Aylık Arşivler: Ocak 2008

Blog İstatistikleri

Bazı insanlar benim blog istatistikleri İlgini çekebileceğini düşündüm. Benim kendi karşılaştırmak için bir kriter olarak kullanabilirsiniz.

I koşma benim blog üstünde pencere eşiği yaşamak alanlarda. Onlar benim için istatistikleri toplamak ve bunu kontrol için herhangi bir yol bilmiyorum. Bu kadarıyla iyi ki, Ama bu oldukça çok gerçek analizi ile bu yapamam o sınırlı. I-cekti aşk, Örneğin, benim en sık bir listesini oluşturmak muktedir isabet posta ama ben engelleyici bir el ile işlem bunu yapamam. Birisi daha iyi bilir, Lütfen söyle bana.

Durum söyle bana alanlarda yaşamak: gün için toplam sayısı, sıfır günden beri hafta ve toplam sayısı için toplam sayısı. Bu da ne söyler insanlar yaptı benim blog almak için (e.g. Google, MSDN forum linki, vb).

Bazı yönlerden, "hit" Belli ki. Bu cümle şu an okuyorsunuz, tek bir vuruş neredeyse kesin kaydınız.

RSS biraz kafa karıştırıcı. Bir yandan, Gün boyu bireysel RSS sayısı görmek. Ama, Ayrıca RSS "Piyango" bkz:. Gördüğüm zaman bir tarama olduğunu 20 veya 30 RSS sayısı bir ya da iki ikinci bir pencere içinde. Sanırım bunlar benim site kontrol google gibi otomatik şeyler, Belki diğer insanların tarayıcılar … Emin değilim. Onlar kesinlikle bir tür otomatik bir süreç olduğunu. I cant'söylemek, Ancak, benim toplam sayısı, kaç otomatiktir ve ne kadar gerçek bir insan diğer tarafta olduğunu. En azından tahmin ediyorum 100 sayısı günlük otomatik.

Numaraları!

Benim ilk blog girişi 27 Temmuz yazdı, 2007.

Yaklaşık olarak yazdım 60 o zamandan beri blog girişleri, daha fazla 50 hangi doğrudan SharePoint ile ilgili.

Bir elektronik tabloda günlük olarak benim isabetlerin Eylül sonunda izlemek başladı..

Aylık başlar:

İlk hafta: Toplam sayısı
Ekim 1,234
Kasım 2,162
Aralık 3,071
Ocak 2008 4,253

Aya göre toplam

Ay Toplam sayısı
Ekim 6,620
Kasım 11,110
Aralık 13,138

Yüksek su izleri

Türü Toplam sayısı
En iyi gün 958
Best hafta 4,253
Sıfır gün bu yana toplam sayısı 42,438

Diğerleri de ilgileniyorum’ istatistikleri. Senin yorum paylaşmak bakım, Lütfen yapın!

</sonunda>

Technorati Tags:

Pazar sabah komik: “Evet, Evet, Evet. Falan filan, falan filan, falan filan.”

Altı yıl önce, dört yaşındaki oğluma ve ben yukarı izlerken... bir Discovery channel "köpekbalığı saldırıları" özel (Muhtemelen bu bir). O noktada çok genç olduğunu ve her zaman böyle bir gösteri üzerinde ne görmüş ve nasıl o bu zaman alabilir merak ettim. Geliştirmek yapmasını istemedim, Örneğin, herhangi bir Özel korkular su veya uygunsuz bir şey geveze arkadaşlarının ve onun bebek dostu ağ gelmek aşağı çökmesini için neden olabilirsiniz.

Bu tür konularda çok iyi keşif kolları. Oluşturma hakkında değil bir bir şey korkusu, Ama oldukça ne kadar sıradışı insanlara saldırmanın köpekbalıkları için olduğunu göstermek için.

