నేను మాకు అప్పుడప్పుడూ బహుకరించారు తలుస్తారు, ఒక మంచి పదబంధం లేకపోవడం కోసం, యువ బాల అవసరాలు.  ఎండ్ యూజర్ నిజంగా, చాలా చెడుగా ఒక నిర్దిష్ట నిర్దిష్ట రూపాన్ని కావాలని భావిస్తున్నాను, లేదా ఒక ప్రత్యేక విభజన నిర్మాణం లేదా ఒక లేదా ఒక క్లిక్ లేదా పేజీకి సంబంధించిన లింకులు సులభం మెనూ ఐచ్చికాన్ని కటౌట్ కు [తప్పు చేసేట్టు ఉద్రేకంతో నమ్మకానికి ఇన్సర్ట్].  SharePoint అనుకూల యొక్క, మేము సాధారణంగా వేదిక అవసరం దాదాపు ఎలాంటి కలిసే, కానీ వాటిని కొన్ని, మేము మా హృదయాలలో తెలుసు:

• వారు అమలు సమయం అసమాన మొత్తం తీసుకోవాలని వెళ్తున్నారు (మరియు అందువలన మరింత ఖర్చు)
• వారు నిర్వహించడానికి మరియు పరిష్కరించడానికి అత్యంత అనుకూల మరియు అందువలన కష్టం వెళ్తున్నారు
• అనుగుణంగా కొన్ని సులభమైన SharePoint విధానం ఉంది 80% అవసరం లేదా ఎక్కువ (ఉదా. అవసరం sprit కలుస్తుంది, అవసరం అయితే లేఖ)

బాటమ్ లైన్, మేము "అవసరం" నిజంగా అర్థం లో కలిగి కేవలం ఒక nice లేదా న్యాయంగా తెలుసు, కానీ ప్రజలు నివసించడానికి కాకుండా ఉండాలి ఏదో ప్రయత్నిస్తున్న సమయంలో చాలా ఖర్చు "పరిష్కరించడానికి."

నేను అనేక సార్లు ముందు ఈ నమూనా చూసిన ఎందుకంటే "చిన్న పిల్లల" అవసరాలు ఈ భావిస్తారు.  కిడ్స్ దూరంగా పైన్ మరియు ఒక సమయంలో వారాల కోసం కొన్ని కొత్త బొమ్మ కోసం మీరు మానసికంగా బాధ అవుతుంది.  మీరు వాటిని బొమ్మ పొందుటకు, వారు కొన్ని గంటల లేదా రోజుల దానితో ప్లే మరియు అది అణిచివేసేందుకు, ఎప్పుడూ మళ్ళీ తీయటానికి ఎప్పుడూ.  లేక, మీరు బొమ్మ పొందలేము, విశ్వ విరామాలు మరియు పిల్లవాడిని స్వేచ్ఛా ప్రపంచంలోని పదవిని కూడా సంచరించును.   నేను ఈ SharePoint ప్రాజెక్టులు జరిగే చూసిన.  నిర్ణయ తయారీదారులు గాని వారు ఏమి పొందుటకు మరియు అది ఉపయోగించని లేదా underused ఫంక్షన్ అవుతుంది లేదా వారు ఏమి పొందుటకు లేదు మరియు ప్రాజెక్ట్ ఇప్పటికీ ఏమైనప్పటికీ సఫలమైతే.

నేను ఒక ఫోరమ్ పోస్ట్ లో ఆ రోజు గుర్తు మరియు నేను ఇష్టపడిన ఎలా క్లేటన్ Cobb అవసరాలు ఈ రకాల ఒక తిరిగి పుష్ ఫోరమ్ పోస్టర్ ప్రయత్నించారు: http://social.msdn.microsoft.com/Forums/en-US/sharepointinfopath/thread/af8a1941-92ad-4f1a-b1bf-875e28ea79b7/

ప్రజలు ఈ అంశాన్ని వీక్షించడానికి మరియు మీరు అది ఎదుర్కోవటానికి ఎలా నేను నిజంగా ఆసక్తికరమైన రెడీ.  నేను పాయింట్ లేదు చేస్తున్నాను?  మీరు చిన్నవిషయం అవసరాలు లో overinvesting నుండి దూరంగా నిర్ణయాలు మేకర్స్ అజేయ వ్యూహాలు ఉందా?  ఒక వ్యాఖ్యను దయచేసి.

</చివర>

నా బ్లాగ్ సబ్స్క్రయిబ్.

వద్ద ట్విట్టర్ లో నన్ను అనుసరించండి http://www.twitter.com/pagalvin