मेरे सहयोगी, लॉरेन जोन्स, ऊपर एक अच्छा चल एक कस्टम डेटा प्रविष्टि प्रपत्र SharePoint डिज़ाइनर का उपयोग कर बनाने के लिए कैसे पर लिखा था।  यही "नया के तहत सूर्य" नहीं है, लेकिन मोड़ के एक बिट है।  उसके शब्दों में:

कस्टम प्रपत्र बनाने के सीधे आगे करने के लिए SharePoint डिज़ाइनर में है, नेविगेट करने के लिए अपनी सूची और रिबन मेनू का चयन करें पर ' सूची प्रपत्र’ और अपने नए प्रपत्र टेम्पलेट बनाएँ.

यह काम करता है अगर अच्छी तरह से आप चाहते हैं आप करने के लिए संलग्न किया जा करने के लिए आपके प्रपत्र मुख्य पेज, लेकिन क्या अगर आप एक रूप है कि बनाने के उपयोग के मामले है एक पॉपअप विंडो में है या स्वसंपूर्ण SharePoint क्रोम के बिना है. मैं बिल्कुल इस मामले का उपयोग किया था, मैं एक फार्म करने के लिए कस्टम शैली तो एक पृष्ठ के भीतर एक पॉपअप div इनलाइन में उस प्रपत्र का उपयोग करना चाहता था.

नहीं निराशा, वहाँ एक तरीका यह करने के लिए जो कि सहज ज्ञान युक्त नहीं है लेकिन काफी पूरा करने के लिए आसान है.

आप सभी विवरण यहाँ पढ़ सकते हैं: http://www.bigapplesharepoint.com/pages/View-An-Insight.aspx?BlogID=55&rtitle=customforms&rsrouce=pgblog और आप कार्रवाई में इसे 'अधिक जानकारी के लिए हमसे संपर्क करें' लिंक हमारे बिग एप्पल SharePoint साइट की सेवाओं पृष्ठ पर सेवाओं में से किसी पर क्लिक करके देख सकते हैं (http://www.bigapplesharepoint.com/services).

लॉरेन UX और ब्रांडिंग पर अच्छी चीजें बहुत से लिखते हैं।  आप यहाँ यहाँ लिखने के अधिक देख सकते हैं: http://www.bigapplesharepoint.com/team?showExpertName=Lauren%20Jones.

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मेरे सहयोगी, लॉरेन जोन्स (https://twitter.com/laurenjones02) ऊपर एक लघु लेख पीढ़ी के बारे में कैसे बात कर लिखा था परिसर SP rollouts अंत उपयोगकर्ताओं पर बहुत मेहनत कर रहे हैं।  यह स्पष्ट है की तरह है, एक तरह से, लेकिन यह आसान के लिए मुझे कहना है कि मैं पिछले कुछ वर्षों की जटिल rollouts अप्रस्तुत अंत उपयोगकर्ताओं के लिए चीजों की एक बहुत करवाया है के बाद है.

यहाँ कुंजी है ' ग्राफ:

पांच साल पहले, जब मैं करने के लिए संगठन बनने के लिए सहयोग मंच और साझा ड्राइव की जगह का एक प्राथमिक लक्ष्य के साथ पहली बार के लिए SharePoint बाहर लुढ़का, हम भी सामाजिक शुरू की और के माध्यम से आरएसएस समाचार फ़ीड, मेरे साइटों और प्रोफाइल, और folksonomy टैगिंग. अनावश्यक कहने के लिए, यह बहुत अंत उपयोगकर्ताओं को एक झटके में अपनाने के लिए गया था. वहाँ गया था, जबकि गोद लेने के चारों ओर दस्तावेज़ प्रबंधन और प्रोफाइल के साथ सफलता, आरएसएस और टैगिंग कम सफल थी और यह वास्तव में परिवर्तन प्रबंधन संचार और प्रशिक्षण के कारण था. हम इसे एक बार में नहीं कर सकता. ले जा रहा है कम और अधिक दृष्टिकोण और कार्यक्षमता चरणों में जारी करने के अंत उपयोगकर्ताओं को स्वीकार और को अपनाने के लिए आसान है.

यह लेख मैंने पढ़ा है द्वारा एक और बिट की याद दिलाता है Kris आंधी बिसूरना की विशेषता सेट करने के लिए संबंधित, “एक इंजीनियरों लागत है और उत्पाद प्रबंधकों पर विचार नहीं.”

यदि आपके पास एक डरावनी कहानी या सफलता की कहानी साझा करने के लिए, मुझे आशा है कि आप कि टिप्पणी में बिग एप्पल साइट पर करूँगा से अधिक.

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