[త్వరిత గమనిక - ఈ న్యూయార్క్ లో ఇక్కడ నా సమూహం కోసం ఒక ఉద్యోగ అవకాశాల మీద అందంగా దీర్ఘ పోస్ట్ మరియు మీరు ఆసక్తి ఉంటే ముక్కోణపు రాష్ట్ర ప్రాంతంలో నివసిస్తున్నారు అవసరం.]

నేను స్లాలొమ్ కన్సల్టింగ్ చేరారు 18 నెలల క్రితం మరియు ఆ తరువాత ఈ నా దీర్ఘకాలం ఉద్యోగం చేస్తుంది 2007. నేను ఆ విధంగా ప్లాన్ లేదు. హోపింగ్ ఉద్యోగం ఒక స్ట్రింగ్ ముందు SharePoint ప్రపంచంలోకి నా లీపు తో ప్రారంభించారు, నేను పదకొండు సంవత్సరాలు ఒకే చోట వద్ద ఉంది. నేను చివరకు ఒక కొత్త అనిపిస్తే, స్లాలొమ్ వద్ద ఇక్కడ సుదూర కోసం పని శాశ్వతమైన ప్రదేశం.

ఈ స్థలం పెరుగుతోంది మరియు నేను కొన్ని సహాయం నియంత్రణ అవసరం. నేను వాస్తుశిల్పి పదం ఇప్పుడు కంటే ఎక్కువ మరియు / లేదా తప్పుగా చాలా కాసేపు SharePoint స్పేస్ ఉపయోగించ అనిపిస్తే అయితే నేను అవసరం సహాయం రకం సాధారణంగా ఒక "SharePoint సొల్యూషన్స్ ఆర్కిటెక్ట్" అని పిలుస్తారు. నేను ఈ గురించి బ్లాగ్ ఎలా ఇబ్బందిపడ్డాడు చేసిన. నేను కేవలం పాచికల / మాన్స్టర్ శైలిలో బుల్లెట్ పాయింట్స్ ఒక సమూహం అవ్ట్ జాబితా వద్దు. నా అద్భుతమైన నియామక సహచరులకు ఇప్పటికే చేస్తున్న :). ఈ విధంగా, నేను విధానం "జీవితంలో రోజు" టేక్ నిర్ణయించుకుంది. అది పైగా చదవండి మరియు పరిగణలోకి:

1) ఇది అప్పీల్స్ మరియు ఉంటే

2) మీరు దీన్ని మీ ఎముకలు మాకు లేదో.

అవును అయితే, నన్ను సంప్రదించడానికి (paul.galvin @ slalom.com) మరియు టాక్ వీలు.

ఈ మీరు నా టీం లో పరిష్కారాలను వాస్తుశిల్పి విలక్షణమైన వారం / నెలలో ఊహించిన ఏమి ఉన్నాయి:

