वर्ग पुरालेख: SharePoint परामर्श

उदाहरणों का नेतृत्व वृद्धि SharePoint गोद लेने का रास्ता चमक चलो

मेरी पहली "शुद्ध" BrightStarr ब्लॉग प्रविष्टि आज प्रकाशित किया गया था।  यहाँ एक नमूना है:

वहाँ SharePoint अपनाने के विषय और विशेष रूप से उसके अभाव पर देर से Internets पर बातचीत का एक बहुत कुछ किया गया. कोई नहीं करने के लिए सभी एक खेत और सुरक्षा संरचना को डिजाइन करने की मुसीबत जाना चाहता है, कार्यशालाओं में भाग लेने वाले, एक साथ लाना एक snazzy देखो और महसूस, कि कंपनी re-orgs के उलटफेर का सामना कर सकते हैं एक रॉक ठोस जानकारी वास्तुकला बाहर काम कर रहे और अंत में, सिर्फ तीन महीने बाद पता चलता है एक धूमधाम से भरा rollout गो-लाइव कि कम से कम 50% कंपनी की SharePoint कर्मचारियों का उपयोग कर रहे हैं और उनमें से ज्यादातर यह पुराने नेटवर्क फ़ाइल सर्वर्स को प्रतिस्थापित करने के लिए उपयोग कर रहे हैं ('S:\ ड्राइव").

कोई रजत गोली (या एक ब्लॉग पोस्ट) उस समस्या को हल करने के लिए जा रहा है. हालांकि, वहाँ बहुत सारी बातें आप एक anemic SharePoint पोर्टल के जोखिम को कम करने के लिए कर सकते हैं कर रहे हैं. एक ऐसी तकनीक है "उदय उदाहरण पैटर्न।"

मैं अन्य SharePoint अपनाने रणनीतियों कि आप साझा करने के लिए देखभाल के बारे में पता करने के लिए प्यार होता।  अगर आप का हिस्सा है, कृपया BrightStarr ब्लॉग पर के रूप में एक टिप्पणी छोड़ दो.

पूरी बात यहाँ पढ़ें: http://www.brightstarr.com/US/Pages/blog-view.aspx?BlogID=52

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ट्रेन पर SharePoint

आज, मैं के माध्यम से पढ़ रहा था माइक वाल्श अपने आप को सिखाने के SharePoint 2007 में 24 घंटे और, अविश्वसनीय रूप से, महिला सीट पर अगले मुझे कहा, "हम सिर्फ हमारी कंपनी में SharePoint को लागू किया।" यह 'अविश्वसनीय है" because people just don’t talk to me on the train 🙂 It’s funny how SharePoint was the catalyst.

अन्य दिलचस्प पहलू था कि उसने एहसास नहीं था वहाँ थे, कि पुस्तकों पर उत्पाद. यहाँ टिप्पणी "यदि लोगों को इसके बारे में किताबें लिख रहे हैं की यह बहुत महत्वपूर्ण होना चाहिए। पंक्तियों के साथ था" मुझे लगता है कि हर कोई पढ़ मेरे ब्लॉग कि के साथ सहमत होंगे.

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अंत उपयोगकर्ताओं के बारे में सीखने के www.EndUserSharePoint.com पर

पर पर मार्क मिलर http://www.endusersharepoint.com में बनाया गया है, मेरे अनुभव में, सबसे अच्छा अंतिम-उपयोगकर्ता SharePoint साइट में केंद्रित ' क्षेत्रः. पिछले महीने में, वह आसपास "सामने पृष्ठ के लिए योगदान करने के लिए ध्यान केंद्रित प्रीमियर एंड-यूज़र ब्लॉगर्स में से कुछ आयोजिक है" एक नियमित आधार पर, करने के लिए सीमित नहीं लेकिन सहित पॉल Culmsee, क्रिस त्वरित, और Dessie Lunsford. वह दूसरों पंक्तिवाला अप और उनके कार्यक्रम के रूप में योगदान करने के लिए तैयार हो जाओ की अनुमति है.

मैं भाग लेने का मौका पर कूद गया और अपने उद्घाटन के बाद यहाँ है. मैं प्रथम श्रेणी व्यवसाय कार्यप्रवाह समाधान बनाने के लिए SharePoint डिज़ाइनर का उपयोग करने के लिए कैसे पर एक श्रृंखला लिख रहा हूँ. EUSP.com के साथ रखने फोकस, उन लेख हमेशा केंद्र और अंत उपयोगकर्ता सामने रखना होगा.

