תג ארכיון: ניתוח עסקי

BrightStarr אמריקאי מחפש אנליסט SharePoint

החברה שלי, BrightStarr, מחפש מנתח עסקי SharePoint.  המטרה שלנו היא לעבוד עם מישהו מי:

  • מבין היטב את הפלטפורמה
  • יש מושג טוב על מה הוא פתרון SharePoint חכם לעומת המרוצפים יחד כבניין קלפים
  • נהנה לעבוד ישירות ללקוחות, חלק מהם להבין מה SharePoint הכל על וכמה שיש להם רק קלוש כי SharePoint יכול לסייע להם אבל לא בטוחים איך בדיוק
  • באפשרותך לכתוב טוב מאוד
  • יכול לתקשר היטב עם צוות קטן
  • טוב ונהנה ומרובות.  זו לא סביבה בכבדות תהליך מונחה (יש לנו מספיק תהליך לעשות דברים באופן מאורגן, אבל אנחנו מהר מאוד על הרגליים שלנו, דברים זריז, טוב).

זה לא תפקיד מפתח למרות אם אתה יועץ-מפתח להתמקד יותר או ייעוץ ופיתוח על פחות, זה יכול להיות צעד טוב בשבילך.

אם אתה מעוניין, אותת לי בטוויטר או לשלוח לי אימייל.!

</קצה>

מנוי על הבלוג שלי.

עקוב אחרי הטוויטר ב http://www.twitter.com/pagalvin

"יכול לעשות” לעומת "לעשות” הפרוייקטים של SharePoint

אני חושב כי רבים מאיתנו מדי פעם מוצג, מחוסר ביטוי טוב יותר, דרישות צעירים-הילד.  משתמש הקצה באמת, נורא רוצה מסוימים מסוים מראה ותחושה, או מבנה מיון ספציפי מאוד או כדי לחתוך אחד לחץ או אפשרות תפריט כדי להקל על הניווט או [הכנס שנערך בלהט אמונה אשר קורה להיות טועה].  כמו SharePoint של פרו, אנחנו יכולים להיפגש באופן כללי כמעט כל סוג של דרישה עם הפלטפורמה, אבל עבור חלק מהם, אנחנו יודעים בליבנו את זה:

  • הם הולכים לקחת כמות בלתי-מידתית של זמן ליישם (ולכן העלות יותר)
  • הם הולכים להיות מאוד מותאם אישית, לכן קשה לשמור על ולפתור
  • יש כמה גישה קלה SharePoint שעונה 80% או יותר של הדרישה (כלומר. פוגש sprit של הדרישה, אבל לא את מכתב הדרישה)

השורה התחתונה, אנו יודעים כי "הדרישה" הוא באמת פשוט נחמד או אפילו חוקי במובן מסוים, אבל משהו שאנשים צריכים לחיות עם במקום לבלות הרבה זמן לנסות "לפתור".

אני חושב על זה. כאל "ילד צעיר" דרישות כי ראיתי את הדפוס הזה פעמים רבות בעבר.  . הילדים אורן משם ואז עבור איזה צעצוע חדש במשך שבועות בכל פעם.  ? הבאת את הצעצוע, הם לשחק עם זה כמה שעות או ימים, אז תניח את זה, לעולם לא להרים אותה שוב לעולם.  או, אתה לא מקבל את הצעצוע, התחנות ומציק והילד ממשיך להיות נשיא של העולם החופשי.   ראיתי את זה קורה בפרוייקטים של SharePoint.  מקבלי ההחלטות גם מקבלים את מה שהם רוצים, זה הופך להיות תפקיד שאינם בשימוש או בשימוש תדיר או הם לא מקבלים מה שהם רוצים, הפרויקט עדיין מצליח בכל מקרה.

נזכרתי כי בפורום בפוסט היום ואהבתי איך קלייטון קוב ניסיתי להשיג את הפוסטר פורום לדחוף בחזרה על אחד הסוגים האלה של דרישות: http://social.msdn.microsoft.com/Forums/en-US/sharepointinfopath/thread/af8a1941-92ad-4f1a-b1bf-875e28ea79b7/

. אני באמת סקרן איך אנשים להציג נושא זה, איך אתה מתמודד עם זה  אני מפספס את הנקודה?  ? יש לך אסטרטגיות כדי לנווט את מקבלי ההחלטות הרחק עתידים דרישות טריוויאלי?  אנא השאירו תגובה.

</קצה>

מנוי על הבלוג שלי.

עקוב אחרי הטוויטר ב http://www.twitter.com/pagalvin