Yani, Bunu izliyoruz ve bu bir özellikle korkunç saldırı içeren küçük bir kız. Keşif saldırı drama inşa ediyor gibi, benim oğlum (her zaman kim yine de son derece gergin miydi), çok heyecanlı olmaya başladı. Köpekbalıkları için insanlara saldırmaya nasıl durum hakkında bazı sesler yapmak, ve zavallı kıza ne kadar kötü hissettiğini. İnsanlar bu olaylardan yeniden elde etmek ve bunun için daha güçlü hale açıklamaya çalışıyorum. Ancak, Onun heyecanını yanlış yorumlandığını. O kız hakkında hiç endişeli olduğunu değil. Bunun yerine, elleri alkış sırasında, dedi, "Köpekbalıkları seviyorum! Müthiş bir şey. Harika bir şey. Onun bir rüya gerçek!"

Bu çok komik olduğunu düşündüm., Ama aynı zamanda çok rahatsız edici. Bir yandan, Ben memnun oldu — hatta biraz gurur — güçlü duyguların empatik yapmış olabilir, türler arası yine de olabilirler. İnsan olarak, bizim "empatik kasları geliştirmek gerekir" Bu yüzden konuşsun, ya da youll'son böyle Bu adam 🙂 On the other hand, türler arası empati kendisine karşıt davranış sergileyen bir tür doğru hissediyordum. Anlatıcı "paradigma" sözcüğü kullanıldığında bu ile gerçekten mücadele etti. Benim oğlum bu üzerine aldı ve bana ne sordu anlamına geliyordu.

Bu dört yaşındaki için açıklamak için kolay bir kelime değil, Ama ben bir deneyin verdi. "Paradigma" kelimesine düşününce, Thomas Kuhn Asla düşüncelerimden uzaklaşmadın olduğunu. Ben okumak Bilimsel devrimlerin yapısı geri Lafayette ve daha iyi ya da kötü, kelime "paradigma" Benim için ilave anlamı ile hamile. (Bir çeşit kelime "iletişim" söyle bana nerede görebiliyordu film telefon sesi duyduktan sonra o filmi [Kitap daha iyi olduğunu düşündüm.]; Her zaman kendi kendime derim, "İLETİŞİM!" Ne zaman ben veya birinin "iletişim" dediğini duymak).

Yine de, Kuhnian tanımı açıklamaya çalışıyorum., "bir tarihsel hareket düşünce olduğunu" ve bu yüzden bir "o zaman yaşayan insanlar için kaçmak zordur yerleşik varsayımlar bir dizi ile düşünme tarzıdır." Elbette, gibi bir dört - yaşındaki için konuşamam, o yüzden bunu yapmak gibi gittikçe daha küçük parçalar ve duygu oldukça gurur tanımlamak çalışıyorum. (Ben sadece biliyordum Üniversite dışından birinin Kuhn okumuştu ister misiniz!).

Bana uğrattığında göreve Sadece ısınıyorum. Elini sallayarak benim genel yönde ve asla gözlerini başka bir vahşi köpek balığı saldırısı, Sadece diyor, "Evet, Evet, Evet. Falan filan, falan filan, falan filan.".

So much for that 🙂

Bu noktada, Kaçmaya karar vermiş., sözde konuşma, Arkanıza yaslanın, ve oğlumla birlikte insanlara saldırmanın köpekbalıkları izlerken zevk.

</sonunda>

Technorati Tags:

Kullanıcı kimliği InfoPath formundaki temel görünümü Görünümü Değiştir

Biz gelişmiş bir vardı bir InfoPath formu ile yeni bir Kiralık desteklemek için birden çok kez bakıldı / yatılı üzerinde işlem. Ne zaman şirket yeni bir kişi işe alır, BT bölümü ve diğer grupları eyleme gerek. (Bordro ayarla, uygun uygulamalara erişimi etkinleştir, bir masa bulun, vb). Formu, ancak formun farklı bir görünümü üzerinde bu işlevleri için kullandığımız.

Bu şirkette, o açıdan iş sürecine dahil insanların çoğu, Bu forma eriştiğinizde, "menü kendi varsayılan görünümdür" onları belirli işlevleri için doğrudan düğmeleri göster. Ancak, Biz şeyler için yeni Kiralık'ın doğrudan Yöneticisi basitleştirmek için gerekli. Bu kişi herhangi bir BT ilgili şeyler görmelisin değil. Aslında, o bir formun görünümünü görmek ve hatta diğer görünümü için bir seçenek var.

