આવતી કાલે ભવિષ્યમાં, હું સત્તાવાર રીતે મારા પ્રથમ દિવસે શરૂ BrightStarr (www.brightstarr.com), છે કે યુએસ ઓફિસ સાથે યુકે સ્થિત કંપની, માનવામાં ન આવે એવી રીતે, માત્ર 6 મારા ઘર પાસેથી માઇલ.
તે CGS છોડી સરળ નિર્ણય કરવામાં આવ્યો હતો, પરંતુ હાર્ડ નિર્ણયના . મને સમજાવવા દો.
હું માત્ર એક વર્ષ પહેલાં CGS જોડાયા (વર્ષનો બારમો મહિનો 2009) અને એક શેરપોઈન્ટ કન્સલ્ટિંગ વ્યવહારના ડિરેક્ટર તરીકે જોડાયા હતા. આ સમયે એક તેજસ્વી વિચાર જેવી લાગતું હતું. અહીં યુએસ ઓછામાં ઓછા, લોકો એક જુનિયર દેવ પ્રકાર વ્યક્તિ તરીકે બહાર શરૂ કરવા માટે તે ખૂબ સામાન્ય હોય છે, અહેવાલો લેખન અને હેરાન rounding ભૂલ મુદ્દાઓ નીચે ટ્રૅક (હું તે દિવસોમાં ચૂકી નથી!). તમે જવાબદારી અને સંકળાયેલ વિકાસ શ્રેષ્ઠતાથી વધતા સ્તરો મેળવે છે. હું મારી કારકિર્દી પર કેટલાક ખૂબ સારી સામગ્રી માટે કલ્પી તકો હતી. હું શરૂઆતથી એક ઇન્વોઇસિંગ સિસ્ટમ લખી મળી. હું સ્માર્ટ લોકો સાથે કામ કરવા માટે મળી, બધા લોકો મારા ભાઇ સહિત, એક 4 જીએલ Language Section કહેવાય પ્રગતિ માટે સંપૂર્ણ વેબ આધારિત વિકાસ એપ્લિકેશન વિકસાવવા માટે. મજા, મજા વખત.
અલબત્ત, તમે Sr પ્રગતિ. ટેકનિકલ ટીમ લીડ માટે દેવ પ્રકાર, તકનિકી બાબતો છે કે મોટા ભાગના સન્માન હોવા પર સરહદે - એક આર્કિટેક્ટ.
આ પ્રગતિ પર પરંપરાગત શાણપણ આર્કિટેક્ટ ના આગામી પગલું વધુ વરિષ્ઠ મેનેજમેન્ટ ભૂમિકા કેટલાક પ્રકારની છે.
હું માં ખરીદ્યું અને તે પ્રગતિ સ્વીકાર્યું હતું. હું તે વધુ વરિષ્ઠ ભૂમિકા એક CGS જોડાયા ત્યારે, હું અપેક્ષા, અમુક અંશે, તેમને બધા શાસન એક આર્કિટેક્ટ - હું આર્કિટેક્ટ "બહાર" અને ભૂમિકા "સુપર સ્થપતિ" પ્રકારની અમુક પ્રકારના માં આધાર હશો કે
મારા માટે, સફળ કરતાં ઓછી હોવી બહાર આવ્યું છે. હું ભૂમિકા કેટલાક સારા સફળતા ન હતી કહે છે કે નથી, પરંતુ અંતે, હું એક ઉત્તમ અભ્યાસ મેનેજર નથી. તેઓ timesheet સિસ્ટમ માં તેમના સમય દાખલ કરી છે કે કેમ તે એક સાપ્તાહિક ધોરણે લોકો પૂછવા માત્ર મારા માટે ખૂબ જ રસપ્રદ છે. "માટેના સંસાધનો" બહાર સુનિશ્ચિત (અથવા લોકો, ખરેખર) અગાઉથી મહિના માત્ર કંટાળાજનક છે. ડૂક્કરણી પર રેડતા અને શોધી અને ભવિષ્યમાં અમને બીટ શકે છે સંભવિત છટકબારીઓ બંધ વાસ્તવિક હોરર છે. હજુ સુધી, આ મહત્વપૂર્ણ વસ્તુઓ છે અને CGS ભૂમિકા માટે તેઓ કેવી રીતે અગત્યના હતા આપવામાં, જો તે ફેરફાર કરવામાં આવશે હતી સ્પષ્ટ દેખાતી હતી.
તે વિચારવાનો ઘણો પછી જ મને સ્પષ્ટ દેખાતી હતી, જોકે. Thankfully, પુરાવા વાર હું ખરેખર તે વિશે વિચારો હતું કે મારા માટે પૂરતી સ્પષ્ટ હતી, તે સ્પષ્ટ બન્યું હતું.
કે મને ખુલ્લા સ્થિતિ માટે જોઈ મળી અને હું BrightStarr મળી.
હું શેરપોઈન્ટ આર્કિટેક્ટ તરીકે સાઇન ઇન કર્યું છે અને હું પ્રારંભ કરવા માટે રાહ નથી કરી શકો છો. અત્યાર સુધી, તેઓ ખૂબ જ પ્રભાવશાળી ક્રૂ છે અને મને લાગે છે કે તેઓ (અમે!) બજારમાં એક વાસ્તવિક નામ બનાવવા માટે બિકમ છે. હું ત્યાં હું શું તે વિશે વધુ પોસ્ટ કરવામાં આવશે અને હું ખરેખર તે આગળ જોઈ રહ્યો છું. તેમની વેબ સાઇટ પર એક નજર છે - www.brighstarr.com - તે કામ એક પ્રભાવશાળી ભાગ છે.
હું આ બધી મારી જાતને ખૂબ નસીબદાર માને છે. અમે બધા પ્રકારની એક mire માં અટવાઇ છે જે સિનિયર કક્ષાના મેનેજરો માટે વિવિધ બોલ જોવા મળે છે, અક્ષમ ખરેખર Excel અથવા આગળ ઝડપી અને વિશ્વાસ સાથે ખસેડવા. હું નેતૃત્વ કરવામાં આવી હતી જ્યાં તે હતી અને હું તેથી તેને સરળતાથી ભાગી છે ખૂબ પ્રસન્ન છું.
</અંત>
મારા બ્લોગ પર સબ્સ્ક્રાઇબ કરો.
Twitter પર મને ખાતે અનુસરો http://www.twitter.com/pagalvin