Miałem szczęście uczestniczyć i przedstawić w zeszłym tygodniu SharePoint najlepszych praktyk konferencji. Jestem wciąż nowe do całości mówiąc "rzeczy" i, Szczerze mówiąc, Byłem trochę nerwowy w pierwszej połowie, podczas gdy pocił się czeka do siebie mówić. Uczucie, że coś w rodzaju nerwowy się to trochę trudne dla mnie, aby zwrócić uwagę na prezenterów (nie że je zignorował). Zamiast tego, Nieco bardziej koncentruje się na uczestników.
Konferencje zawsze ustawić mój umysł wyścigi i było wziąć dużo w ten jeden. Ta Konferencja była doskonałą. Myślę, że to było niezwykłe na kilka sposobów. Nie było to ciężkie autora konferencji. Na pewno były dev części do niego, ale myślę, że to był co najmniej 60% koncentruje się na kwestiach-dev, może być tak wysokie, jak 80%. Myślę, że przemawia do zmienny charakter rynku programu SharePoint. Firm są realizacji programu SharePoint w różnych sposobów i szukasz wskazówek jak robić to dobrze. I nie tylko wskazówki w jaki sposób utworzyć funkcje/rozwiązań (która już, bardzo dobrze ustalono).
Uważam, że Konferencja była niezwykle cenne dla większości wszyscy, że udział i wiem, że organizatorzy planują zrobić konferencję ponownie na początku przyszłego roku.
Mimo, że, Uważam, że było to stracona szansa, która mam nadzieję, że następne adresy konferencji. Mogę powiedzieć, że to stracona szansa, ale to nie jest złe. Odkrywanie potrzeba Wspólnoty jest samo w sobie dobrze. Konferencji omówiono szereg najlepszych praktyk w różnych obszarach, takich jak zarządzanie, szkolenia, gromadzenia wymagań, Szukaj, rozwoju, architektura informacji, itp. Myślę, że stracona szansa, że ma do czynienia z "zielone pole" założenia leżące u podstaw wielu najlepszych praktyk.
Kiedy mówimy o zielone pola, Rozumiemy, że SharePoint poszła do produkcji i zaczynamy z czystym kontem. Jest to idealne rozwiązanie, ponieważ można rozpocząć od razu przy użyciu najlepszych praktyk dla definiowanie i zarządzanie zarządzanie, architektura informacji, itp. Jednakże … co się dzieje, gdy jesteś już w produkcji z kilku tysięcy użytkowników (lub 10 tysięcy) i nie po najlepszych praktyk na początku? Widziałem już firm z … hm … bardzo dziwne architektura informacji pieczone w ich środowisku. Nie sądzę, że ta Konferencja stanowi zbyt wielu wskazówek dla organizacji z tego rodzaju problem (i nie tylko chodzi o IA, ale zarządzania, Szukaj, wielu innych obszarach). Oczywiście, wiedząc, że problemem jest duża część roztworu i to bardzo cenne.
Myślę, że społeczność online programu SharePoint nie zrobiła wiele, aby rozwiązać ten problem albo. Wiem, że nie mam. Jest to bardzo trudny problem do rozwiązania na wielu poziomach. Technicznie jest to trudne. Budget-wise, to trudno. Kulturowo, to jest trudne. Jednakże, to jest chyba większy problem realnego świata niż większość. Ponieważ Konferencja zakończyła, Myślałam o tego rodzaju problemy i jak jeden je rozwiązać. Ma tam być lepszą odpowiedź niż, "Odinstaluj i zainstaluj" i Wspólnoty musi stawić czoła to głowę na.
Myślę, że to świetna okazja dla społeczności blogów i doświadczonych liderów myśli rozłożyć kilka wskazówek jak naprawić ich środowisk. Myślę, że tam jest mały ale zera ryzyko, że SharePoint może skończyć się źle i trwałe reputację dzięki słabo zaprojektowane pod implementacji, które się niepowodzeniem ze względu na złe zarządzanie, IA, itp.
</koniec>