Bizim durumumuzda, Bu doğrudan yöneticinin hesabına doğrudan nezaketi şeklinde bağlıdır bir kişi seçici (hangi her zaman "kişi seçici aramasını isteyen PM" için biraz neden).

Adımlar aşağıdaki gibidir:

1. Tasarım modunda, gitgidmek alet-> Form Seçenekleri-> Açma ve kaydetme.

2. "Kuralları" seçin.

3. Olan eylem "görüntülemek için geçiş olduğu yeni bir kural oluşturmak" ve durumu kullanıcı yararlanıyor.() işlevi.

Kullanıcı adı() "basit döndürür" Kullanıcı adı etki alanı olmadan. "Domainpagalvin" kimlik bilgileri ile SharePoint oturum, Kullanıcı adı() "pagalvin" verir.

Kişi seçici üç kişi hakkındaki bilgileri parçaları sağlar. "AccountID" Bu senaryo için en yararlı bölümüdür. Bu birazcık bile kılan tek şey bu kişi seçici mücadeledir (benim ortamda zaten) etki alanı ve kullanıcı kimliği döner., "domainpagalvin" olduğu gibi. Bu bize bir düz ileri eşitlik koşulu AccountID beri yapmasını engeller ("domainpagalvin") Kullanıcı adı asla eşit olur() ("pagalvin").

Biz-ebilmek almak istimal bu "içerir" Operatör: AccountID kullanıcı adı içeriyor().

Biz-ebilmek almak daha da ve pre-bekleme kodlanmış bir etki alanı kullanıcı adını önünde() bizim eşitlik onay almak ve yanlış pozitif olarak karşılaşma için işlev işleci içerir.

Biz onların reklam güvenlik grubu üyeliğine göre diğer kullanıcılar için görünüm otomatik olarak geçmek gerçekten gibi olurdu. Örneğin, Bu Analytics"bir üyesi" Grup formu kere görüntülendi., otomatik olarak BT Analytics görünüme. Bunu uygulamak için vaktim olmadı, Ama ilk düşüncem, "IsMemberOfActiveDirectorySecurityGroup" gibi bir yöntem olan web hizmeti oluşturmak için, Kullanıcı adı geçmektedir() ve geri true veya false döndürür. Başka kimse var mı, daha çok zekice bir fikir? Biz bu kararı InfoPath yararlanabilirim herhangi bir SharePoint işlevi yoktur?

</sonunda>

Technorati Tags:

Yanlışlıkla bir InfoPath Form için kod ekleme; Kasıtlı olarak kaldırma

Düğmeleriyle bir form üzerinde çalışırken, Biz sık sık kuralları ekleyin. Belgili tanımlık düğme özelliklerinden kuralları düzenleyicisine erişmek.

Zaman hızla etrafında tıklayarak, kazara tıkırtı "Form Kodu Düzenle üzerinde kolaydır" "kuralları …".

İlk kez bunu yaptım., Kod Düzenleyicisi dışında iptal edildi. Ancak, Ne zaman küçük bir süre sonra formu yayımlamak için çalıştı., Bu gerekli bir "Yönetici onaylı form şablonu olarak yayımlayın (Gelişmiş)". Aslında herhangi bir programlama yapmadım ve kesinlikle bir gereksiz onay sürecinden geçmesi istemedim. Zaman zaman kısıtlamaları nedeniyle, biraz panik yapıldı.. Geçmiş olsun, Ben sadece önceki bir yedekleme geri ve devam etti. Ben son zamanlarda bazı günlüğü gönderileri formun XML şeyler oynamak insanlar hakkında görmüştü ve benzer bir şey yapmak gerekir korktum.

Bugün, Yine yaptım. Bu sefer, Biraz daha zaman vardı ve bu geri kolayca alabilirsiniz bulundu.

