Category Archives: SharePoint-tanácsadás

Hagyja, hogy a ragyogó példák ólom a módja a megnövekedett SharePoint elfogadása

Az én első "tiszta" BrightStarr blog bejegyzés volt ma közzétett.  Itt van egy farkasoló vontatott:

Nem volt sok beszélgetés az utóbbi időben a téma a SharePoint elfogadása és különösen annak hiánya a internets. Senki nem akar menni a fáradságot, a gazdaság és a biztonsági infrastruktúra tervezése, részt vesz a műhely, összerakva egy menõ megjelenés, dolgozott ki egy szikla szilárd információs architektúra, amely ellenáll a kellemetlenségek, a cég re-orgs és végül, csak azért, hogy fedezze fel a három hónapok után harsonaszó töltött kínálatból go-live, kevesebb, mint 50% a cég alkalmazottai használ SharePoint, és legtöbbjük használja, hogy cserélje ki a régi hálózati fájlkiszolgálók ("a S:\ hajt").

Nincs csodaszer (vagy egy blogbejegyzést) fog megoldani ezt a problémát. Azonban, vannak sok dolog, amit tehetünk, hogy csökkenti annak kockázatát, egy vérszegény SharePoint portal. Egy ilyen technika a "Shining példa minta."

Szeretném tudni, hogy más SharePoint elfogadása stratégiák, hogy érdekel téged, hogy megosszák.  Ha megosztod, Kérem, hagyjon egy megjegyzést, a BrightStarr blog.

Olvas a egész dolog itt: http://www.brightstarr.com/US/Pages/blog-view.aspx?BlogID=52

</vége>

Subscribe to my blog.

Kövesse nekem Twitter http://www.twitter.com/pagalvin

SharePoint a vonaton

Ma, Én olvastam át Mike Walsh Tanuljuk meg a SharePoint 2007 a 24 Óra és, hihetetlenül, a hölgy az ülés mellett nekem azt mondta,, "Mi csak végre SharePoint cégünk." Hihetetlen "" because people just don’t talk to me on the train 🙂 It’s funny how SharePoint was the catalyst.

A másik érdekes szempont volt, hogy ő nem vette észre, hogy nem volt könyv a termék. Itt a magyarázat volt mentén a "legyen elég fontos, ha az emberek írnak könyveket róla." Azt hiszem, mindenki olvassa blogomban egyetértene, hogy.

</vége>

Subscribe to my blog.

Kövesse nekem Twitter http://www.twitter.com/pagalvin

Technorati Tags:

Tanulás a végső felhasználók www.EndUserSharePoint.com

Mark Miller át a http://www.endusersharepoint.com épített, az én tapasztalatom szerint, a legjobb végfelhasználói középpontjában a SharePoint-webhelyen a "gömb. Az elmúlt hónapban, ő besorozták az egyes körül, hogy hozzájáruljon a "front page összpontosított premier végfelhasználói bloggerek" rendszeresen, beleértve, de nem kizárólagosan a Paul Culmsee, Chris Quick, és Dessie Lunsford. Már mások sorakoztak fel és kész hozzájárulni, mint a menetrend lehetővé teszi.

Ugrottam a lehetőséget, hogy részt vegyenek és az én első post itt van. Írok egy sorozat első osztályú üzleti munkafolyamat megoldások létrehozása a SharePoint Designer segítségével. Összhangban a EUSP.com fókusz, Ezek a cikkek mindig tartsuk a végfelhasználó elöl és középen.

Én személy szerint inkább a SharePoint világ osztani három tág csoportba: SharePoint-tanácsadók, teljes munkaidős SharePoint személyzet fejlesztők és végfelhasználók. Amikor írok, Gyakran felteszem magam, ami ezen csoportok lehet, hogy érdekli a téma? Leggyakrabban, Én a végén írásban az első két (műszaki) csoportok, főleg azért, mert én vagyok a nyertes magam; pedig mindig könnyebb írni azokat a dolgokat, amely ismeri a személyes szinten hiteles.

Ahogy már megjegyezte, mielőtt, a végfelhasználó Közösség messze van, sokkal nagyobb, mint a technikai Közösség. EUSP.com remek, és szívből ajánlom mindhárom csoport. A webhely lézer hangsúly nyilvánvalóan értékes, hogy a végfelhasználók. Azonban, fejlesztők és tanácsadók csak akkor lehetünk szakmánk jobb ha tudjuk megérteni, és hatékonyan reagálni a végfelhasználók szolgáljuk. I know I need all the help I can get 🙂 Check it out.

</vége>

Subscribe to my blog.

Hogy “A köztes” Érzés; Észrevételek a SharePoint tanácsadás

Sajnos, fázis, az egyik az én-m utolsó projekt azért jött, hogy szoros, és az ügyfél úgy döntött, hogy előrehaladni, saját maguk által két fázis. Mi volt a foglalkozása túl jól, as usual 🙂 I’m now between projects, egy különleges idő személyzeti tanácsadók, mint én (as opposed to independents who must normally live in perpetual fear of in-between time 🙂 ). Személyzet consultants töltse ki ebben az időben számos módon: Dolgozik értékesítési népi írni javaslatok; valaki kitölti, vagy hátlap megjelöl egy személy, vagy az alkalmi munka; tanul; Blogolás :). Nehéz több, mint néhány nappal korábban terv. Néha, mint ez, míg egy kis időt a kezem, Nekem tetszik-hoz visszaver.

