[הערה: פרסום בלוג זה הוא צלב פורסם באתר של מארק מילר כאן: http://www.endusersharepoint.com/?p = 1897]

אחד של החברה שלי לקוחות יותר יוצאי דופן הוא רופא בניו יורק סיטי מובילה בתחום מסוים של הרפואה (אינוביישן – טיפוח העיניים). כמו רופאים רבים, יש לו עניין רב במחקר. הוא רצה לעשות קצת מחקר על הפרעה נדירה העין המשפיע מספר קטן יחסית של אנשים בארה. קנדה. . אני לא יודע את המספר, אבל זה באמת קטן מדי עבור חברת תרופות גדולה להשקיע כספים פרטי משלו עם עין לעבר בסופו של דבר להצלחה מסחרית. אני בטוח של פארמה גדולה לעשות כמות מסוימת של מחקר לתוך מחלות נדירות, אבל אני מאמין כי ארה ב. הממשלה הוא כנראה המקור הגדול ביותר של מימון. כמו כל דבר, שהמשאבים נדירים. רופאים רבים ברחבי הארץ מעוניין לבצע מחקר וניסויים. כתוצאה מכך, יש תחרות קצת יותר את המימון הממשלתי. . זה איפה החברה שלי ו- SharePoint נכנסות לתמונה.

הרעיון הבסיסי הוא כי ארגון אב לגייס רופאים אחרים ברחבי הארץ, לגייס שיטות רופאים אלה מחקר מסוים. שיטות עבודה מומלצות אלה בודדים חייב להירשם עם הארגון הראשי ולאחר מכן, לאחר מכן, הירשם לקבלת מחקר מסוים. קשרי הגומלין להיראות כך:

• הארגון הראשי.
• של הרופא שונות רבות ומתרגלת השלט למעלה עם הארגון הראשי.
• ראשי הארגון משיג למימון מחקרים בודדים. בתחילת, יש רק מחקר אחד על מחלת עיניים נדירה מסוים למרות שאנחנו כבר ramping מחקר נוסף.
• רופאים בודדים ומתרגלת הירשם מחקרים ספציפיים. אימון ספציפי יכול להרשם ללימודי אחד או יותר.

ראשי הארגון עצמו הוא שבור, לקבוצות:

• הועד המנהל
• ועדת ההיגוי
• ועדות לשעות הלימודים
• המינהל
• אחרים

לבסוף, כאשר בפועל של רופא מסוים שנרשם להשתתף במחקר, הם צריכים לספק אנשי מקצוע לקיים מגוון רחב של תפקידים:

• חוקרים (כולל חוקר ראשי, בדרך כלל רופא, יחד עם חוקרים נוספים אחד או יותר)
• רכזים
• טכנאים
• המענקים למנהלים
• אחרים

התפקידים הנ ל יש תפקידים ספציפיים מאוד מאוד שנקבעה מראש להשתנות על ידי מחקר. אני לא אכנס יותר פרטים כאן, אבל אם אתה מעוניין, השאירו תגובה או שלח לי דוא.

עכשיו אני יכול לענות על השאלה, SharePoint – מה זה טוב? התשובה – זה ממש טוב עבור תרחיש זה.

הקדמה זו היא כבר יותר ממה שציפיתי, אז לסכם את התפקיד החיוני של SharePoint. משחק בפתרון, לצלול לתוך הפרטים במאמר עתידי (אם אתה לא יכול לחכות, שלח לי דוא או השאירו תגובה, אשמח לדון בו והם אולי אפילו לנסות לעשות הדגמה). אנחנו נמצאים מינוף מגוון רחב של תכונות SharePoint כדי לתמוך את הרעיון הזה:

• אתרים עבור ועדות, תפקידים בודדים (רכזת אתרים, החוקר אתרים, ועוד).
• אבטחה כדי לוודא כי שיטות שונות לא רואה הנתונים של פרקטיקות אחרות.
• InfoPath יוצר שירותים עבור כניסה לטופס. . זה ניצחון גדול במיוחד. בדרך כלל, טפסים אלה קשה מודפסות, בדואר נוהלי, מילא ושלח בחזרה. היתרונות טפסים מקוונים ברורים. מציגים את המורכבות קצת (הרישוי של האדם) אבל זה כבר סיפור אחר.
• מתוך ה-web parts של התיבה, כמו הודעות (מתי הוועדה [x] נפגשים?) לפגוש מקומות עבודה.
• טפסים מבוסס אימות בשילוב עם כלי CodePlex לספק הרישום העצמי ואת הסיסמה לשכוח תכונות.
• רשימות מותאמות אישית, תצוגות רשימה עבור ניראות פעילויות מחקר אשר פשוט אינם אפשריים עם גישות נייר ועיפרון טהור.

פרט הטפסים מבוסס אימות מודול וקומץ של טפסי InfoPath, פרוייקט זה משתמש כמעט עד הסוף של תיבת הפונקציונליות של SharePoint.

לפני שאני אסכם את min-מקרה המחקר, אני רוצה לציין משהו חשוב מאוד – לא על בקשר עם הפרויקט הזה (מלבד החברה שלי כמובן) יש מושג הנקרא "SharePoint" הוא משחק תפקיד טכני זה היסוד. כמעט את כל משתמשי הקצה שלי להציג את זה בתור "אתר האינטרנט". הלקוח שלנו ערכים אותנו בגלל שאנו פותרים את הבעיה העסקית שלהם. SharePoint הוא כתם טכני נהדר מהטוב, אבל יעשה כמו שצריך, זה לא חשוב למשתמשי קצה. הם צריכים הבעיה נפתרה, לא כתם נפלא של הטכנולוגיה.

</קצה>

מנוי על הבלוג שלי.

עקוב אחרי הטוויטר ב http://www.twitter.com/pagalvin