Rekan saya, Lauren Jones, menulis berjalan-melalui bagus tentang cara membuat formulir entri data kustom menggunakan SharePoint Designer.  Itu bukan "baru di bawah matahari" tapi ada sedikit twist.  Dalam kata-katanya:

Membuat bentuk kustom adalah lurus ke depan dalam SharePoint Designer, menavigasi ke daftar Anda dan pada pita menu pilih ' bentuk daftar’ dan menciptakan template bentuk baru.

Ini bekerja dengan baik jika Anda ingin formulir harus terpasang ke Anda master Halaman, tetapi bagaimana jika Anda memiliki kasus penggunaan menciptakan bentuk yang di jendela popup atau adalah standalone tanpa krom SharePoint. Aku benar-benar kasus penggunaan ini, Aku ingin untuk kustom gaya bentuk kemudian gunakan bentuk popup div inline dalam halaman.

Jangan putus asa, ada cara untuk melakukan hal ini yang tidak yang intuitif tapi cukup mudah untuk melakukannya.

Anda dapat membaca semua rincian di sini: http://www.bigapplesharepoint.com/pages/View-An-Insight.aspx?BlogID=55&rtitle=customforms&rsrouce=pgblog dan Anda dapat melihatnya dalam tindakan dengan mengklik link "Hubungi kami untuk informasi lebih lanjut" di salah satu layanan pada halaman layanan dari situs Big Apple SharePoint kami (http://www.bigapplesharepoint.com/services).

Lauren menulis banyak hal baik tentang UX dan branding.  Anda dapat melihat lebih banyak di sini menulis di sini: http://www.bigapplesharepoint.com/team?showExpertName=Lauren%20Jones.

</akhir>

Rekan saya, Lauren Jones (https://twitter.com/laurenjones02) menulis artikel pendek yang berbicara tentang bagaimana terlalu kompleks rollouts SP sangat keras pada pengguna akhir.  Semacam jelas, di jalan, tetapi sangat mudah bagi saya untuk mengatakan bahwa setelah saya sudah diatur banyak kompleks rollouts hal yang siap pengguna akhir selama bertahun-tahun.

Inilah kunci ' grafik:

Lima tahun yang lalu, Kapan saya digulirkan SharePoint ke organisasi untuk pertama kalinya dengan tujuan menjadi platform kolaborasi dan mengganti drive, Kami juga memperkenalkan sosial dan news feed melalui RSS, Situs saya dan profil, dan folksonomy Tag. Tak perlu dikatakan, ini adalah banyak bagi pengguna akhir untuk mengadopsi dalam satu tukikan. Sementara ada sukses dengan adopsi di sekitar manajemen dokumen dan profil, RSS dan penandaan yang kurang berhasil dan ini benar-benar karena perubahan manajemen komunikasi dan pelatihan. Kita tidak bisa melakukannya sekaligus. Mengambil kurang adalah pendekatan yang lebih dan melepaskan fungsi dalam tahap lebih mudah bagi pengguna akhir untuk menerima dan mengadopsi.

Artikel ini mengingatkan sedikit lain yang saya baca dengan Kris Gale berkaitan dengan set fitur heboh 's, “Satu biaya insinyur dan manajer produk tidak mempertimbangkan.”

Jika Anda memiliki cerita horor atau kisah sukses untuk berbagi, Saya berharap Anda akan melakukannya dalam komentar situs Big Apple.

</akhir>