வகை பதிவுகள்: ஷேர்பாயிண்ட் தீர்வுகள் வடிவமைப்பு

கண்காணிப்பு பயிற்சி செயல்பாடுகள் – பகுதி 1

ஒரு வருடம் முன்பு பற்றி, I joined ஒயிட் வாட்டர் நீர்ச்சறுக்கு ஆலோசனை here in new York as what we call a Practice Area Lead.  (இந்த வலைப்பதிவு இடுகை புள்ளி ஒதுக்கி ஒரு சிறிய, பிளாக்கிங் குறைவிற்கு ஆஃப் எனது மொத்த வேலைகள் கணக்குகள் மாற்றம்.  It was a big change in roles and a big change in day to day “stuff” but I’ve sort of acclimated myself to it and look forward to writing again ஸ்மைல் ).

In this PAL role, I’m responsible to save the company and the immediate environs of 21 West 21st street from disaster on a regular basis.  It’s a lot of pressure (more than you might think – just think of all the children!). 

In service to that imperative, I need to help out with pre-sales, create and update go-to-market offerings, hire good folks, train up folks to make them better (but really, to make my job easier) and occasionally do something billable at a client.  I get a lot of “input” – questions from clients, sales opportunities, my own addled thoughts and so forth.  Some of it’s really good (like a hot sales oppty) while a lot of it is less good.  The key is to initially track, prioritize and manage each of these ideas (great and small) to a successful conclusion. 

This kind of task management isn’t new, சரியான?  And we have lots of task tools to help us with this.  Outlook has tasks.  You can slap a spreadsheet together nice and quick.  My very first task management tool was a legal notepad back in my days at GAF as a developer in the IT department.  (Ask me about those good old days the next time you see me if you’re interested, or maybe not...).

Being a SharePoint guy (nominally, குறைந்தது), I’ve always thought to use SharePoint.  But for some reason, a generic Task list never quite did it for me.  A bunch of months ago, I decided to heal myself and just create a SharePoint based solution.  It was so embarrassingly easy to create that I thought to write about it here.

அப்படி, my goals here were very simple:

  • Super easy and fast data entry
  • Prioritize activities
  • Categorize activities
  • “next step” driven – these activities will often span weeks (maybe even months).  They almost never “end” after one specific update.

These bits lend themselves very nicely to a content type, so that’s what I created:

image

You can actually see that I had a sales bias with this at first, since I have that “Client” field.  A lot of my practice’s activities are based around clients (either actual or prospective).  But many of them are also internally focused.  I slap “Slalom” in there when I create them, but it always feels a tad weird.  I should have named it something more generic.  Maybe “Target Organization” or something.

Here are a few miscellaneous notes on the content type:

  • Activity Impact has devolved into a measurement of priority.  I’m not sure why I went with “Impact” and not “Priority” day zero, but that’s what I did. 
  • Next Steps and Next Steps Date – I have a dashboard that is driven by the next activity date.  This dashboard has sort of become my marching orders for the day/week.  I just go to the dashboard and focus on high priority stuff first and go from there.  (There’s the notion of an “untagged”
  • Primary Owner – the only thing of note is – isn’t it awesome that you can sort and filter on multi-select columns in SP 2010! I actually didn’t fully buy into this notion at first.
  • Activity Status – really just “Open” or “Closed.” 
  • Primary Practice – After I began using this, another PAL in my group wanted to try this out, so I slipped this into the mix to distinguish between my stuff (Portals & ஒத்துழைப்பு) and her stuff (நீலமான).

Here’s my dashboard:

image

(sorry for all the blurred out bits – I didn’t feel like creating a bunch of test data and I don’t want to give anyone a heart attack over sharing vital details [see the bit in the intro re: save the world, போன்ற, போன்ற, போன்ற]).

I have several other views on this list, including a datasheet view that allows me to do mass updates.  I do this most often when a bunch of lower priority items I planned to do a never quite got done and need to be pushed out a week.

ஒவ்வொரு நாளும், I pull up my activities log and just start working off the top of the list.

