થશે? I don’t expect too many readers of my blog to be all that interested in a solution for make-to-order manufacturers 🙂 Your take-away would be the concept itself – using SharePoint purely to deliver a business solution without regard to SharePoint itself.

જો તમને રસ હોય, તો, અહીં સાઇન ઇન કરો(https://www323.livemeeting.com/lrs/8000043750/Registration.aspx?pageName=skmqfwbr5smmlx20).

</અંત>

મારા બ્લોગ પર સબ્સ્ક્રાઇબ કરો.

Twitter પર મને ખાતે અનુસરો http://www.twitter.com/pagalvin

તમે મારા શીત પ્રતિ શેરપોઈન્ટ ડિઝાઈનર બીજા લોકોની બાબતમાં વધુ પડતો રસ લઈને ખણ ખોજ કર્યા કરવી, અન્યના દોષ શોધતા ફરવું શકાતી, મૃત હેન્ડ્સ

મારી તાજેતરની લેખ અંતે અપ છે www.EndUserSharePoint.com. I wrote about SharePoint Designer, અંતે વપરાશકર્તાઓ અને યુઝર્સને પ્રયાસ કરો અને પાલન યોગ્યતા દર્શાવવા માટે ક્રમમાં અને આ સાધન આસપાસ ટ્રસ્ટ બિલ્ડ શકે છે કે વ્યૂહરચના રૂપરેખા.

ટિપ્પણીઓ લેખ કરતા વધુ રસપ્રદ છે.

તે ચકાસો આઉટ.

</અંત>

મારા બ્લોગ પર સબ્સ્ક્રાઇબ કરો.

Twitter પર મને ખાતે અનુસરો http://www.twitter.com/pagalvin

વપરાશકર્તા ભાષા પસંદગી માટે અધિકારી તરીકે MOSS વપરાશકર્તા પ્રોફાઇલ

મારા વર્તમાન પ્રોજેક્ટ પર, કેટલાક વપરાશકર્તાઓને વિશ્વભરમાં પ્રવાસ કરશે અને તેઓ અલગ અલગ સ્થળોએ પર આવો ત્યારે, use whatever machine is handy at the time. Those guest machines will be running Windows and installed and configured for the local locale. (હું માત્ર મહેમાન મશીનો અધિકાર ભાષા પેકનો હોઈ શકે નહિં કે જે સમજાયું કર્યું… કદાચ નહીં, હકીકતમાં… હવે હું માટે તે એક પાર્કિંગ છું).

SharePoint needs to provide a mechanism whereby the user can pick their preferred language and then have MOSS honor that language regardless of how the user accesses MOSS. In other words, disregard whatever the browser tells IIS/MOSS and instead look up that preferred language and use it.

અમે બે અભિગમો તપાસ કરવા જઈ રહ્યાં છો:

  1. HTTP હેન્ડલર: IIS પર સ્થાપિત એક કસ્ટમ HTTP સંભાળનાર વપરાશકર્તા માતાનો MOSS રૂપરેખા જોવા મળશે, આ પ્રાધાન્યવાળી ભાષા બહાર આકૃતિ અને પછી શેવાળ માટે નિયંત્રણ પસાર પહેલાં આસપાસ તરીકે જરૂરી HTTP હેડર સ્વિચ.
  2. global.asax: Modify global.asax to do the same thing. We may modify something else, but the idea is that we find some place where we can insert our locale-switching logic.

અન્ય જટીલ પરિબળ અમે 60k વપરાશકર્તાઓ આધાર જરૂર છે, લગભગ 1,000 વારાફરતી પીક લોડ અંતે MOSS ઍક્સેસ કરી શકે છે જે.

એ HTTP સંભાળનાર ખૂબ સખત લાગે છે, but possibly the best place to put the code since it’s at the IIS level and all-knowing. It’s a good single point of work.

અમે એક global.asax પ્રકાર અભિગમ તરફ ઝોક રહ્યા છો, અમે તે સમયે કેશીંગ માહિતી માટે વધુ વિકલ્પો છે માનીએ મુખ્યત્વે કારણ કે.

હું વધારે શીખવા તરીકે હું આ વિષય પર બ્લોગિંગ વધુ હશો.

તમે આ વિશે કંઈપણ ખબર હોય તો, કૃપા કરીને એક ટિપ્પણી પોસ્ટ કરો 🙂

</અંત>

મારા બ્લોગ પર સબ્સ્ક્રાઇબ કરો.

Twitter પર મને ખાતે અનુસરો http://www.twitter.com/pagalvin