ನಾನು ಕೆಲವು ಸಿಂಹಾವಲೋಕನ ಓದಿದ 2008 and this has got me to thinking about 2009. Here are my guesses at the future of SharePoint in 2009.
ಸಣ್ಣ ಹಕ್ಕುತ್ಯಾಗ
ನಾನು ಶೇರ್ಪಾಯಿಂಟ್ MVP ಆಮ್ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, I sometimes get a little advance information before it’s public. I am NOT making any such information public. I really haven’t been around long enough to be entrusted with that kind of stuff anyway.
ಮಾರ್ಗ ಎಂದು ಜೊತೆ, ಮುಂದಾಲೋಚನೆಗೆ ರಂದು ...
ವೇಗ
I believe that FAST will become a very hot topic in 2009. It’s already well known in the enterprise search community. ಹೇಗಾದರೂ, ನಲ್ಲಿ ಶೇರ್ಪಾಯಿಂಟ್ ಸುಮಾರು ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಎಲ್ಲರೂ 2009 will soon be interested in this product and what it can do for them. New consulting companies will spring up around it and existing partners will work and scramble to add it to its portfolio. This time next year, ಶೇರ್ಪಾಯಿಂಟ್ ಸಮುದಾಯದ ಎಲ್ಲರೂ ಕೇಳಿಬಂತು ಮತ್ತು ವೇಗ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದು ಅಭಿಪ್ರಾಯ ಪಡೆದಿರುತ್ತಾರೆ.
FAST is targeted at large companies and that will continue. I think there’s at least an outside chance that Microsoft will release a more focused version of the product that is accessible to smaller companies. Failing that, they will open up the SharePoint search engine so that it can be customized along the lines that FAST can be customized. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, FAST uses pipeline architecture for consuming content and indexing it. FAST admins and developers can assemble pipeline components per data source and even create new pipeline components. We don’t have this flexibility with SharePoint today. If FAST remains firmly targeted at very large companies, ಶೇರ್ಪಾಯಿಂಟ್ ಹುಡುಕಾಟ ವೇಗ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಕೆಲವು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ.
ಶೇರ್ಪಾಯಿಂಟ್ V.Next
ನಾನು ಹೊರಗೆ ಬರುತ್ತದೆ ನಂಬುತ್ತಾರೆ 2009.
I believe that it will provide us the ability to secure views on a list or document library. This may be more of a hope than a belief 🙂
ನಾನು ಶೇರ್ಪಾಯಿಂಟ್ ಡಿಸೈನರ್ ರಲ್ಲಿ ಕೊನೆಯ ಬಳಕೆದಾರರಿಗೆ ಕೆಲವು ಉತ್ತಮ ಬೆಂಬಲ ನೀಡಲು ಮತ್ತು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕೆಲಸದೊತ್ತಡದ ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ.
ನಾನು ಹೆಚ್ಚು ಬೇರೆ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ, I have been actively tracking what I do find here: http://delicious.com/pagalvin/SharePoint_O14.
ಮಾರಾಟಗಾರರು ಉದ್ಯಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ರಚಿಸುತ್ತದೆ
ಇಂದು, most SharePoint vendors seem to be gadget oriented. Take ಬಿದಿರು ಅಥವಾ Corasworks ಉದಾಹರಣೆಗೆ. They have a huge following and great portfolio of products. ಹೇಗಾದರೂ, ಅವರು ನನಗೆ ಅಥವಾ ಡೆವಲಪರ್ಗೆ gadgety ರೀತಿಯ ತೋರುತ್ತದೆ / tool focused. Admin tools, ಕೆಲಸದೊತ್ತಡದ ಉಪಕರಣಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ. That’s not a criticism at all because SharePoint can definitely use some gadgets.
ಇಂಚುಗಳು 2009, ಕೆಲವು ಮಾರಾಟಗಾರರು (ಮತ್ತು ಬಹುಶಃ ಬಿದಿರು ತಮ್ಮನ್ನು, ನಾನು ಸರಿಯಾಗಿ ಈ ಓದಲು) ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ಗಳು ರೂಪದಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟಾಗಿ verticalized ವ್ಯಾವಹಾರಿಕ ಅನ್ವಯಿಕೆಗಳನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಂಡಿರುತ್ತಿದ್ದರು, ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು, ಪರಿಹಾರಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ. I’m thinking about the fabulous forty templates today but tailored to specific industries. I’m sort of surprised it’s not already exploited this way. SharePoint is a platform for delivering these kinds of things. What’s everyone waiting for? They won’t wait any longer in 2009.
ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಸಿಲ್ವರ್ಲೈಟ್ ಮತ್ತು ಇತರ ತಂಪು. ನೆಟ್ ವಿಷಯವನ್ನು ಹೊಸ ಇಂಧನವಾಗಿ ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ, ಉತ್ತಮ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಆಸಕ್ತಿಕರ ಗ್ಯಾಜೆಟ್ಗಳನ್ನು.
Sharepointreviews.com ಈ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಅಗತ್ಯ ಸಮುದಾಯ ಕ್ಯಾಟಲಾಗ್ ಪರಿಣಮಿಸುತ್ತದೆ.
ಬಳಕೆದಾರ ಫೋಕಸ್
2009 ಬ್ಲಾಗಿಗರು ಪ್ರಮುಖ ಕೇಂದ್ರವಾಗಿ ಬಳಕೆದಾರ ಹುಟ್ಟು ನೋಡಬಹುದು, organizations and Microsoft themselves. ಮಾರ್ಕ್ ಮಿಲ್ಲರ್ನ ಬಳಕೆದಾರ SharePoint.Com ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಪಾತ್ರ 2008 and will continue to do so in 2009. End Users will begin to blog, ಕಡಿಮೆ ತಾಂತ್ರಿಕ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಒಳಗೆ ಬಳಕೆದಾರರ ಗುಂಪುಗಳು ರೂಪಾಂತರ ಸಹಾಯ ಮತ್ತು ಒಂದು ಶುದ್ಧ ಬಳಕೆದಾರ ಗಮನ ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸ್ ಆರಂಭಿಸಲು ಯಾರಾದರೂ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮನವರಿಕೆ.
ಸಮಾವೇಶಗಳು, ಬಳಕೆದಾರ ಗುಂಪುಗಳು, ಕೋಡ್ ಶಿಬಿರಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ
Speaking of conferences – they will continue to expand and grow in number and focus. Aside from end user content, ಅವರು ಅಭಿವರ್ಧಕರು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಾಹಕರು ಪೂರೈಸುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ.
ವರ್ಚುವಲ್ ಸಮಾವೇಶಗಳು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಸಮಾವೇಶಗಳು ಯಾರು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ದೂರಸ್ಥ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರಿಗೆ ಲೈವ್ ಫೀಡ್ಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಹಾಜರಾಗಲು ಆರಿಸದೇ ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ.
ಫ್ರೀ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ವಿಸ್ತರಿಸಿತು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಮೈಕ್ ಲಾಟರ್ ತಂದೆಯ (ಇತರರು) ಶೇರ್ಪಾಯಿಂಟ್ ಶನಿವಾರ.
ಹೊಸ ಅಭಿವರ್ಧಕರ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಇರುವಂತೆ ಮುಂದುವರೆಯುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ತುಂಬಾ ಮುಖ್ಯ ಎಂದು ನಾನು, ಈ ಗುಂಪುಗಳು ಒದಗಿಸಲು ಮಾಹಿತಿ ರೀತಿಯ ಕಡುಬಯಕೆ ಯಾರು ನಿರ್ವಾಹಕರು ಮತ್ತು ಬಳಕೆದಾರರ.
ಸಮಾಜ ಕಂಪ್ಯೂಟಿಂಗ್
Demand for social computing features will rise. All things being equal, ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಂಪ್ಯೂಟಿಂಗ್ ಯೋಜನೆಗಳು ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಮತ್ತು ಅದರ ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಬಲವಾದ ಇರುತ್ತದೆ.
ಸಣ್ಣ ಕಂಪನಿಗಳು ಬೃಹತ್ ಕಂಪನಿಗಳು ಹೆಚ್ಚು ವೇಗವಾಗಿ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಈ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ.
ದೊಡ್ಡದು ಕಂಪನಿಗಳು: beware 🙂
ರೆಮಿಡಿಯೇಷನ್ ವಿರುದ್ಧ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಆಚರಣೆಗಳು
ಇಂಚುಗಳು 2008, ಶೇರ್ಪಾಯಿಂಟ್ ಬ್ಲಾಗಿಗರು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ ತಮ್ಮನ್ನು ಬಹಳಷ್ಟು ಕೆಲವು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ದಾರಿಯೆಂದು ಹುಡುಕುವ ಸಮಯ ಕಳೆಯುತ್ತಿದ್ದರು (ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು).
There are still opportunities to define and foster adoption of best practices. ಹೇಗಾದರೂ, ನಾವು ಅನುಸ್ಥಾಪಿಸಲು ದಾರಿಯೆಂದು ಕುರಿತಾಗಿ ಯೋಚನೆ ಬಂದಿದೆ ಮಾಡುವಾಗ, ಶೇರ್ಪಾಯಿಂಟ್ ಸಂರಚಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸಿ, ಕಂಪನಿಗಳು ನೂರಾರು ಸಾವಿರಾರು ಅನುಸ್ಥಾಪಿಸುವಾಗ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ, ಕೈಯಲ್ಲಿ ಆ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಆಚರಣೆಗಳು ಇಲ್ಲದೆ ಶೇರ್ಪಾಯಿಂಟ್ ಸಂರಚಿಸುವ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆ.
ಇಂಚುಗಳು 2009, a lot of companies are going to realize they have some deeply rooted problems to solve and will be looking to the elite members of the SharePoint community and Microsoft for help to fix them. I think this will extend well into 2010 ಮತ್ತು ಬಹುಶಃ ಒಂದು ಗೃಹ ಕೈಗಾರಿಕೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಮೊಟ್ಟೆಯಿಡಲು ಮತ್ತು ಶೇರ್ಪಾಯಿಂಟ್ ಬಳಸಲು, ಆದರೆ ಕಳಪೆ ನಿರ್ಧಾರಗಳ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ನೋಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಅನುಷ್ಠಾನದಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ.
ತಾಯಿಯ ಶಿಪ್ ಹಿಂದಿರುಗುವ
ಇಂಚುಗಳು 2009, ತಾಯಿಯ ಹಡಗು ಹಿಂದಿರುಗಿ ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ ಬಾಬ್ ಫಾಕ್ಸ್ ಮನೆಗೆ ತರುವ.
ಫೈನಲ್ ಥಾಟ್ಸ್
ನಾನು ಜನವರಿ ರವರೆಗೆ ಯಾವುದೇ ನೈಜ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಶೇರ್ಪಾಯಿಂಟ್ ನನ್ನ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲಿಲ್ಲ 2007. ಇದು ಶೇರ್ಪಾಯಿಂಟ್ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಈ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಮೌಲ್ಯದ ಬಹಳಷ್ಟು ತಲುಪಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಆಫ್ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಸ್ವತಃ ಸಾಬೀತಾಗಿದೆ ಎಂದು ನನಗೆ ತೋರುತ್ತದೆ. ನಾನು ಅನೇಕ ವಿಧಗಳಲ್ಲಿ, ಮೂಲಭೂತ ಅಪ್ಡೇಟ್ ರವರೆಗೆ ಇದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಸ್ವತಃ ನೇರವಾಗಿಸುವ ಇಲ್ಲ. ಇದು ಇನ್ನೂ ತನ್ನ ದೋಷಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಆದರೆ ನಾವು ಎಲ್ಲಾ ರಿಂದ ದಾರಿಯುದ್ದಕ್ಕೂ ಬಂದು ಬಂದಿದೆ 01/2007. 2009 ಶೇರ್ಪಾಯಿಂಟ್ ಒಂದು ಬ್ಯಾನರ್ ವರ್ಷ ಎಂದು ನಾನು.
</ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ>
ನನ್ನ ಬ್ಲಾಗ್ ಚಂದಾದಾರರಾಗಿ.
ನಲ್ಲಿ ಟ್ವಿಟ್ಟರ್ ನನ್ನನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ http://www.twitter.com/pagalvin