• ప్రాజెక్టులు అమలు, ఒక సమయంలో ఒకటి కంటే ఎక్కువ. కొన్ని ప్రాజెక్టులు పెద్ద కనుక మీ స్వంత ఇష్టం ఒక ప్రాజెక్ట్. ఒక ప్రాజెక్ట్ "రన్నింగ్" మీరు డెలివరీ యొక్క నాణ్యతను కోసం పర్యవేక్షణ బాధ్యతను కలిగి అర్థం. దాదాపు ప్రతి సందర్భంలో మీరు ఒక PM మరియు devs ఒక బలీయమైన జట్టు ఉంటుంది, బాస్, UX ప్రజలు, మొదలైనవి, మీరు మద్దతు. కానీ మీరు క్లయింట్ చూస్తాడు ప్రధాన ముఖం ఉంటాం, ట్రస్ట్, మొదలైనవి. ఈ పాత్రలో నీడలు ఏ దాస్తున్న ఉంది :). మీరు ఈ సమయంలో బిల్లు చేస్తాము మరియు గోల్ దీన్ని తగినంత మీరు బిజీగా ఉంచుకోవడం 80 సమయం శాతం.
• వ్రాతపని సహాయం - మేత, RFPs, డెక్స్ - ఆ మంచి విషయాలు. నేను బొత్తిగా సూత్ర కాబట్టి మేము చాలా గట్టిగా ఘన డౌన్ మా నాటితే ప్రక్రియ అనుకుంటున్నాను. మీరు నేడు రచన మేత చేస్తున్నట్లుగానే ఉంటే, మా ప్రాసెస్ కోసం ఒక సవాలుగా ఉంటుంది వెళ్ళడం లేదు. RFPs - ఈ ఒక బిట్ కష్టం. వారు తో ప్రారంభించడానికి ప్రకృతిలో బెస్పోక్ ఉంటాయి మరియు RFPs సాధారణంగా పలు వేర్వేరు రచయితలు ఆకర్షించు. ఇది మంచి మరియు చెడు రెండూ వార్తలు, కానీ ప్రధానంగా మంచి. మేము కూడా కొత్త పని గెలుచుకున్న ప్రయత్నంలో అద్భుతమైన కస్టమర్ సేవ అవసరం మోసగించు అవసరం ఈ scrambly పొందవచ్చు. మీరు బహుశా ఒక RFP స్వంతం కాదు కానీ మీరు విభాగాల దోహదం అడగబడతారు.
• సేల్స్ కాల్స్, కానీ ఒక దగ్గరగా కాదు. ఒక నెల కోర్సు లో, మీరు మా విక్రయ బృందాన్ని తో కాల్స్ అమ్మకాలు ఒక జంట లో వెళ్ళడానికి ఆశిస్తారో. మీరు గదిలో SME ఉంటాం, గమనికలు తీసుకొని పరిష్కారం రూపొందించడంలో సహాయంగా. అయితే, మీరు పూర్తి మొదలు అడిగిన లేదా అమ్మకాలు చక్రం నిర్వహించడానికి అంచనా కాదు. మీరు "అమ్మే అవసరం లేదు,"మీరు కేవలం గదిలో నిపుణుడు కారణం ప్రశాంతంగా వాయిస్ ఉండాలి. ఈ ట్రస్ట్ మరియు విశ్వాసం ఆధారమై మరియు మీరు అక్కడ ఉన్నందుకు ఎందుకు ఆ వార్తలు. కోర్సు యొక్క, మీరు విక్రయిస్తున్న ఇష్టం ఉంటే, అప్పుడు మీరు చాలా ఇక్కడ పెరగడం కోసం గది ఉంది.
• నియామక సహాయం. మేము నివేదన ప్రోగ్రామ్లకు రకమైన లేదు, మీకు తెలిసిన, కనుక మీరు భావించే సమాజంలో నిజంగా బలమైన చేసారో స్లాలొమ్ భాగంగా ఉండాలి, మీరు ఆ విధంగా ఉపయోగపడుతుందనే. మేము రిక్రూటర్లు అంకితం చేశారు (ఎవరు అద్భుతమైన ఉన్నాయి) పని ఈ రకమైన సింహం యొక్క వాటా చేయాలని. నిజ సహాయం అభ్యర్థులు ఇంటర్వ్యూ ఉంది - ఇవి ఒక మంచి సరిపోతుందని సాంస్కృతికంగా? వారు వారి అంశాలను తెలుసా? వారు * నా * జీవితం సులభంగా చేయవచ్చు? 🙂 ఈ spurts వస్తుంది, ఒక జంట సార్లు ఒక నెల, కొన్ని నెలల లో మీరు అన్ని వద్ద దీన్ని కాకపోయినా.
• ఉత్తమ విధానాలను నిర్వచించే సహాయం, మా IP అప్ నిర్మించడానికి మరియు మార్కెట్ లో మాకు మరింత పోటీతత్వాన్ని. మీరు ఒక అనుభవం వ్యక్తి / గ్యాలన్లు ఉన్నాము. మీరు బ్లాక్ చుట్టూ పరిష్కరించగలుగుతున్నాము - SharePoint లో కేవలం, కానీ మీరు ఇతర సాంకేతిక అనుభవం కలిగి మరియు ద్వారా నివసించారు మంచి మరియు చెడు (కూడా భయంకరమైన) అన్ని పైగా ప్రాజెక్టులు. ఫలితంగా, మీరు ఏమి పనిచేస్తుంది మరియు దేనిని లేదు తెలుసు. మేము మీరు ఒక వ్యూహాత్మక అర్థంలో రోజు ఆధారంగా ఒక రోజు మాకు ఆ అనుభవాలను అనుకోవచ్చును (ఉదా. నిజంగా బాగా మీ ప్రాజెక్టులు అమలు) కానీ కూడా వ్యూహాత్మకంగా. "బెస్ట్ ప్రాక్టీస్" అనే పదం ఒక బిట్ overused మరియు నేను ఉపయోగించడానికి వెనుకాడడు. ప్రాథమిక ఆలోచన మీరు లోతైన మరియు సంబంధిత అనుభవం తో ఒక అనుభవం వ్యక్తి గా చేస్తున్నారు అని మరియు మేము రోజు ఆధారంగా ఒక రోజు వినియోగదారులు ఎంత లోకి మీ అవగాహన యొక్క ఉత్తమ ఇంటిగ్రేట్ మీరు.
• ఆనందించండి - మేము చాలా విలీనం బంచ్ ఉంటాయి. నేను మరొక స్పష్టమైన మాట నివారించేందుకు కావలసిన, కానీ ఈ సందర్భంలో నిజంగా వర్ణనాత్మక వార్తలు - మేము హార్డ్ పని (విధమైన) మరియు మేము కూడా కష్టం ప్లే :). ఎగతాళిచెయ్యు ఒక ఆరాన్ సోర్కిన్ రకమైన ఇక్కడ ఉంది, గది ఎల్లప్పుడూ తెలివైన ప్రజలు పూర్తి, మేము మా పానీయం ఇష్టం మేము ఫన్ ఈవెంట్స్ సంఖ్యలో నిర్వహించడానికి - చిత్రం రాత్రి, బేస్బాల్ ప్రయాణాలకు (వారు కూడా భయంకరమైన, ఆచరణాత్మకంగా చెడు జట్లు).

