Na žalost, Prva faza moj zadnji projekt je prišel blizu in stranka odločila da nadaljujejo sami na faza. Smo naše delo preveč dobro, as usual 🙂 I’m now between projects, poseben čas za osebje svetovalci, kot je sam (as opposed to independents who must normally live in perpetual fear of in-between time 🙂 ). Smo Kadrovski svetovalci polnila, tokrat na različne načine: Delo s prodajo folk pisati predloge; izpolnite za nekoga ali varnostno kopiranje oseba na to ali to čudno delo; študij; Blogging :). To je težko načrtovati več kot nekaj dni vnaprej. V času, kot je ta, Čeprav imam malo časa na mojih rokah, Všeč mi je, da odražajo.
Jaz sem skoraj vedno žalosten, da zapusti stranko na kampusu v zadnjem času. Mi svetovalci tvorijo značilne vrste odnos z našimi strankami, za razliko od vaš tipičen sodelavec odnos. Tam je denar kot — Vsakdo ve, da je svetovalec stopnja je dvojna/trojna ali celo več kot odjemalec osebje. Ste znana oseba začasno. Kot svetovalec, ste stalno outsider, z bolj ali manj znanih odhoda datum. Še, jeste kosilo s stranko, jih vzamete ven na večerjo in/ali za pijače, kupiti piškotke za ekipo, iti na kavo teče, dati/prejeti voščilnice — vse vrste stvari, da sodelavci. Na eni strani, ste odrasla oseba v sobi. Ste strokovnjak na področju tehnologije, ki vas postavi v nadrejen položaj. po drugi strani, ste otroka. Na dan nič, svetovalci ne vem imena, mesta ali naročnika Žargon. Največ krat, svetovalci nikoli izvedeti vse.
Ko gredo stvari dobro, postane zelo dobro integriran s stranke projektna skupina. So vam zdravljenje kot sodelavec v nekem smislu, in zaupnik v drugi. Ker nimamo manager-stil poročanja odnos s stranko, projektna skupina pogosto počuti malo prosta, da zrak umazanega perila. Razočarala svojih ovir in lahko dajo svetovalec v neroden položaj, nikoli ne zavejo, oni so početje to.
Svetovalci pogosto ne dobijo za izvajanje fazi dva in ki nikoli ne postane enostavno za mene. Mislim, da to je še posebej težko s SharePointom. Prva faza projekta tipične SharePoint zajema namestitev/konfiguracija, upravljanja, Taksonomija, osnovne vrste vsebine, itd. in v mnogih spoštuje, zneski, ki jih je predolg, zelo podrobno odkritje. To je, kako sem si moj zadnji projekt. Smo si vse osnovne stvari, kot tudi izvršiti nekaj lepo mini-POC z razširitvijo CQWP, izvajanja BDC povezave PeopleSoft, predstavil dokaj zapleten potek dela s SharePoint Designer, dotaknila osnovne KPI-jev in več. Vse to z obsežno razširiti ustrezno fazo, dva, skoraj prodorna BDC, res lepo poteka dela, lep zvok ter boljše iskanje, središče z zapisi, Excel services in verjetno najpomembnejše, vzpostavljanje stikov z drugih poslovnih enot. toda, ne da se mi je, in to je žalostno.
Na podlagi te nedavne izkušnje, Mislim, da je pošteno reči, da pravilno podjetje SharePoint izvajanje poteka eno leto. To bi verjetno zakonito teči dve leti preden dosežejo točki upadanje donosa. Podrobnosti glede, seveda.
Je svetovalec je življenja in vsi ti malo pritožb so še slabše v SharePoint sodelovanje. Kot sem napisal pred, SharePoint je horizontalno naravo pridemo v stik s široko paleto ljudi in poslovnih enot. Ko delate s tako veliko ljudi, lahko vidite tako veliko načinov, da lahko pomaga SharePoint podjetja postalo učinkovitejše, prihranite čas, narediti stvari bolje… vendar vedno ne dobijo, da jih ne.
Pogosto pogledam nazaj na mojo prvo zaposlitev iz kolegija, pred začetkom kariero svetovanja 1995. Nismo dobili storiti faza dva in celo v a tri faze. To so bili lepo krat. Na spodnji strani, vendar, To pomeni, da bi to pomenilo veliko rutinske stvari preveč. Upravljanje varnosti mesta. Poteg vrste vsebine. Ustvarjanje pogledov in spreminjanje ogledov. Obravnavanju varnostne nastavitve v IE. Obnavljanje izgubljenih dokumentov. Blech! 🙂
Kljub moji melanholijo razpoloženje, Ne more zamisliti kraj raje bi se (razen na toplo plažo z lep dobavo žganja).
Komaj čakam, da bi začeli izvajati naslednji projekt podjetja SharePoint.
(Oziroma nič, Sem napisal ta blog vstop na je NJ tranzit avtobus. Ne mislim, da sem naredil vse prijatelje, but one CAN blog on the bus 🙂 )
</namen>