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BrightStarr अमेरिका के लिए SharePoint विश्लेषक की तलाश

मेरी कंपनी, BrightStarr, एक SharePoint व्यापार विश्लेषक के लिए देख रहे है।  किसी के साथ काम करने के लिए हमारा लक्ष्य है जो:

  • मंच बहुत अच्छी तरह से समझता है
  • क्या एक cobbled एक साथ हाउस ऑफ कार्ड बनाम एक स्मार्ट SharePoint समाधान है की एक अच्छा विचार है
  • सीधे ग्राहकों के काम कर रहे आनंद मिलता है, कुछ किसके समझ में क्या SharePoint सब के बारे में है और कुछ लोग सिर्फ एक अस्पष्ट धारणा है कि SharePoint में उन्हें मदद कर सकता है, लेकिन यकीन है कि नहीं बिल्कुल कैसे
  • बहुत अच्छी तरह से लिख सकते हैं
  • वास्तव में अच्छी तरह से एक छोटी सी टीम के साथ संवाद कर सकते हैं
  • पर अच्छा है और बहु-tasking आनंद मिलता है।  यह एक भारी प्रक्रिया संचालित वातावरण नहीं है (हम एक संगठित तरीके में काम करने के लिए पर्याप्त प्रक्रिया है, लेकिन हमें हमारे पैरों पर अत्यंत तेजी से कर रहे हैं, फुर्तीला और सब कि अच्छी चीजें).

यह एक डेवलपर की स्थिति नहीं है हालांकि यदि आप एक सलाहकार-फोकस करने के लिए और अधिक लग रही या परामर्श डेवलपर और विकास पर कम कर रहे हैं, यह तुम्हारे लिए एक अच्छा कदम हो सकता है.

यदि आप रुचि रखते हैं, मेरे चहचहाना पर पिंग या मुझे ईमेल!

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"कर सकते हैं” "क्या चाहिए बनाम” में SharePoint परियोजनाओं

मुझे लगता है कि हम में से कई कभी कभी के साथ प्रस्तुत कर रहे हैं, एक बेहतर शब्द की कमी के लिए, युवा-बच्चे आवश्यकताओं।  अंत उपयोगकर्ता वास्तव में, बहुत ही बुरी तरह से एक निश्चित विशिष्ट देखो और महसूस करना चाहता है, या एक बहुत विशिष्ट सॉर्टिंग संरचना या एक नेविगेशन को कम करने के लिए एक क्लिक करें या मेनू विकल्प बाहर में कटौती करने के लिए या [पूरी भावना आयोजित की धारणा है कि गलत होना होता है सम्मिलित करें].  SharePoint के रूप में प्रो है, हम आम तौर पर लगभग किसी भी तरह की आवश्यकता के लिए मंच के साथ पूरा कर सकते हैं, लेकिन उनमें से कुछ के लिए, हम जानते हैं हमारे दिलों में कि:

  • वे लागू करने के लिए समय के एक आय से अधिक राशि लेने के लिए जा रहे हैं (और इसलिए अधिक लागत)
  • वे अत्यधिक कस्टम और इसलिए बनाए रखने और समस्या निवारण करने के लिए मुश्किल हो जा रहे हैं
  • वहाँ कुछ आसान SharePoint दृष्टिकोण है कि को पूरा करता है 80% या उससे अधिक की आवश्यकता (अर्थात. स्प्रिट की आवश्यकता को पूरा करता, पत्र की आवश्यकता नहीं लेकिन)

नीचे पंक्ति, हम जानते है कि "आवश्यकता" वास्तव में सिर्फ एक अच्छा या यहाँ तक के लिए वैध कुछ अर्थों में, लेकिन कुछ है कि लोग साथ रहते बजाय चाहिए "को हल करने के लिए." कोशिश कर रहा समय की एक बहुत खर्च

क्योंकि मैं इस पद्धति से पहले कई बार देखा है मैंने "युवा बच्चे" आवश्यकताओं के रूप में इन का लगता है।  बच्चों के दूर पाइन करेंगे और आप एक समय में हफ्तों के लिए कुछ नए खिलौने के लिए नाग।  आप उन्हें खिलौना मिल, वे इसके साथ खेलने के कुछ घंटों या दिनों के लिए और फिर इसे नीचे रख, कभी नहीं इसे फिर कभी लेने के लिए।  या, तुम खिलौना नहीं मिलता, सता बंद हो जाता है और बच्चा चालों मुक्त दुनिया के राष्ट्रपति बनने के लिए।   मैंने देखा है इस SharePoint परियोजनाओं में हुआ।  निर्णय निर्माताओं या तो मिलता है कि वे क्या चाहते हैं और यह एक अप्रयुक्त या underused समारोह बन जाता है या वे नहीं मिलता कि वे क्या चाहते हैं और परियोजना अभी भी वैसे भी सफल होता है.

मैं आज में एक मंच पोस्ट कि याद दिला गया था और मैं पसंद कैसे क्लेटन Cobb मंच पोस्टर के इन प्रकार की आवश्यकताओं में से एक पर वापस पुश करने के लिए प्राप्त करने की कोशिश की: http://social.msdn.microsoft.com/Forums/en-US/sharepointinfopath/thread/af8a1941-92ad-4f1a-b1bf-875e28ea79b7/

मैं वास्तव में उत्सुक हूँ कैसे लोग इस विषय देखने के लिए और कैसे आप इसे से निपटने।  मैं बात याद आ रही है?  आप करने के लिए निर्णय निर्माताओं में तुच्छ आवश्यकताओं overinvesting से दूर चलाने की रणनीति क्या है?  कृपया एक टिप्पणी छोड़ दो.

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