In part 2, நான் ஒரு நல்ல மின்னஞ்சல் செயல்படுத்தப்பட்ட, doc நூலகம் மற்றும் சமூக ஜனநாயகக் கட்சி முறையை கூடுதலாக இந்த இன்னும் பயனுள்ளதாக எப்படி செய்யப்பட்டது விளக்க வேண்டும்.

</இறுதியில்>

என்னுடைய குழுசேர்.

மணிக்கு ட்விட்டரில் என்னை பின் http://www.twitter.com/pagalvin

ஷைனிங் எடுத்துக்காட்டுகள் அதிகரிப்பு ஷேர்பாயிண்ட் மேற்கொள்ளுதல் வேண்டும் வழி விடு

என் முதல் "தூய" BrightStarr ப்ளாக் எண்ட்ரி இன்று வெளியிடப்பட்டது.  இங்கே ஒரு டீஸர் தான்:

குறிப்பாக ஒரு ஷேர்பாயிண்ட் மேற்கொள்ளுதலின் தலைப்பில் இறுதியில் Internets பற்றிய உரையாடல் நிறைய மற்றும் அதில் உள்ள உள்ளன. எந்த ஒரு பண்ணை மற்றும் பாதுகாப்பு உள்கட்டமைப்பு வடிவமைக்கும் எல்லா பிரச்சனைக்கும் செல்ல விரும்புகிறார், பட்டறைகள் பங்கு, ஒரு snazzy தோற்றம் அனைவரிடமும் மற்றும் உணர, நிறுவனம் மறு orgs என்ற vicissitudes மற்றும் இறுதியாக தாங்க முடியாது என்று ஒரு ராக் திட தகவல் கட்டமைப்பு பணி, ஒரு ஆரவாரத்துடன்-நிரப்பப்பட்ட மாற்றுவதற்கான வெறும் காட்டிலும் குறைவாக போய்-வாழ மூன்று மாதங்களுக்கு பின் கண்டறிய 50% நிறுவனத்தின் ஊழியர்கள் ஷேர்பாயிண்ட் பயன்படுத்தி அவர்களை மிக பழைய பிணைய கோப்பு சேவையகங்கள் பதிலாக அதை பயன்படுத்தி ("the S:\ drive").

இல்லை வெள்ளி புல்லட் (அல்லது ஒற்றை வலைப்பதிவு இடுகை) அந்த பிரச்சினையை தீர்க்க போகிறது. எனினும், நீங்கள் ஒரு இரத்த சோகை (இரத்த சிவப்பணுக்களின் எண்ணிக்கையோ அல்லது பருமனோ குறைந்திருத்தல்) ஷேர்பாயிண்ட் போர்டல் அபாயத்தை குறைக்க முடியும் விஷயங்கள் நிறைய உள்ளன. One such technique is the "Shining Example Pattern."

நான் பகிர்ந்து கொள்ள அக்கறை மற்ற ஷேர்பாயிண்ட் தத்தெடுப்பு உத்திகள் பற்றி விரும்புகிறோம்.  நீங்கள் பங்கு செய்தால், BrightStarr வலைப்பதிவில் ஒரு கருத்தை தயவு செய்து விடுங்கள்.

இங்கே முழு விஷயம் வாசிக்க: http://www.brightstarr.com/US/Pages/blog-view.aspx?BlogID=52

</இறுதியில்>

என்னுடைய குழுசேர்.

மணிக்கு ட்விட்டரில் என்னை பின் http://www.twitter.com/pagalvin

Printer Friendly பக்கங்கள் உருவாக்கி அவற்றை அச்சிட்டு

நான் ஒரு கட்டுரை வரை எழுதியது ஷேர்பாயிண்ட் சுருக்கம் ஒரு வாரம் அல்லது முன்பு அது வெளியிடப்பட்ட.  இங்கே திறந்து பிட் உள்ளது:

image

நீங்கள் இங்கே முழு விஷயம் படிக்க முடியும்: http://sharepointbriefing.com/features/article.php/3904906/Create-a-Printer-Friendly-Page-in-Your-SharePoint-Sites.htm

நான் இந்த யாரோ உதவும் என்று நம்புகிறேன்.  அனுபவிக்க!

