Archívy kategórie: Konzultácii S SharePoint

Nech svieti príklady viesť cesta k zvýšenej SharePoint prijatie

Môj prvý "čistého" BrightStarr blog vstupe bolo uverejnené dnes.  Tu je ukážka:

Tam to bolo veľa konverzáciu na internetové neskoro na tému prijatia SharePoint a najmä nedostatok. Nikto nechce ísť všetky problémy s konštruovaním farmy a bezpečnosti infraštruktúry, zúčastňujú semináre, dať dohromady snazzy vzhľad, vypracovanie rock solídne informácie architektúry, ktoré vydrží nestálosťou spoločnosť re-orgs a nakoniec, fanfare-plnené Zavádzacia len zistiť tri mesiace post go-live, menej ako 50% spoločnosti zamestnanci používajú SharePoint a väčšina z nich sú pomocou nahradiť staré súborové servery siete ("S:\ disk").

Žiadna strieborná bullet (alebo jednom blogu) bude riešiť tento problém. Avšak, existuje veľa vecí, ktoré môžete urobiť pre zníženie rizika anemický SharePoint portal. Jednou z takýchto techník je "Shining príklad vzoru."

Rád by som vedieť o iné stratégie na prijatie SharePoint, ktoré vám záleží na zdieľanie.  Ak zdieľate, prosím, zanechajte ako komentár na blogu BrightStarr.

Prečítať celú vec tady: http://www.brightstarr.com/US/Pages/blog-view.aspx?BlogID=52

</koniec>

Vyberajte môj blog.

Nasledujte ma na stebėtų na http://www.twitter.com/pagalvin

SharePoint vo vlaku

Dnes, Čítal som prostredníctvom Mike Walsh Naučte sa služby SharePoint 2007 v 24 Hodín a, neuveriteľne, pani na sedadle vedľa mňa povedal,, "Sme práve vykonávaná SharePoint v našej spoločnosti." To je "neuveriteľné" because people just don’t talk to me on the train 🙂 It’s funny how SharePoint was the catalyst.

Zaujímavým aspektom bola, že si neuvedomil, že boli na výrobku kníh. Tu komentár bol v duchu "to musí byť dosť dôležité, ak ľudia sú písania kníh o ňom." Myslím, že všetci čítaní môjho blogu by súhlasil s tým.

</koniec>

Vyberajte môj blog.

Nasledujte ma na stebėtų na http://www.twitter.com/pagalvin

Technorati Tags:

Učenie o koncových užívateľov v www.EndUserSharePoint.com

Mark Miller cez v http://www.endusersharepoint.com vybudoval, podľa mojich skúseností, Najlepšie end-user zameral lokality SharePoint v "sfére. V poslednom mesiaci, on má zapísaný niektorých bloggerov premier end-user zameraný okolo prispieť k "predná strana" pravidelne, vrátane ale bez obmedzenia na Paul Culmsee, Chris rýchly, a Dessie Lunsford. Má iné lemované a pripravený prispieť svoje plány umožňujú.

Skočil som na šancu zúčastniť sa a môj úvodný príspevok je tu. Som písať radu o tom, ako používať program SharePoint Designer vytvoriť prvotriedne riešenia pracovného postupu. In keeping with the EUSP.com’s focus, Tieto články vždy sa budem držať koncovému používateľovi prednej a stred.

Osobne sa prikláňam k rozdeliť na tri široké skupiny SharePoint sveta: SharePoint konzultantov, Full-time SharePoint tím vývojárov a koncových užívateľov. Keď píšem, Často sa pýtam sám seba, ktorý z týchto skupín by mohli mať záujem v predmete? Najčastejšie, Som nakoniec písať pre prvé dve (technické) skupiny, hlavne preto, že som konzultant; je to vždy jednoduchšie a viac autentické písať o týchto veciach, s ktorými ste najviac oboznámení na osobnej úrovni.

Ako som poznamenal pred, konečný užívateľ spoločenstva je ďaleko, ďaleko väčší než technické komunite. EUSP.com je top-notch a vrelo odporúčam, aby všetky tri skupiny. Stránky laserové zameranie je zrejme cenné pre koncových užívateľov. Avšak, sme vývojári a konzultanti môže byť len lepšie, v našej profesii by sme pochopiť a účinne reagovať na potreby koncových používateľov slúžime. I know I need all the help I can get 🙂 Check it out.

</koniec>

Vyberajte môj blog.

Že “Medzi” Pocit; Pripomienky k SharePoint Consulting

Bohužiaľ, Prvá fáza môj posledný projekt má prísť ku koncu a klient zvolil dál dopredu sami druhá fáza. Urobili sme našu prácu príliš dobre, as usual 🙂 I’m now between projects, Špeciálny čas pre zamestnancov poradcov ako já (as opposed to independents who must normally live in perpetual fear of in-between time 🙂 ). Sme zamestnancov konzultantov vyplniť tento čas rôznymi spôsobmi: Pracovať s predaj ľudových písať návrhy; vypĺňanie pre niekoho alebo zálohovanie osoba na to alebo nepárne prácu; štúdium; Blogovanie :). Je ťažké plánovať dlhšie ako niekoľko dní vopred. V časoch ako je tento, keď mám trochu času na mojich rukách, Páči sa odrážať.

Ja som takmer vždy smutné opustiť areál klient naposledy. Konzultanti tvoríme akýsi zvláštny vzťah s našimi klientmi, na rozdiel od typického spolupracovník vzťah. Tam je peňazí uhol — Každý vie, poradca sadzba je Dvojlôžková, alebo dokonca viac, než klient zamestnancov. Ste známy človek, dočasné. Ako konzultant, ste trvalé zvonku s viac alebo menej známe odchodu. Ešte, budete jesť obed s klientom, Vezmite ich na večeru alebo na nápoje, Predám cookies pre tím, ísť na kávu beží, dať/prijať holiday karty — všetky druhy vecí, ktoré spolupracovníkov. Na jednej strane, ste dospelý v izbe. Ste odborník na technológie, ktoré vám dáva vynikajúcu pozíciu. na druhej strane, Ty si dieťa. Deň nula, konzultanti neviem mená, miesta alebo klienta žargón. Väčšina časov, konzultanti nikdy dozvedieť všetko.

Keď veci idú dobre, stala veľmi dobre integrovaný s klienta projektového tímu. Vám správajú ako spolupracovník v istom zmysle, a dôverník v inom. Vzhľadom k tomu, že nemáme manažéra-štýl funkčný vzťah s klientom, projektový tím sa často cítia trochu voľného ovzdušia svoje špinavé prádlo. Sklamal ich prekážky a konzultant sa môžu dať do trápne pozície, Nikdy som si uvedomil to robia.

Poradcovia sa často nedostanú na vykonávanie fázy dve, a že nikdy dostane ľahké pre mňa. Myslím, že je to obzvlášť ťažké so službou SharePoint. Prvá fáza projektu typické SharePoint zahŕňa nastavenia a konfigurácie, riadenie, taxonómie, základné typy obsahu, atď. a v mnohých ohľadoch, predstavuje zdĺhavý, veľmi podrobný objav. To je, ako môžem zobraziť môj posledný projekt. Sme urobili všetky základné veci, rovnako ako vykonať nejaké pekné mini-POC rozšírením CQWP, realizáciu pripojenia BDC PeopleSoft, zavedená pomerne zložitý pracovný postup programu SharePoint Designer, dotkla základných indikátorov KPI a viac. Riadne fáza, druhá fáza by rozšíriť všetko s rozsiahlym, takmer všadeprítomná BDC, naozaj pekný pracovný postup, dobre naladení a lepšie vyhľadávanie, centrum záznamov, Program Excel services a pravdepodobne najdôležitejšie, osloviť iných účtovných jednotiek. ale, to nie je pre mňa, a to je smutné.

Na základe tejto nedávnej skúsenosti, Myslím, že je to spravodlivé povedať, že vykonávanie SharePoint riadne podniku je proces jeden rok. Pravdepodobne oprávnene spustia dva roky pred dosiahnutím bodu klesajúcich výnosov. Podrobnosti záležitosť, samozrejme.

To je život konzultanta a všetky tieto málo sťažností sú ešte horšie v SharePoint zapojenie. Ako som napísal predtým, SharePoint je horizontálny charakter vám prináša s širokú škálu ľudí a obchodných jednotiek. Keď pracujete s toľkými ľuďmi, môžete vidieť mnoho spôsobov, ako že SharePoint môže pomôcť spoločnosť stane efektívnejšia, ušetriť čas, robiť veci lepšie… ale nie vždy si robiť im.

Často sa späť na moje prvé zamestnanie zo školy, pred začatím kariérne poradenstvo v oblasti 1995. Urobili sme si robiť fáza dve a dokonca fáze tri. Tie boli pekné časy. Na druhú stranu, Avšak, to znamená, že by to znamenalo veľa bežných vecí príliš. Správu zabezpečenia lokality. Nastavovanie typov obsahu. Vytváranie názorov a zmenu zobrazení. Zaoberajúcich sa nastavenia zabezpečenia IE. Obnovenie stratených dokumentov. Blech! 🙂

Napriek mojej melancholické nálady, Neviem si predstaviť miesto radšej by (Okrem teplé pláži s hojnom dodávky liehovín).

Nemôžem sa dočkať, až začať realizovať ďalší projekt SharePoint enterprise.

(Zavolani nič, Napísal som väčšinu tohto blogu vstup na NJ tranzit bus. Nemyslím si, že akékoľvek spriatelil, but one CAN blog on the bus 🙂 )

</koniec>

Technorati Tags: