Уручена сам зип. Фајл са умерено сложене структуре пројекта и који је отргнут од субверзије.  Код референцирања Мицрософт.ЦСхарп, као у:

Као што можете видети, Висуал Студио је нестао стварни ДЛЛ. 

Ја обично не мисле о томе где се ове ствари се физички налазе.  Сам ископао овде, створио нову конзолу апликацију (након након читања овог малог размену) и пронашао ДЛЛ на мом окружењу на: Ц:\Програм Филес (к86)\Референтна скупштине Мицрософт Фрамеворк НЕТФрамеворк. В4.0 профил клијента Мицрософт.ЦСхарп.длл.

Ово заправо довела до проблема са Висуал Студио жалећи се да сам циљао погрешан окружење, "Мицрософт.ЦСхарп.длл или једна од њених зависности захтева новију верзију НЕТ. Бла бла бла".  На крају, Да уклоним потпуно референце и да изгледа да су решили проблем.

То је само још један од оних тешких ствари чудно да схватим и врста ствари која је мање интересантно од свађе са вашом женом око тога да ли су капути превише жена у ормару

</крај>

Претплатите се на мој блог.

Следите ме на Туиттер на http://www.twitter.com/pagalvin

Пошто је тек почела да ради овде у БригхтСтарр, Ја сам прилично узбуђен да саставили смо овај веома кул видео на ИоуТубе овде: http://www.youtube.com/user/BrightStarrSP

Ја се нисам бавио у производњи и да је нисам лично љубитељ ове врсте промотивних напора, али ово је прилично кул за мене.

</крај>

Претплатите се на мој блог.

Следите ме на Туиттер на http://www.twitter.com/pagalvin

Сутра, Ја званично почети мој први дан у БригхтСтарр (ввв.бригхтстарр.цом), Велика Британија фирма са САД канцеларији која је, невероватно, више 6 миља од моје куће.

То је била лака одлука да напусти ЦГС, али тешко да би одлука .  Дозволите ми да објасним.

Прикључио сам се ЦГС пре нешто више од годину дана (Децембар 2009) и придружио као директор СхареПоинт консултантске праксе.  То је изгледало као сјајна идеја у то време.  Овде у САД најмање, то је сасвим уобичајено за људе да почне као млађи дев типа особе, писање извештаја и праћење доле досадне заокруживању грешкама питања (Не пропустите тих дана уопште!).  Можете добити веће нивоа одговорности у вези са припремама и Авесоменесс.  Имао сам невероватне могућности у каријери за неке веома кул ствари.  Морам да напишем систем фактурисања од нуле.  Морам да радим са паметним људима, укључујући и мог брата за све људе, да развије потпун веб базирану апликацију за развој 4ГЛ зове напредак.  Забава, фун тимес.

Наравно, напредујете из Ср. Дев типа на техничком вођство екипе, граничи на томе да је већина свето техничких ствари - Архитекта.

Конвенционална мудрост о овом низа је да је следећи корак је да се из архитекте некој врсти још виши менаџмент улоге.

Купио сам и прихватио да у напредак.  Када сам се придружио ЦГС у једној од оних више високих улога, Сам очекивала, у извесној мери, да бих стајања "изван", архитекте и у неку врсту "супер" архитекте врсту улоге - један архитекта да влада их све

За мене, који се испоставило да мање него успешан.  Није да кажем да нисам имао неке добре успеха у улози, али на крају, Нисам класичан тренинга.  Питам људе на недељној основи да ли су ушли у своје време тимесхеет систем једноставно није веома интересантно за мене.  Заказивање се "средства" (или људи, заиста) месеци унапред је само досадно.  Нагиње над крмача и траже затварање и потенцијалне рупе које могу да нас у будућности бит је прави ужас.  Још, То су важне ствари и колико је важно дати су у ЦГС улози, било је очигледно да је промена да буде направљен. 

Било је очигледно да само ми, након много размишљања, међутим.  Срећом, докази јасно ми је да када сам стварно мислио о томе, постало је очигледно. 

То ме је да се у потрази за слободна радна места и нашао БригхтСтарр.

Ја сам потписао на СхареПоинт као архитекта, а ја не могу да дочекам да почнете.  Досада, они су веома импресивна екипа и мислим да су они (ми!) су спремне да направе право име на тржишту.  Ја ћу бити постављање више о томе шта ја радим тамо и заиста се радујем томе.  Имају поглед на њиховом сајту - ввв.бригхстарр.цом - То је импресивно дело.

Сматрам себе веома срећни у свему овоме.  Сви смо видели разне средине до нивоа виших менаџера који су нека врста заглављени у блату, могућности да заиста бриљира или крене напред брзо и са поверењем.  То је било где сам кренуо и веома ми је драго да су је побегао тако лако. 

</крај>

Претплатите се на мој блог.

Следите ме на Туиттер на http://www.twitter.com/pagalvin