</இறுதியில்>

என்னுடைய குழுசேர்.

மணிக்கு ட்விட்டரில் என்னை பின் http://www.twitter.com/pagalvin

"செய்ய இயலும்” எதிராக "செய்ய வேண்டும்” ஷேர்பாயிண்ட் திட்டங்களில்

நான் நமக்கு பல நேரங்களில் வழங்கப்படுகிறது என்று நினைக்கிறேன், ஒரு நல்ல சொற்றொடர் இல்லாததால், இளம் குழந்தை தேவைகள்.  இறுதியில் பயனர் உண்மையில், மிக மோசமாக, ஒரு குறிப்பிட்ட தோற்றம் விரும்புகிறது மற்றும் உணர, அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட வரிசையாக்க அமைப்பு அல்லது அல்லது ஒரே கிளிக்கில் அல்லது வழிசெலுத்தல் எளிதாக்க பட்டி விருப்பத்தை வெளியே வெட்டி [தவறு நடக்கிறது என்று உணர்ச்சி நடைபெற்ற நம்பிக்கை நுழைக்க].  ஷேர்பாயிண்ட் சார்பு போன்ற, நாம் பொதுவாக மேடையில் தேவை கிட்டத்தட்ட எந்த வகையான சந்திக்க முடியும், ஆனால் இன்னும் சில, நாங்கள் எங்கள் இதயத்தில் தெரியும்:

  • அவர்கள் செயல்படுத்த நேரம் ஒரு சமமற்ற அளவு எடுத்து போகிறாய் (எனவே இன்னும் செலவு)
  • அவர்கள் பராமரிக்க மற்றும் பழுதுபார்த்தல் மிகவும் விருப்ப எனவே கடினமாக இருக்க போகிறோம்
  • சந்திக்கும் சில எளிய ஷேர்பாயிண்ட் அணுகுமுறை இல்லை 80% தேவை அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட (அதாவது. தேவை ஆவி சந்திக்கிறது, தேவை ஆனால் கடிதம்)

கீழே வரி, நாங்கள் "தேவை" உண்மையில் சில அர்த்தத்தில் வேண்டும் ஒரு நல்ல அல்லது முறையான என்று, ஆனால் மக்கள் வாழ விட வேண்டும் என்று ஏதாவது முயற்சி நிறைய நேரம் செலவிட "தீர்க்க."

நான் பல முறை இந்த முறை பார்த்திருக்கிறேன் ஏனெனில் "இளம் குழந்தை" தேவைகள் இந்த நினைக்கிறேன்.  குழந்தைகள் விட்டு பைன் மற்றும் ஒரு நேரத்தில் வாரங்களுக்கு சில புதிய பொம்மை நீங்கள் தொல்லை கொடு தான்.  நீங்கள் இன்னும் பொம்மை கிடைக்கும், அவர்கள் ஒரு சில மணி நேரம் அல்லது நாட்கள் அதை விளையாட பின்னர் அதை கீழே போட, அதை மீண்டும் அழைத்து இல்லை.  அல்லது, நீங்கள் பொம்மை இல்லை, நச்சரிக்கும் நிறுத்தங்கள் மற்றும் குழந்தை இலவச உலகின் ஜனாதிபதி மாறியது நகர்கிறது.   நான் இந்த ஷேர்பாயிண்ட் திட்டங்களில் நடக்கும் பார்த்திருக்கிறேன்.  முடிவை தயாரிப்பாளர்கள் அல்லது அவர்கள் என்ன செய்து அதை பயன்படுத்தாத அல்லது பயன்படுத்தப்பட்டு செயல்பாடு மாறுகிறது அல்லது அவர்கள் என்ன இல்லை திட்டம் இன்னும் எப்படியும் வெற்றி.

நான் ஒரு மன்றத்தில் இடுகையில் இன்று நினைவு நான் விரும்பிய எப்படி கிளேட்டன் கோப் தேவைகள் இந்த வகையான ஒரு மீண்டும் தள்ள மன்றம் சுவரொட்டி பெற முயற்சி: http://social.msdn.microsoft.com/Forums/en-US/sharepointinfopath/thread/af8a1941-92ad-4f1a-b1bf-875e28ea79b7/

மக்கள் இந்த தலைப்பை பார்க்க மற்றும் நீங்கள் அதை சமாளிக்க எப்படி எப்படி நான் ஆர்வமாக உள்ளேன்.  நான் புள்ளி காணாமல்?  நீங்கள் துச்சமா தேவைகள் உள்ள overinvesting இருந்து முடிவுகளை தயாரிப்பாளர்கள் விலகி கொள்ள உத்திகள் இல்லை?  ஒரு கருத்தை பதிவு செய்யுங்கள்.

</இறுதியில்>

என்னுடைய குழுசேர்.

மணிக்கு ட்விட்டரில் என்னை பின் http://www.twitter.com/pagalvin

உள்ளடக்க வகை பாதுகாப்பு உருவகப்படுத்த பணியோட்ட பயன்படுத்த

மற்றொரு நாள், மற்றொரு எம்எஸ்டிஎன்-மன்றங்கள் ஈர்க்கப்பட்டு பின்.

யாரோ ஒரு உள்ளடக்க வகை போன்ற பாதுகாக்க முடியும் என்பதை கேட்டு போது விருப்ப பட்டியலில் "புதிய" பொத்தானை ஒரு பயனர் கிளிக், அந்த நபர் அணுகல் வழங்கப்படும் மட்டுமே உள்ளடக்க வகைகளை கீழ்தோன்றும் பட்டியலில் தோன்றும்.  நாங்கள் தெரியும், இந்த பெட்டியை வெளியே ஆதரவு இல்லை.

இந்த கேள்விக்கு இப்போது பின் வரும் இந்த நேரத்தில், நான் ஒரு புதிய யோசனை இருந்தது.  நாம் இந்த மாதிரி சூழ்நிலையில் என்று நினைத்து:

  • நாம் ஒரு helpdesk டிக்கெட் அமைப்பு.
  • helpdesk டிக்கெட் கணினி பயனர்கள் வழக்கமான helpdesk டிக்கெட் தகவல் நுழைய அனுமதிக்கின்றது, இது போன்ற பிரச்சனை பகுதி, சிக்கல் நிலையை, முதலியன.
  • நாங்கள் "சூப்பர்" செய்த ஒரு "அவசர" துறையில் குறிப்பிட அனுமதிக்க வேண்டும்.
  • மற்ற பயனர்கள் அந்த துறையில் அனுமதி இல்லை.  கணினி எப்போதும் தங்கள் கோரிக்கைகள் "நடுத்தர" நிலை முன்னுரிமை ஒதுக்கும்.

நாம் என்ன செய்ய முடியும் இரண்டு தனித்தனி ஷேர்பாயிண்ட் பட்டியல்கள் மற்றும் இரண்டு வேறுபட்ட உள்ளடக்க வகைகளை உருவாக்க, "சூப்பர்" செய்த ஒரு எல்லோரும் வேறு.

ஒவ்வொரு பட்டியலில் முறையை மாஸ்டர் பட்டியலில் தரவு நகலெடுத்தது (உண்மையான helpdesk டிக்கெட் பட்டியல்) மற்றும் செயல்முறை அங்கு இருந்து தொடங்குகிறார்.

இந்த அணுகுமுறை, அதே பத்தியில் நிலை பாதுகாப்பு ஒரு வகையான செல்லும் வேலை என்று. 

நான் அதை முயற்சி, ஆனால் அது நியாயமான உணர்கிறது மற்றும் ஒரு மிகவும் எளிமையான கொடுக்கிறது, அழகான கடினமான என்றால், உள்ளடக்கத்தை வகை ஒரு வகையான செயல்படுத்த விருப்பத்தை கூட பத்தியில் நிலை பாதுகாப்பு.

</இறுதியில்>

என்னுடைய குழுசேர்.

மணிக்கு ட்விட்டரில் என்னை பின் http://www.twitter.com/pagalvin

உள்ளடக்கத்தை கேள்வி வலை பகுதி: ஷேர்பாயிண்ட் ஸ்விஸ் இராணுவ கத்தி

என் சமீபத்திய கட்டுரை வரை ஆகிறது www.sharepointbriefing.com. இங்கே ஒரு டீஸர் தான்:

image

இங்கே முழு விஷயம் வாசிக்க: http://sharepointbriefing.com/features/article.php/3874226/Content-Query-Web-Part-SharePoints-Swiss-Army-Knife.htm

பின்வரும் வழிமுறைகளை இங்கே ஒரு உண்மையான பொது வலை தளத்தில் பயன்படுத்த அதை பார்க்க:

  1. இந்த வலை பக்கம் செல்ல: http://cdi-its.com/Pages/Customer_Support.aspx (இந்த CDI வாடிக்கையாளர் ஆதரவை பக்கம் உள்ளது).
  2. இடது கை ஊடுருவி "ஆய்வு" கிளிக்.

இது வழக்கு ஆய்வுகள் பட்டியலை "வாடிக்கையாளர் ஆதரவு" பிரிவில் குதிக்கும்.

</இறுதியில்>

என்னுடைய குழுசேர்.

மணிக்கு ட்விட்டரில் என்னை பின் http://www.twitter.com/pagalvin

ஏற்கனவே நிபந்தனைகள்: மீட்பு ஷேர்பாயிண்ட் எச்சரிக்கை டெம்ப்ளேட்கள் (?)

One of my clients worked with a previous contractor to build out a small but useful HR application for the enterprise. That contractor used SharePoint Designer to implement the workflow portion of the solution. It’s a bit of a mess. உதாரணமாக, there are nine SPD workflows in support of a single logical workflow process and up to five of them may fire simultaneously at any given time given the right conditions. It’s not easy to debug 🙂

என் வாடிக்கையாளர் இன்னமும்-நிலுவையில் தேவைகள் உள்ளன, one of which is to generally provide more context when the system sends out email alerts – both in the email itself as well as associated task forms. As SPD workflow implementers know, the “collect data from user” SPD action actually creates a task with a custom content type. When we use that action, we don’t get to specify much. We can prompt for some values (E.G. "ஒப்புதல்" அல்லது "மறுக்க") and we can specify a hard coded value in the title and description. That’s about it.

என் வாடிக்கையாளர் தேவை இரு மடங்காக உள்ளது:

  1. ஷேர்பாயிண்ட் ஒரு பணி ஒப்பந்தம் பற்றி ஒரு மின்னஞ்சல் அனுப்பும் போது, மின்னஞ்சல் உடலில் பணி பற்றிய தகவல்களை நிறைய அடங்கும்.
  2. இன்னும் முக்கியமாக, இதுவரை – பயனர் மின்னஞ்சல் பணி இணைப்பை கிளிக் போது, the task form should have all the information the approver needs in order to make his/her approve or deny decision. Right now, the manager needs to click on the item link itself to drill down into the underlying details and no one likes that. You have to click in the email. Then you need to click a sort of obscure link on the task item. Then you can look at the underlying data (இந்த விஷயத்தில் ஒரு InfoPath வடிவம்). Then you click back/back, முதலியன. Everyone hates it.

நான் இந்த ஓரளவு அழுக்காக்கி தொழில்நுட்ப தீர்வு மரபுரிமை மற்றும் நான் முடிந்தவரை குறைந்த ஊடுருவும் வகையில் மாற்றங்கள் செய்ய வேண்டும்.

