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予期せず素晴らしいチーム ビルディング演習

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チーム会議ここニューヨーク SharePoint チームと最後の瞬間を招集, 特定の理由, 新しい議題項目を追加:

個人情報交換: グーグル アースをプルアップするつもり、私たちが生まれたし、我々 が今日住んでいる私達のそれぞれは、チームを教えてくれます. リアルタイムそれマップします。. 我々 はまた私達のそれぞれ家族のザッをやる. 家族について嘘についてを開始するを作成するのには維持のファンタジー家族念頭を一度お気軽に, 連続して精巧なうそを作成する必要があるし、可能性が高いいくつかの点ですくう, だから準備すること.

私はこれがかかるだろうと思った 20 分かそこら 9 人とは。  代わりに, それは取った 90 分 スマイル, 主な理由は人々、世界中の異なる場所でかなりの時間を過ごした。  それは魅惑的な運動と私たち確かに互いについて多くを学んだ。  私は学んだ, 最後に, どのような人々 を意味する「北」および「南」のインドで.

忙しい、多忙なこれで時間を見つけることができます何かをする日が好き, 心からお勧め.

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コンサルティング スラロームします。–必要なボストン SharePoint リーダーシップ

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私は 6 ヶ月、1 日に前のコンサルティング スラロームに参加し、それは信じられないほどに乗っています。  今では私はかなり固体を感じるように始めているいくつかの詳細については、ブログを計画します。  ここで作業は、時間のほとんどは、おとぎ話の住んでいるようなです。  スマートな人々, 興味深いクライアント, 固体サポート両方のローカルおよび企業管理から…、時折それぞれ… 良いもの.

ボストン オフィスだけ開かれているし、SharePoint の彼らの練習を開始するリーダーを求めています。  それは非常に複雑です。, 多くの楽しみの完全な仕事に挑戦します。  ローカル市場に関心の製品を定義します。, あなたの袖をロールバックし、実際の作業を行うし、管理することができます最高のチームを構築する人々 を雇います。  私は十分に強くお勧めすることはできません。.

この位置に興味があるなら、あるいはもし誰も興味がある可能性があります知っています。, ください私にメール火災します。: paul.galvin@slalom.com.

私の率直な経験を共有することがうれしい (良いと悪いの両方) ここニューヨークで.

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