मैं अच्छे भाग्य के कुछ साथी से फास्ट पिछले वसंत प्रशिक्षण में भाग लेने का था. मैं वास्तव में उत्पाद के साथ प्रभावित हुआ था और आगे इसे साथ काम करने के लिए देख रहा था. दुर्भाग्य से, एक परियोजना के माध्यम से गिर गया और फिर EMC मेरी कंपनी का अधिग्रहण किया. जाहिर है, अराजकता की एक निश्चित राशि लागू करते समय हम EMC और EMC के बारे में सीखा सीखा है हमारे बारे में. तेजी से प्रौद्योगिकी प्राथमिकता पैमाने पर उस अवधि के दौरान कुछ अंक गिरा. हालांकि, मैं कभी नहीं उत्पाद में मेरी रुचि खो और, ज्यादा दिलचस्प है, की बड़ी समस्या गार्ड के बदलने.

मैं वास्तव में पसंद नहीं है कि शब्द, but I’m trying to get used to it 🙂 Despite it’s awkwardness, एक असली गार्ड के बदलने है (या कम से कम, उभरते) शब्द. क्या एक जीवंत खोज यदि आप और अधिक तकनीकी परिभाषा खोजने में रुचि रखते हैं, लेकिन जिस तरह से मैं यह कार्यालय के आसपास की व्याख्या इस तरह है:

बौद्धिक पूंजी है कि पाया जा सकता मौजूद रूप में अच्छी तरह नहीं हो सकता.

यह लगभग यह कहने के रूप में यह सच है:

बौद्धिक पूंजी है कि पाया जा नहीं कर सकता जल्दी और आसानी से मौजूद रूप में अच्छी तरह नहीं हो सकता.

बौद्धिक पूंजी (आईसी) एक व्यक्ति के सिर में एक विचार के रूप में शुरू होता है और है उसके बाद सहकर्मियों के साथ सहयोग और विभिन्न समुदायों के साथ बातचीत के माध्यम से परिष्कृत. सही मायने में उपयोगी हो करने के लिए, इन विचारों के परिणामस्वरूप दर्ज किया जाना चाहिए. This is where the trouble begins 🙂

इन दिनों, रिकॉर्डिंग सामान्य रूप से इसका मतलब है कि विचार एक एमएस वर्ड डॉक्टर के रूप में प्रलेखित है, Excel कार्यपुस्तिका, आदि. और अंततः एक हार्ड ड्राइव कहीं पर इलेक्ट्रॉनिक स्वरूप में अटक. आईसी जाहिर है जैसे अन्य रूपों लेता है, छवियों की तरह, वीडियो, अत्यधिक जानकारीपूर्ण ब्लॉग, wikis … यह उन सभी की सूची असंभव है. एक ही समय में, आईसी फ़ाइल सिस्टम्स की तरह स्थानों की एक किस्म में संग्रहीत किया जाता है, डेटाबेस, व्यावसायिक अनुप्रयोगों की लाइन (ईआरपी, CRM, SharePoint, Documentum), आदि.

यह है गार्ड के बदलने समस्या: कैसे जल्दी और आसानी से आईसी दर्जनों या दर्जनों में स्वरूपों के सैकड़ों या हजारों की सैकड़ों में संग्रहित है पा सकते हैं, हजारों की दसियों (मैं हजारों की सैकड़ों कहने की हिम्मत) स्थानों के एक संगठन में?

यह एक कठिन समस्या को हल करने के लिए है. विधेयक अंग्रेजी गार्ड के बदलने के बारे में लिख दिया गया है क्या मैं के पनामा नहर के रूप में लगता है कि करने के लिए आए हैं में एक बहुत ही भव्य नजरिए से दृष्टिकोण. पनामा नहर के इतिहास अद्भुत है. एक नट खोल में, एक पागल फ्रांसीसी (फर्डिनेंड डे Lesseps) नहर के निर्माण के लिए एक निजी कंपनी शुरू कर दिया, कुछ वर्षों के लिए इस परियोजना को त्याग दिया था, फिर से उठाया है और अंत में राष्ट्रपति रूजवेल्ट के तहत अमेरिकी सरकार द्वारा समाप्त हो गया. यह मुझे बिल की दृष्टिकोण की क्योंकि याद दिलाता है के रूप में वह ठीक ही बताते, गार्ड के बदलने का हल दोनों कठिन है और कभी नहीं बंद हो जाता है. इसे शुरू करने के लिए इस ग्रह पर साल और साल के कुछ सबसे कठिन काम कर रहे मनुष्यों के प्रयास के लिया, «««, और अंत में समाप्त करें). और अभी तक, यह अभी भी सही मायने में समाप्त नहीं है. जहाँ तक मुझे पता है, इस नहर की बैंकों कभी उनके कोण के आराम के मिले हैं, जिसका अर्थ है कि वे shored और अन्यथा भी इस दिन के लिए बनाए रखा जा करने के लिए. गार्ड के बदलने को सुलझाने का एक ही तरीका है. मैं निश्चित रूप से सुझाव है कि आप बिल की श्रृंखला को पढ़ने और उसके बिंदु गार्ड के बदलने पर विचार के लिए अपने ब्लॉग के लिए सदस्यता लें, के रूप में विशेष रूप से यह SharePoint के लिए संबंधित.

मैं भी इस समस्या में दिलचस्पी रहा हूँ. कारण मेरे एक्सपोजर तेजी से और पर जा रहा मेरे शानदार EMC सहयोगियों के साथ इस विषय पर विचार विमर्श करने के लिए, मैं कुछ और अधिक विचारों मैं आने वाले हफ्तों और महीनों से अधिक के बारे में लिखने की योजना है. मेरे अगले लेख में इस छोटी सी श्रृंखला पर, मैं करने के लिए प्रयास करें और यह कितना भयानक है वास्तव में दिखाने के लिए इस समस्या के चारों ओर एक बॉक्स रख रहा हूँ (it’s more awful than you think 🙂 ). यह बड़ा ही भयानक है, लेकिन कम से कम यह एक बॉक्स के अंदर फिट करता है.

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