The approach I’m taking right now is to create a custom alert template. நீங்கள் இங்கே பற்றி படிக்க முடியும். The flow works like this:

  • சமூக ஜனநாயக கட்சி முறையை இயக்குகிறது.
  • சில புள்ளியில், இது ஒரு மேலாளர் ஒரு பணி ஒதுக்குகிறது.
  • SharePoint system automatically sends out an alert to that manager. This is not part of the SPD workflow but rather “what SharePoint does.” (ஷேர்பாயிண்ட் நேர சேவை, நான் நம்புகிறேன்).
  • ஒரு தனிபயன் எச்சரிக்கை கையாளுதல் தரமான எச்சரிக்கை செயல்முறை ஆதரவாக செயல்படும் (மேலே குறிப்பிடப்பட்ட கட்டுரையில் குறிப்பிட்டது போல மாய விதிகள் தொடர்ந்து).
  • என் விருப்ப எச்சரிக்கை கையாளுதல் இயங்கும் போது, it generates a beautiful email. இன்னும் முக்கியமாக, அதை கையில் பணி உள்ளதால்,, இது வணிக தேவையை பூர்த்தி செய்ய தேவையான அனைத்து பின்னணியில் தகவல் உண்மையான பணி decorates.
  • பயனர் மின்னஞ்சல் பெறுகிறார் அது பயனுள்ளதாக சூழலில் தகவல் முழுவதும்.
  • பணி இணைப்பு மற்றும் வேலையை பயனர் கிளிக் பயனுள்ள சூழலில் தகவல் முழு உள்ளது.
  • அனைவருக்கும் தர்பூசணி மற்றும் ஐஸ்கிரீம் வேண்டும் வீட்டிற்கு செல்கிறது.

I did a quick POC and it works well in a lab environment. I get my custom email alert as expected. I also get to update the task description and title itself.

ஒரே தந்திரமான பிட், இதுவரை, அங்கு எச்சரிக்கை மேம்படுத்தல்கள் உருப்படியை ஒரு சூழ்நிலையை தவிர்க்க வேண்டும், triggering another alert. This doesn’t worry me.

இதுவரை உறுதி தெரிகிறது ...

The great thing about this is that I don’t need to muck about with any of the existing SPD workflows. They are blissfully unaware that an alert handler is “IIZ RUNNIN IN DA BAKGROUND, DECORATIN teh பணி பட்டியல் WIF MOAR இடஞ்சொற்பொருள்".

</இறுதியில்>

என்னுடைய குழுசேர்.

மணிக்கு ட்விட்டரில் என்னை பின் http://www.twitter.com/pagalvin

ஷேர்பாயிண்ட் செயல்விளக்க: ஒரு செங்குத்து வணிக பயன்பாட்டு கட்டுவது அந்நிய ஷேர்பாயிண்ட்

[குறிப்பு: நான் நேராக நான் இந்த ஆர்ப்பாட்டத்தின் விரும்பிய விளைவு ஒரு நிதி வட்டி வேண்டும் என்று விரும்புகிறேன், நான் முழு வெளிப்படுத்தல் வட்டி குறிப்பிட இது, முதலியன. This is actually the first time I’ve ever blogged about an event where I stand to benefit personally in this way.]

This web demonstration takes place Thursday, 06/04 இல் 12:30 EDT, ending at 1:30மாலை EDT.

In cooperation with my excellent business partner, ஒருங்கிணைந்த சிஸ்டம்ஸ் மற்றும் சேவைகள் பிரிவு (ISSG), I have been working to develop a vertical business application using SharePoint as the platform. இந்த விஷயத்தில், we’re building an application that serves the needs of manufacturers that make customized product for their customers. In these cases, a great deal of collaboration needs to take place between the customer and the manufacturer. There’s also a great deal of collaboration required between different groups within the manufacturer, including sales, engineering, research and development, legal and other groups.

The demo is going to show an application that facilitates that kind of collaboration, along with a discussion on how all of those collaboration bits need to integrate with a backend ERP system.

இறுதியாக, this isn’t going to be a SharePoint demo. This is a demonstration of a solution for a specific niche problem that happens to use SharePoint as the platform.

அப்படி, why would you bother to sign up and see this demo? I don’t expect too many readers of my blog to be all that interested in a solution for make-to-order manufacturers 🙂 Your take-away would be the concept itself – using SharePoint purely to deliver a business solution without regard to SharePoint itself.