मैं व्यक्तिगत रूप से SharePoint दुनिया तीन व्यापक समूहों में विभाजित होते हैं: SharePoint कंसल्टेंट्स, पूर्णकालिक SharePoint डेवलपर्स के स्टाफ और अंत उपयोगकर्ताओं. जब मैं लिखने, मैं अक्सर अपने आप से पूछो, जो इन समूहों के विषय में रुचि हो सकती है? सबसे अधिक बार, मैं अंत में पहले दो के लिए लेखन (तकनीकी) कई समूह, क्योंकि मुख्य रूप से मैं अपने आप को एक सलाहकार रहा हूँ; यह हमेशा आसान है और जिसके साथ आप एक व्यक्तिगत स्तर पर सबसे अधिक परिचित हो उन चीजों के बारे में लिखने के लिए और अधिक प्रामाणिक है.

जैसा कि मैंने पहले उल्लेख किया है, अंत उपयोगकर्ता समुदाय तक है, अब तक तकनीकी समुदाय से बड़ा. EUSP.com श्रेष्ठ है और मैं दिल से यह करने के लिए सभी तीन समूहों की सिफारिश. साइट की लेजर फोकस जाहिर है अंत उपयोगकर्ताओं के लिए मूल्यवान है. हालांकि, यदि हम समझते हैं और हम सेवा अंत उपयोगकर्ताओं की आवश्यकताओं को प्रभावी ढंग से प्रतिक्रिया कर सकते हैं हम डेवलपर्स और परामर्शदाताओं केवल हमारे व्यवसाय में बेहतर हो सकते हैं. मुझे पता है कि मुझे 🙂 प्राप्त करने वाली सभी सहायता की आवश्यकता है इसे की जाँच करें.

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कि “बीच” लग रहा है; टिप्पणियों पर SharePoint परामर्श

अफसोस की बात है, एक मेरे पिछले परियोजना के चरण एक करीबी के लिए आ गया है और ग्राहक द्वारा खुद को दो चरण पर आगे बढ़ने के लिए चुना गया है. हम हमारी नौकरी भी अच्छी तरह से किया था, as usual 🙂 I’m now between projects, कर्मचारियों के लिए एक विशेष समय सलाहकार अपने आप की तरह (as opposed to independents who must normally live in perpetual fear of in-between time 🙂 ). हम इस समय के विभिन्न तरीकों में कंसल्टेंट्स भरण स्टाफ: प्रस्ताव लिखने के लिए बिक्री लोक के साथ कार्य करना; किसी के लिए भरने या एक व्यक्ति को इस या उस अजीब काम पर समर्थन; का अध्ययन; ब्लॉगिंग :). यह कुछ ज्यादा दिनों के अग्रिम में की योजना के लिए मुश्किल है. इस तरह कई बार, जबकि मैं मेरे हाथों पर समय का एक सा है, मुझे पसंद है को प्रतिबिंबित करने के लिए.

मैं लगभग हमेशा एक ग्राहक के परिसर आखिरी बार के लिए छोड़ने के लिए दु: खी कर रहा हूँ. हम सलाहकार हमारे ग्राहकों के साथ संबंधों का एक अजीब तरह फार्म, अपने ठेठ सह कार्यकर्ता रिश्ते के विपरीत. वहाँ पैसे कोण है — हर कोई जानता है कि ग्राहक के कर्मचारियों से डबल/ट्रिपल या यहां तक कि अधिक सलाहकार माना है. तुम एक ज्ञात अस्थायी व्यक्ति रहे हैं. एक परामर्शदाता के रूप में, आप एक स्थायी बाहरी व्यक्ति के साथ एक और अधिक या कम ज्ञात प्रस्थान तिथि हो. अभी तक, आप ग्राहक के साथ दोपहर का भोजन खा, उन्हें रात के खाने के लिए और/या पेय के लिए बाहर ले जाना, टीम के लिए कुकीज़ खरीदें, कॉफी रनों पर जाएँ, देना/छुट्टी कार्ड प्राप्त — चीज़ें है कि सह कार्यकर्ता करते हैं के सभी प्रकार. एक हाथ पर, तुम कमरे में वयस्क हो. आप तकनीक है जो आप एक बेहतर स्थिति में डालता में एक विशेषज्ञ हो. दूसरी ओर, तुम एक बच्चे कर रहे हैं. शून्य के दिन पर, परामर्शदाताओं के नाम पता नहीं, स्थानों या ग्राहक की शब्दावली. सबसे अधिक बार, कंसल्टेंट्स कभी नहीं यह सब सीखना.

