[Piezīme: Šis emuārs post ir pāri posted Mark Miller vietā šeit: http://www.endusersharepoint.com/?p = 1897]

Viens no mans uzņēmums vairāk neparasts klientiem ir New York City ārsts, kurš ir līderis viņa īpaši medicīnas jomā (acu aprūpe). Tāpat kā daudzi ārsti, viņš ir spēcīga interese par pētniecības. Viņš gribēja darīt daži pētījumi par retu acu traucējumi, kas ietekmē salīdzinoši neliels skaits cilvēku, ASV. un Kanādā. Nav zināms skaits, bet tas tiešām ir pārāk maza, lai lielu farmācijas uzņēmumam jāiegulda savs privātais finansējums acs pret iespējamo komerciālo veiksmi. Es esmu pārliecināts, ka liels pharma dažas pētniecības apjomu uz retām slimībām, bet es uzskatu, ka ASV. valdība, iespējams, lielākais finansējuma avots. Tāpat kā kaut kas, resursi ir nepietiekami. Daudzi ārsti visā valstī vēlaties veikt pētījumu un izmēģinājumu. Kā rezultātā, ir vairāk nekā mazliet konkurence par šīs valdības finansējums. Šeit jāievada manu uzņēmumu un SharePoint attēlu.

Pamata ideja ir ka vispārējās organizācijas darbā citus ārstus visā valstī un iegut konkrētu pētījumu praksē šiem ārstiem. Šīs individuālās prakses jāparakstās vispārējā organizācija un pēc tam, vēlāk, Parakstieties uz konkrētā pētījuma. Attiecības, kas izskatās šādi:

• Viena vispārējā organizācija.
• Daudzi dažādi ārsta prakse zīme ar vispārējā organizācija.
• Galvenā organizācijas saņem finansējumu atsevišķiem izmeklējumiem. Sākumā, ir tikai viens pētījums par konkrētu reti acu slimības, kaut arī mēs esam jau noietu izveidota citā pētījumā.
• Atsevišķas ārstu prakse, parakstieties īpašiem pētījumiem. Konkrētu prakses varētu pieteikt vienu vai vairākus pētījumus.

Vispārējā organizācija pati par sevi ir sadalīti grupās:

• Izpildu komiteja
• Koordinācijas komiteja
• Individuālo pētījumu komitejas
• Administrācija
• pārējie

Beidzot, kad konkrētu ārstu prakses pierakstās piedalīties pētījumā, viņiem vajadzēs nodrošināt profesionāļiem ļauj izpildīt dažādas lomas:

• Izmeklētāji (ieskaitot galvenais pētnieks, parasti ārsts, kopā ar vienu vai vairākām papildu izmeklētāji)
• Koordinatori
• Tehniķi
• Dotācijas administratori
• pārējie

Virs funkcijas ir ļoti specifiska un ļoti aizliedz lomas, kas ir atkarīga no pētījuma. Es nav iekļuvuši sīkāk šeit, bet, ja jūs interesē, atstājiet komentāru vai e-pasts mani.

Un tagad es varētu atbildēt uz jautājumu, SharePoint-kas tas ir par labu? Atbilde – ir patiešām labs šim scenārijam.

Jau ilgāku laiku, nekā es gaidīju šo intro, tāpēc es apkopot svarīgo lomu, spēlē SharePoint risinājums un pikējošais vērā turpmāko rakstu detaļas (Ja jūs nevarat gaidīt, e-pasts mani vai atstāt komentāru un man būs priecīgi apspriest un varbūt pat mēģināt darīt demo). Mums ir piesaistot plašas SharePoint līdzekļus, lai atbalstītu šo koncepciju:

• Vietām, par komitejas, atsevišķas lomas (koordinatora vietu, pētnieka vietām, uc).
• Lai pārliecinātos, ka atšķirīgo praksi neredzu citas prakses datu drošība.
• InfoPath veidlapu pakalpojumu tiešsaistes veidlapā ieraksta. Tas ir īpaši liels win. Parasti, grūti šīs veidlapas tiek drukātas, nosūtīts uz praksi, aizpildījis un nosūtījis atpakaļ. Tiešsaistes formas priekšrocības ir acīmredzamas. Tās ievieš dažus sarežģījumus (licencēšanas un cilvēka) bet tas ir cits stāsts.
• Ārpus lodziņa web daļu, piemēram, paziņojumus (kad dara Komiteja [x] atbilst?) un sapulču darba telpās.
• Veidlapas, kuru pamatā autentifikāciju kombinācijā ar CodePlex instruments, lai pašreģistrāciju un paroli aizmirsis funkcijas.
• Pielāgotos sarakstus un sarakstu skatus redzamību studiju aktivitātēs, kuras vienkārši nav iespējams ar tīru papīra un zīmuļa metodes.

Izņemot veidlapas pamatā authentication modulis un sauju InfoPath veidlapas, Šis projekts lieto gandrīz visi, kas lodziņa SharePoint funkcionalitāti.

Pirms es satīt šis min gadījumu izpēti, Es gribu atgādināt, kaut kas ļoti nozīmīgs – ne gluži saistīts ar šo projektu (malā no mana kompānija, protams) ir kāda ideja, ka lieta, ko sauc par "SharePoint" spēlē tik nozīmīgā loma tehniskās. Gandrīz visi no mana gala lietotājiem apskatīt šo kā "web vieta". Mūsu klientu vērtībām mums, jo mēs esam to uzņēmējdarbības problēmu risināšanai. SharePoint ir liels tehnisko labestības lāse, bet labi darīts, tam nav nozīmes, lai gala lietotājiem. Viņiem ir nepieciešams atrisināt problēmas, nav brīnišķīgi lāse tehnoloģija.

</beigās>

Abonēt manu blogu.

Sekot mani uz čivināt pie http://www.twitter.com/pagalvin