நீங்கள் விரும்பினால், please sign up here(https://www323.livemeeting.com/lrs/8000043750/Registration.aspx?pageName=skmqfwbr5smmlx20).

</இறுதியில்>

என்னுடைய குழுசேர்.

மணிக்கு ட்விட்டரில் என்னை பின் http://www.twitter.com/pagalvin

நீங்கள் என் குளிர் ஷேர்பாயிண்ட் டிசைனர் துருவிப்பார் முடியுமா, இறந்த ஹேண்ட்ஸ்

என் சமீபத்திய கட்டுரை வரை ஆகிறது www.EndUserSharePoint.com. I wrote about SharePoint Designer, இறுதியில் பயனர்கள் மற்றும் இறுதி பயனர்கள் முயற்சி மற்றும் பின்பற்ற திறன் நிரூபிக்க பொருட்டு இந்த கருவியை சுற்றி நம்பிக்கையை உருவாக்க வேண்டும் என்று ஒரு மூலோபாயத்தின் அவுட்லைன்.

Comments கட்டுரை தன்னை விட சுவாரசியமான உள்ளன.

அதை பாருங்கள்.

</இறுதியில்>

என்னுடைய குழுசேர்.

மணிக்கு ட்விட்டரில் என்னை பின் http://www.twitter.com/pagalvin

பயனர் மொழி விருப்பம் அதிகாரம் என பாசி பயனர் விவரம்

என் தற்போதைய திட்டம், பயனர்கள் சில உலகம் முழுவதும் பயணம் மற்றும் அவர்கள் பல்வேறு இடங்களுக்கு வரும் போது, use whatever machine is handy at the time. Those guest machines will be running Windows and installed and configured for the local locale. (நான் விருந்தினர் இயந்திரங்கள் சரியான மொழி தொகுப்புகளில் இல்லை என்று உணர்ந்துவிட்டேன்… அநேகமாக முடியாது, உண்மையில்… நான் இப்போது ஒரு ஓரமாக நிறுத்தும்போது).

SharePoint needs to provide a mechanism whereby the user can pick their preferred language and then have MOSS honor that language regardless of how the user accesses MOSS. In other words, disregard whatever the browser tells IIS/MOSS and instead look up that preferred language and use it.

நாங்கள் இரண்டு அணுகுமுறைகள் விசாரிக்க போகிறோம்:

  1. HTTP ஹேண்ட்லரின்: IIS, நிறுவப்பட்ட ஒரு தனிப்பயன் HTTP கையாளுதல் பயனர் பாசி சுயவிவரத்தை வரை இருக்கும், விருப்ப மொழி கண்டுபிடிக்க பின்னர் பாசி கட்டுப்பாட்டை கடந்து முன் சுற்றி தேவைப்படும் HTTP தலைப்பு மாற.
  2. global.asax: Modify global.asax to do the same thing. We may modify something else, but the idea is that we find some place where we can insert our locale-switching logic.

மற்ற சிக்கலுக்கு காரணம் நாம் 60k செய்த ஆதரிக்க வேண்டும் என்று, பற்றி 1,000 ஒரே நேரத்தில் உச்ச சுமை பாசி அணுகும் இது.

HTTP கையாளுதல் மிகவும் கடுமையான தெரிகிறது, but possibly the best place to put the code since it’s at the IIS level and all-knowing. It’s a good single point of work.

நாம் ஒரு global.asax வகை அணுகுமுறை நோக்கி சாய்ந்து, நாம் அந்த கட்டத்தில் கேச்சிங் தரவு இன்னும் விருப்பங்களை வேண்டும் என்று முக்கிய காரணம்.

நான் இன்னும் கற்று என்று நான் இந்த விஷயத்தை பற்றி பிளாக்கிங் இன்னும் இருக்க வேண்டும்.

நீங்கள் இதை பற்றி எதுவும் தெரியாது என்றால், please post a comment 🙂

</இறுதியில்>

என்னுடைய குழுசேர்.

மணிக்கு ட்விட்டரில் என்னை பின் http://www.twitter.com/pagalvin