నేను ఒక పదం గా అన్ని సంకలనం చేయగలిగితే, నేను పదం "నాయకత్వం." ఉపయోగించాలని అనుకుంటే లీడ్ ప్రాజెక్టులు, ఆచరణలో నిర్మించడంలో ఒక ప్రధాన పాత్రలో (IP, జట్టు పెంపొందించడం), మొదలైనవి.

కానీ వేచి! ఇంకా ఉంది! ఎందుకు వేరే స్లాలొమ్ వద్ద పని?

• అంగీకార గొప్ప ఐక్యత - ప్రతి ఒక్కరూ ఈ విషయం బయటకు పెరుగుతాయి కోరుకుంటున్నారు. “This thing” is the New York office. అందరూ తో ప్రయాణిస్తున్న.
• మీ తెరచాప గాలి - సోదరి కార్యాలయాలు, సోదరి పద్ధతులు - స్లాలొమ్ ఒక "పూర్తి సేవ" కన్సల్టింగ్ సంస్థ. నేను SharePoint ప్రాక్టీస్ దారి (స్లాలొమ్ లింగో ఒక "ఆచరణ లీడ్"). నేను సోదరి పద్ధతులు కలిగి 11 ఇతర స్లాలొమ్ కార్యాలయాలు. నేను చాలా SharePoint స్లాలొమ్ న్యూయార్క్ వద్ద ఇక్కడ సంబంధించినంతవరకు రాజు రెడీ సో అయినప్పటికీ, నేను చికాగో లో పీర్ పద్ధతులు కలిగి, సీటెల్, డల్లాస్, అట్లాంటా, బోస్టన్, మొదలైనవి. నేను మద్దతు మీద డ్రా ఇది నుండి. ఇది నిజంగా బెస్ట్ ఆఫ్ బోత్ వరల్డ్స్ వార్తలు - ఇక్కడ న్యూయార్క్ లో ముఖ్యమైన స్వయంప్రతిపత్తి కానీ సంస్థ మొత్తం ప్రతిభను టన్నుల యాక్సెస్.
• మీ అమ్మకాలు గాలి (2) - మేము SharePoint కంటే మరింత - చాలా ఎక్కువ. We do BI, CRM, UX, బిజినెస్ కన్సల్టింగ్, మొబైల్, కస్టమ్ అభివృద్ధి మరియు ఇతరులు. మనం మనలో అమ్మటాన్ని మంచి మరియు మేము చిత్రలేఖనం వద్ద మధురంగా ​​- మరియు మరింత ముఖ్యంగా, మా ఖాతాదారులకు ఒక "పూర్తి సేవ" చిత్రం - పై పంపిణీ. ఈ ముఖ్యంగా నాకు అందంగా కనిపించింది. నేను SharePoint వేదికలను పని అనేక చిన్న orgs వద్ద మరియు మళ్లీ మళ్లీ విసుగు మరియు మేము అందచేశాడు పావురం ఎందుకంటే "SharePoint ప్రజలు." స్లాలొమ్ తో జరిగే లేదు మరియు మేము ఫలితంగా మరింత ఆసక్తికరమైన పనిని ను చేసిన.
• స్థానిక మోడల్ - ఏ ప్రయాణ.
• దీర్ఘకాల అభివృద్ధి - స్లాలొమ్ gangbusters జరుగుతున్న. పెరుగుదల మరియు స్థిరత్వం బోలెడంత. వృద్ధి కూడా మేము ఆ క్లయింట్ లకు మరింత ఖాతాదారులకు మరియు సిబ్బంది జోడించడానికి మేము కొత్త జట్లు అప్ హెడ్గా నేడు నాయకులు తీసుకోవాలని అవసరం అర్థం.

నేను వెళ్ళవచ్చు, but I’ve probably already gone on too long. నేను ఇక్కడ సారాంశం స్వాధీనం నేను భావిస్తున్నాను. మీరు ఉద్యోగాలు మార్చడం గురించి ఆలోచిస్తున్నామని మీరు మరియు ఈ మీకు బాగుంది ఉంటే, టాక్ వీలు.

మీరు మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగంలో సంతోషంగా ఉన్నట్లయితే - లెట్స్ ఏమైనప్పటికీ మాట్లాడటానికి :). నేను స్థలాలు చాలా మరియు సమయంలో చాలా "సంతోషం" చేసిన. స్లాలొమ్ భిన్నంగా ఉంటుంది మరియు నేను ఆ మీరు ఒప్పించేందుకు అవకాశం స్వాగతం ఇష్టం.

</చివర>

నా బ్లాగ్ సబ్స్క్రయిబ్.

వద్ద ట్విట్టర్ లో నన్ను అనుసరించండి http://www.twitter.com/pagalvin