जब चीजें अच्छी तरह से जाना, तुम बहुत अच्छी तरह से ग्राहक की परियोजना टीम के साथ एकीकृत हो. वे तुम्हें एक अर्थ में एक सह कार्यकर्ता की तरह का इलाज, और दूसरे में विश्वासपात्र. जब से हम ग्राहक के साथ एक प्रबंधक-शैली रिपोर्टिंग संबंध नहीं है, परियोजना टीम थोड़ा अपने गंदे कपड़े धोने हवा मुक्त अक्सर लगता है. वे उनके अवरोधों को नीचा और सलाहकार एक अजीब स्थिति में डाल सकते हैं, वे इसे कर रहे हैं कभी नहीं साकार.

कंसल्टेंट्स अक्सर दो कि कभी नहीं हो जाता है और आसान मेरे लिए चरण को लागू करने के लिए नहीं मिलता है. मुझे लगता है कि यह SharePoint के साथ विशेष रूप से मुश्किल है. सेटअप/कॉन्फ़िगरेशन का एक अपना विशिष्ट SharePoint परियोजना के चरण शामिल हैं, शासन, वर्गीकरण, मूल सामग्री प्रकार, आदि. और सम्मान करता है कई में, एक लंबा करने के लिए मात्रा, अत्यंत विस्तृत डिस्कवरी. है कि कैसे मैं मेरा अंतिम परियोजना देखें. हम सभी बुनियादी चीजें किया था के साथ ही CQWP का विस्तार करके कुछ अच्छा मिनी-POC का अंजाम, इस पद के लिए BDC कनेक्शंस को लागू करने, एक काफी जटिल वर्कफ़्लो SharePoint Designer के साथ पेश किया, आधारभूत KPI पर छुआ और अधिक. एक उचित चरण दो व्यापक के साथ कि सभी का विस्तार होगा, लगभग व्यापक BDC, सच में अच्छा कार्यप्रवाह, ठीक tuned और बेहतर खोज, अभिलेख केंद्र, excel सेवाएँ और शायद सबसे महत्वपूर्ण, अन्य व्यवसाय इकाइयों के लिए बाहर तक पहुंच. लेकिन, यह मेरे लिए नहीं हो रहा है, और है कि दुख की बात है.

इस हाल के अनुभव पर आधारित, मुझे लगता है यह कहना है कि एक उचित उद्यम SharePoint कार्यान्वयन एक प्रक्रिया है एक वर्ष के लिए उचित है. यह शायद वैध तरीके से दो साल के रिटर्न ह्रासमान के बिंदु तक पहुँचने से पहले चला सकता है. विवरण की बात, बेशक.

कि सलाहकार जीवन है और इन छोटी शिकायतों के सभी में एक SharePoint सगाई भी खराब कर रहे हैं. जैसा कि मैंने पहले लिखा है, SharePoint के क्षैतिज प्रकृति तुम लोगों और व्यवसाय इकाइयों की एक विस्तृत सरणी के साथ संपर्क में लाता है. जब आप इतने सारे लोगों के साथ काम कर रहे हैं, आप इतने सारे तरीकों कि SharePoint कंपनी और अधिक कुशल बनने में मदद कर सकते हैं देख सकते हैं, समय बचाने के लिए, बातें क्या बेहतर है… लेकिन तुम हमेशा उन्हें नहीं मिलता.

मैं वापस कॉलेज के बाहर मेरा पहला काम करने के लिए अक्सर देखो, एक सलाह कैरियर शुरू करने से पहले 1995. हम एक चरण दो और यहां तक कि एक चरण तीन करने के लिए प्राप्त किया था. उन अच्छा बार थे. नकारात्मक पक्ष पर, फिर भी, इसका मतलब है कि जो भी नित्य सामान का एक बहुत मतलब होगा. साइट सुरक्षा के प्रबंध. सामग्री प्रकार tweaking. दृश्य बनाने और बदलने के बार देखे गए. IE सुरक्षा सेटिंग के साथ निपटने. खो दस्तावेज़ पुनर्स्थापित कर रहा है. Blech! 🙂

होने के बावजूद मेरी उदासी मूड, मैं एक जगह है मैं बल्कि होगा कल्पना नहीं कर सकते (सिवाय आत्माओं का एक सुडौल आपूर्ति के साथ एक गर्म समुद्र तट पर).

मैं शुरू करने के लिए इंतजार नहीं कर सकता अगले उद्यम SharePoint परियोजना कार्यान्वित.

(कुछ नहीं के अनुरूप, मैं इस ब्लॉग प्रविष्टि के सबसे लिखा था पर एक न्यू जर्सी ट्रांजिट बस. मुझे नहीं लगता कि मैं किसी भी दोस्त बना दिया, but one CAN blog on the bus 🙂 )

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