Én szinte mindig szomorú, hogy elhagyja a campus egy ügyfél az utóbbi időben. Tanácsadók alkotunk egy sajátos fajtája kapcsolat ügyfeleinkkel, ellentétben a tipikus munkatárs-kapcsolat. Van az a pénz szög — mindenki tudja, a nyertes ajánlattevő arány dupla/tripla vagy még több, mint az ügyfél személyzet. Te egy ismert, ideiglenes személy. Tanácsadóként, te egy állandó kívülálló többet, vagy kevésbé ismert indulása. Még, ebédet enni az ügyféllel, vegye ki őket, vacsora és/vagy italok, a cookie-k a csapat vesz, kávé fut tovább, üdülési kártyát adni/kapni — a fajta dolog, hogy munkatársai. Egyrészt, te vagy a felnőtt, a szobában. Te egy szakértő, a technológia, amely hozza meg a kiváló helyzetben. mindazonáltal, te egy baba. A nap nulla, tanácsadók nem tudom a nevét, helyek vagy az ügyfél szakzsargon. A legtöbb alkalommal, tanácsadók soha megtanul ez minden.

Amikor a dolgok jól, vált nagyon jól integrálható a kliens projekt-team. Úgy bánik veled, mint egy munkatársa bizonyos értelemben, és bizalmasa, a másik. Hiszen nem kell egy menedzser stílusú beosztotti viszony az ügyféllel, a projekt-team gyakran úgy érzi, egy kicsit szabadon fogható a szennyest. Hagyja, hogy a korlátok, és tesz a tanácsadó-ba egy kellemetlen helyzetbe, soha nem megvalósítani, ők csinálás ez.

Tanácsadók gyakran nem kap két, és hogy soha nem lesz könnyű nekem fázis végrehajtása. Azt hiszem, ez különösen nehéz a SharePoint. Phase one a tipikus SharePoint projekt magában foglalja a telepítő-beállításokat, kormányzás, Taxonómia, tartalomtípusokat alapvető, stb. és sok tekintetben, összegek a hosszadalmas, rendkívül részletes felfedezése. Ez hogyan meg az én-m utolsó projekt. Mi volt az alapvető dolgokat, valamint végre néhány szép mini-POC kiterjesztésével CQWP, az üzleti Adatkatalógus kapcsolatok PeopleSoft végrehajtása, a SharePoint Designer bevezetett egy meglehetősen összetett munkafolyamat, megérintette a alap KPI-t, és több. A megfelelő szakaszban, két kiterjesztené az összes, hogy a széles körű, szinte mindent átható BDC, igazán szép munkafolyamat, finom hangolt és jobb keresés, rekordtár, Excel-szolgáltatások és talán a legfontosabb, elérése, hogy a más üzleti egységek. de, az, hogy nem értem, és ez szomorú.

A közelmúlt tapasztalatai alapján, Azt hiszem, ez igaz, azt mondják, hogy a megfelelő vállalati SharePoint végrehajtása egy egyéves folyamat. Ez tudna talán jogosan fuss két évvel a pont, a csökkenő hozamok elérése előtt. Ügyben ismertetése, természetesen.

Ez a tanácsadó az élet és az összes ezeket a kis panaszokat még rosszabb, a SharePoint-elkötelezettség. Mint már előtt íródott, SharePoint horizontális jellegű hozza kapcsolatba a legkülönbözőbb emberek és üzleti egységek. Mikor dolgozol, oly sok ember, láthatjuk, hogy sok szempontból, hogy a SharePoint segíthet a vállalat egyre hatékonyabb, időt takaríthat meg, jobban csinálni a dolgokat… de nem mindig így csinálni őket.

Gyakran visszatekintünk, hogy az én első munkát végzett diplomás, a tanácsadás és a karrier megkezdése előtt 1995. Mi tett kap, hogy a szakasz két és még egy fázis három. Ezek voltak a szép idők. A hátránya, azonban, Ez azt jelenti, hogy ez azt jelenti, egy csomó rutin dolgok túl. Webhely-biztonság kezelése. Csípés tartalomtípusok. Nézetek létrehozása, és a nézetváltáshoz. Viselkedés-val IE biztonsági beállítások. Visszaállítása elveszett iratok. Blech! 🙂

Annak ellenére, hogy az én szomorú hangulat, Nem tudom elképzelni, a hely, inkább lenne (kivéve a meleg strand, egy jókora mennyiségű szeszes italok).

Alig várom, hogy kap kezdett a következő vállalati SharePoint projektet.

(Apropó a semmi, Írtam, ez a blog bejegyzés a legtöbb egy NJ Transit busz. Nem hiszem, hogy bármilyen barátságot, but one CAN blog on the bus 🙂 )

</vége>

Technorati Tags: