Månadsarkiv: April 2009

Styrning är en marknadsföring Plan också

Anledningen till att vi tillbringar så mycket tid (eller bör, Hur som helst) arbeta ut styre planer är eftersom vi vill SharePoint lösningen vara så effektiv som möjligt. Vi vill ha god infrastruktur och regler att hålla det surrande och säker i händelse av katastrof. Vi vill ha bra säkerhetsprocesser till både ordentligt säkra miljön men också gör det rimligt att hantera. Vi vill ha en bra informationsarkitektur som står sig genom tiderna, idealt lyckas överleva en stor organisatorisk förändring i företaget.

Att uppnå det önskvärda målet, en plan för samhällsstyrning dokument och kan överlåta till en massa "du skall" och "du skall inte", som i:

  • Du skall inte skapa SharePoint säkerhetsgrupp; använda AD istället.
  • Du skall inte skapa mappar i dokumentbibliotek; i stället använda innehållstyper och visningar.
  • Du skall skapa alla dokument innehåll typer baserat off en särskild anpassad bastyp.
  • Du skall inte skapa en information taxonomi bygger bort dagens företag organisationsschema.

"Du skall" och "du skall inte" verkligen har sin plats i planen för styrning.

En mer framgångsrik styrning plan har även en stark marknadsföring vinkel. Det ska sälja och motivera sig själv att i största möjliga utsträckning. En riktigt lyckad governance plan bygger på frivilligt samarbete mellan alla SharePoint-användare. (Det finns marginella fall där gemenskapens samarbete inte behövs, t ex när SharePoint används av ett mycket litet antal tätt hanterade användare; Jag är säker på att du kan tänka på andra). Om användare inte köpa in din styrning plan blir det delvis framgångsrik i bästa.

Jag använder det ordet "köp" medvetet. Gemenskapen kommer att köpa styre planen om det är grunden sunt och du går till några försök att sälja dem på den. Sälja leder till marknadsföring och det är därför jag tror att en plan för samhällsstyrning bör övervägas en marknadsplan för. Övertyga dina användare att de måste följa styre planen och de kommer att frivilligt följa det. Om du kan få en kritisk massa av människor efter styre planen sedan planens förmåner följa och du har en starkare miljö för det.

</slutet>

Prenumerera på min blogg.

Följ mig på Twitter vid http://www.twitter.com/pagalvin

Lösning: Sammanställa MOSS publik tillför inga nya medlemmar

Nedersta raden: Om du vill använda en profilegenskap i en regel för att skapa målgrupper, egenskapen måste vara synlig för "alla".

Jag arbetade med en medarbetare igår och han höll på att bygga ut en MOSS publik baserat på en anpassad användaregenskap profil i MOSS. I detta fall, Egenskapen publiken heter "SITECD" och av konventionen, lagrar en 3 teckenkoden. Han hade definierat publiken och en regel som sa att om "SITECD är lika med"ABG"", då inkludera den användarprofilen i publiken.

Han ställer in en enskild användare med det värdet och sammanställt publiken, men MOSS helt enkelt inte skulle lägga användaren. Jag märkte att sekretessinställningen för den profilen var inställd på "mig bara" (mest restriktiva form) och jag mindes läsa någonstans egenskapen profiler används i reglerna måste synas av "alla". Han gjorde att ändringar och som löste problemet.

Det riktigt roliga med detta är att jag "ihågkommen" läsa om detta. Det tjata på mig i morse av någon anledning och jag insåg att jag hade skrivit ett kapitel i denna bok, MOSS förklarade: En informationsarbetares djupdykning i Microsoft Office SharePoint Server 2007, och att jag täckt denna punkt i kapitlet mycket jag skrev :). Jag trodde att varje ord jag skrev i det kapitlet skulle vara inbränd i mitt minne.

Matt Morse skriver detta upp i vackra detalj här och jag refererade det i kapitlet: http://blogs.pointbridge.com/Blogs/morse_matt/Pages/Post.aspx?_ID=50

</slutet>Prenumerera på min blogg.

Följ mig på Twitter vid http://www.twitter.com/pagalvin

Technorati Tags: ,

Med MSDN (och andra) Forum för SharePoint stöd

Jag skulle kunna skriva om utförligt om MSDN: S forum, Etikettregler, namnkonventioner, Sök, m.m.. Jag kan göra det, I själva verket. Jag ville påpeka en liten sak som kan hjälpa människor har bättre övergripande erfarenhet.

Jag har nyligen berättat för folk att om du kör in i något slags problem med din SharePoint-miljö, utvecklingsprojekt eller andra SharePoint med aktivitet, Ställ en fråga på forum tidigare i kedjan åtgärder snarare än senare. Jag vet själv att när jag har ett problem, ett antal möjliga lösningar presentera sig direkt. Jag beställer dessa potentiella lösningar när det gäller sannolikheten, tillämplighet och hur lätt de är att undersöka. Jag går igenom listan och när jag har fått #10, Jag gör ändringar i registret till en nyckel "/ foo/bar/almostThere/isThisIt/noThisIsNotIt/iCantBelieveIAmDoingThis/finallyThere!"på inrådan av en blogg som finns på sidan 8 av en Google-sökning. När det inte fungerar, Jag slutligen efter en fråga till MSDN (t.ex. Här: http://social.technet.microsoft.com/Forums/en-US/sharepointgeneral/threads).

Jag föreslår att du ändrar detta synsätt. Inlägg i forumen mycket tidigare i din utredning eftersom:

  • Det är gratis att du ändå.
  • Det har inte garanteras SLA (som jag känner, minst).
  • Därför, Det kan ta lång tid för människor att svara.
  • Människor reagerar ofta så småningom.
  • Om du väntar till 2 eller 3 dagar efter problemet först dykt upp, Du är desperata för ett svar och forum är inte en bra plats för akut hjälp (Om du inte är lycklig).

Så, i princip, Det är enkelt och gratis och du har en bra chans att få någon form av svar, men det kommer ta ett tag att få det svaret (igen, Om du inte är lycklig).

Jag brukade tänka att jag ska vänta på söker gemenskapens hjälp eftersom jag inte vill slösa någon tid ber om hjälp när jag kunde hitta det själv. Vissa forum Moderatorer och aktiva deltagare kan känna så, men jag kan inte (minst, Jag känner mig inte som långt mer). Jag kan inte se någon nackdel. Värsta är att du efter en fråga och sedan svara på det själv en tid senare, eventuellt slösa"" något en gång. Jag ser inte en stor risk att och det finns värde i den forska frågor som det i alla fall.

</slutet>

Prenumerera på min blogg.

Följ mig på Twitter vid http://www.twitter.com/pagalvin

Technorati Tags: ,

Liten anmärkning om Microsoft Online Services lösenord och Administration

Jag började att arbeta med Microsofts Online-Suite små produktivitet flera månader sedan, men nu har jag något bättre skäl till att använda det.

Arbetar jag fortfarande min väg runt det, så jag kan få några av terminologi fel, men i grund och botten finns det två stora gränssnitt: i Administrationscenter och tjänster själva.

Systemet berättade att jag var tvungen att ändra mitt lösenord, så jag gick vidare och gjorde det. Som tillät mig att gå vidare och arbeta med tjänster del (SharePoint, e-post, och live meeting). Men, När jag gick till administration skärmen, Det skulle inte låta mig genom att berätta för mig att det inte trodde mitt lösenord var korrekt.

Beteendet var lite udda. Om jag skrivit in lösenordet jag * trodde * bör man, Det skulle Tom ut användarnamn och lösenord och berätta lösenordet eller userid var felaktig. Om jag angett ett uppenbart felaktigt lösenord, Det skulle berätta samma, men hålla fältet Användar-ID intakt.

Jag har spelat runt med detta för en liten stund och slutligen kallas (Ja, på en söndag morgon). Otroligt, en Karl, Ben, svarade i telefon direkt. Och, Jag hade inte ange ett kreditkort.

Lång historia kort, i administration center lösenord använder olika lösenordsregler än tjänster lösenordet. Administratörslösenord måste innehålla alpha, numeriska och specialtecken. När jag ändrade min administratörslösenord första gången, Jag följa inte denna regel (inte heller gjorde det varna!). Jag lyckades ändra det till ett giltigt administration lösenord och fick tillbaka.

Om du upplever denna typ av problem i framtiden, du vet vad arbetat för jag och förhoppningsvis kommer det fungera för dig.

</slutet>Prenumerera på min blogg.

Följ mig på Twitter vid http://www.twitter.com/pagalvin

SharePoint som en Business-operativsystem

Ända sedan jag hörde ett citat, enligt uppgift under en q&En session med Steve Ballmer i mars 2007, Jag har typ av hållit andan för något ska hända. Citatet var i princip detta: "SharePoint är ett operativsystem för affärsprogram." Att veta en hel del om SharePoint och lite medelmåttig om operativsystem, Jag tyckte det var riktigt apt. Jag håller andan, väntar på företagen att verkligen köpa in detta begrepp och börja bygga tillämpningar inom SharePoint "operativsystem".

Jag har ägnat många trodde att detta ämne i år (gå tillbaka till min 2009 förutsägelser) och jag kommer att tala om detta på den Kan 2. SharePoint lördag händelse i Washington.

Detta är min presentation abstrakt, rätt "med the SharePoint plattform att bygga vertikal affärsapplikationer":

"Horisontella?"" Vertikal?"Vad dessa ord betyder i ett SharePoint-sammanhang? SharePoint, som vi ofta hör, är en "plattform" för att bygga program. Detta faktum är ofta förlorat oss sedan den så kallade horisontella plattform dragen, dokumenthantering och Sök, är så lätt och användbar i och för sig. Men, SharePoint är ännu mer kraftfull och kommer tillbaka större värde när används för att skapa vertikala program skräddarsydda för att möta ditt företags dagliga krav. Denna session beskriver hur du montera plattformsfunktioner i en verticalized lösning med en verkliga företag exempel – en förs.offert management process och kunden gateway. Talarens mål är att öppna ögonen för möjligheterna att SharePoint-plattformen och utnyttja dess horisontella plattformsfunktioner för att skapa specialiserade affärslösningar för organisationen vertikala.

Om ämnet inte flyta din båt, Det finns en massa andra bra ämnen. Och DC är en mycket bra plats i och för sig att besöka.

Registreringen öppnar torsdag, 04/16. Keep on top of the site and grab a seat before it’s too late 🙂

</slutet>

Prenumerera på min blogg.

Följ mig på Twitter vid http://www.twitter.com/pagalvin

Kanadensisk minuter

Denna tid förra veckan, Jag var i Montreal, deltar i rekommenderas SharePoint-toppmötet 2009. Jag gav en 3.5 timmars handledning om installera och anpassa SharePoint. Det var ett skrämmande ämne på många nivåer. Jag är egentligen inte en SharePoint-admin, men jag vet tillräckligt för att ge en vägledning angående. (Tack och lov, Geoff Schaller från Programvara mål i Australien, bland några andra, var i publiken att svara på några av de djupare frågorna [Jag vet inte vad de lägger i vattnet nere, men vi behöver några av det här i USA]).

Men, tillbaka till många nivåer av scariness... Det hade en stor potential att vara mycket tråkigt. Jag faktiskt installerat WSS och sedan uppgraderat den till MOSS. Framför ett rum fullt av människor. Kanadensiska människor. Det var långa 5 och 7 minuten luckor där vi tittade på installationsprocessen tuff längs. Jag behövde fylla då med något nyttig och intressant. Jag vet inte om jag lyckades.

Slutligen, Det var lååång. Tre och en halv timme. Det är en lång presentation. Jag gjorde ett litet skämt av det, säger "vi har en lång presentation framför oss. Tre och en halv timme. Det är 210 minuter. Och jag vet inte ens hur många minuter som i Kanada."

Alla skrattade och som ett resultat, Montreal is officially on my Good Places list 🙂

Även om de inte hade skrattade åt mina skämt, Jag skulle älska Montreal. Jag försöker mycket hårt att vara öppet sinne och inte ta min ledtrådar från South Park, men jag erkänna, till min förtret, att jag hade ingen aning om hur är stor metropolen i Montreal. Jag kan inte vänta att gå tillbaka i några månader, När det är lite varmare, att besöka igen.

En sorts relaterad notering, Satt jag också genom Erik Swenson första offentliga presentation med titeln "IA och Branding Process: Skisser till Wireframes till Hi-Fidelity design." (Erik är min EMC-kollega). Kolla in abstract här: http://www.sharepointsummit2009.com/conference_day2.htm. Jag spelade även in det för för honom. Jag försökte flera gånger för några "actionbilder" och zoomade in på honom när han stannade för att dricka lite vatten. Jag lyckas inte alltid, but I tried 🙂

</slutet>

Prenumerera på min blogg.

Följ mig på Twitter vid http://www.twitter.com/pagalvin

Technorati Tags: