Мислам дека многу од нас повремено се претставени со, за недостаток на подобар фраза, млади-дете барања. На крајниот корисник навистина, многу лошо сака одреден специфичен изглед и се чувствуваат, или многу специфичен сортирање структура или да се намали од еден клик или мени опција да се олесни навигација или [вметнете страсно се одржа верување дека се случува да биде во ред]. Како SharePoint про, ние обично може да ги исполни речиси било каков вид на услов со платформа, но за некои од нив, го знаеме во нашите срца кои:
- Тие се случува да се земе непропорционален износ на време да се имплементираат (и затоа чини повеќе)
- Тие се случува да биде многу обичаи и затоа е тешко да се задржи и смена
- Таму се е некои лесни SharePoint пристап кој ги исполнува 80% или повеќе од условот (i.e. одговара на духот на барањето, но не и на писмото на барање)
Крајна линија, ние знаеме дека "барање" е навистина само убаво да се имаат, па дури и легитимни во извесна смисла, туку нешто што луѓето треба да живеат со наместо да трошат многу време обидувајќи се да се "реши".
Мислам на овие како "мало дете" барања, бидејќи сум го видел овој модел многу пати пред тоа. Децата ќе бор далеку и дават за некои нови играчки за недели во еден момент. Можете да ги добиете играчка, тие играат со него за неколку часа или дена, а потоа го ставив долу, никогаш нема да го собереш некогаш повторно. Или, да не добие играчка, Досаѓање постојки и дете се движи за да стане претседател на слободниот свет. Сум го видел ова се случи во SharePoint проекти. Носителите на одлуки или се добие она што тие сакаат, и таа станува неискористени или недоволно искористени функција или тие не се добие она што тие сакаат и на проектот се уште успева во секој случај.
Бев потсети на дека денес во некој форум мислење и ми се допадна како Клејтон Коб се обиде да го добиете форум постер да им помогнам на грбот на еден од овие видови на барања: http://social.msdn.microsoft.com/Forums/en-US/sharepointinfopath/thread/af8a1941-92ad-4f1a-b1bf-875e28ea79b7/
Јас сум навистина љубопитни како луѓето гледаат оваа тема и како да се справи со неа. Сум јас недостасува точка? Дали имате стратегии за да се управува одлуки одлуки далеку од overinvesting во тривијални барања? Ве молам оставете коментар.
</крајот>
Да се претплатите на мојот блог.
Следете ме на Twitter во http://www.twitter.com/pagalvin