Git:

Araçlar-> Form Seçenekleri-> Programlama: "Kodunu kaldırmak"

Bundan daha kolay almaz.

</sonunda>

Technorati Tags: ,

InfoPath formları için gerekli minimum güvenlik

InfoPath formu için bir güvenlik gereksinimi bugün karşılamak için gerekli. Bu iş durumda, bireyler nispeten az sayıda yeni bir InfoPath form oluşturmasına izin verilir ve daha geniş bir kitleye düzenlemek için izin verilir. (Bu iş akışını başlatan insan kaynakları tarafından kullanılan yeni Kiralık yatılı olarak biçimidir).

Amacı karşılamak için, Oluşturulan iki yeni izin düzeyleri hazırlandı ("oluşturma ve güncelleştirme" ve "sadece güncelleştirmek"), form kitaplığı için devralmayı kırdı ve izinleri atanmış "create a, güncelleştirme" güncelleştirmek"sadece kullanıcı ve ayrı bir" kullanıcı. Mekanik tüm çalıştı, Ama beklediğimden biraz daha ilgili olduğu ortaya çıktı. (Eğer SharePoint izinlerini biraz keyifsiz hissediyorum, Bu blog posta atın). İzin düzeyi için gerekli güvenlik yapılandırması açık parçalı izinler kümesi değildi. Yalnızca izin düzeyi için bir InfoPath formu oluşturmak için, Birini yaptım.:

  1. Yeni izin düzeyi oluşturma.
  2. Uzakta tüm seçenekleri temizleyin.
  3. Yalnızca aşağıdaki "Liste izinleri" dan seçilmiş:
    • Öğeleri düzenleme
    • Öğeleri görüntüleme
    • Uygulama sayfaları görüntüleme

Bu seçenekleri seçerek, bir formu güncelleştirmek kullanıcının izin verir, Ancak bu oluşturmaz.

"Uygulama sayfalarını görüntüle" etkinleştirmek için was belgili tanımlık hüner. Yalnızca InfoPath formları için gerekli gösterir izin düzeyi herhangi bir verbage değil, Ama o.

Oluşturma ve güncelleştirme bile yabancı. Aynı adımları takip, 1 aracılığıyla 3 yukarıda. Özellikle bir "Site izin eklemek zorunda kaldılar" seçenek: "İstemci tümleştirme özelliklerini kullanmak". Tekrar, Açıklama orada sanki bir InfoPath formu için gerekli olması gerektiği gibi yapmaz, Ama böyle işte.

</sonunda>

Technorati Tags: ,

Bu “İkisinin arasında” Duygu; SharePoint danışmanlık üzerine gözlemler

Ne yazık ki, Aşama son projemi birini kapatmak için geldi ve istemcinin ileride kendileri tarafından ikinci aşama üzerinde taşımak için tercih etti. İşimizi iyi yaptık, Ben projeler arasında artık değilim 🙂 her zamanki gibi, personel için özel bir zaman danışmanları kendimi seviyorum (bağımsızlara aksine kim zaman arada daimi korku içinde normalde canlı gerekir 🙂 ). Bu sefer çeşitli şekillerde danışmanları dolgu personel: Önerileri yazmak için satış halk ile çalışma; birisi için doldurma veya bir kişiyi bu veya o garip iş üzerinde yedekleme; Eğitim; Bloglama :). Bir kaç gün önceden planlamak zordur. Zaman zaman bu şekilde, Ellerim biraz zaman var iken, Yansıtmak ister.

Ben hemen hemen her zaman bir müşterinin kampüs en son ne zaman için bırakmak üzgünüm. Biz danışmanları ile müşterilerimize ilişkisi kendine özgü bir tür oluşturmak, Tipik iş arkadaşı ilişkin farklı olarak. Para bakış açısı — danışmanın oranı Kişilik ya da daha fazla istemci personel olduğunu herkes bilir. Bilinen geçici birisin. Danışman olarak, Sen bir kalıcı bir daha fazla veya daha az bilinen ayrılış tarihi yabancısın. Henüz, Müşteri ile yemek, akşam yemeği için ve/veya içki içmeye çıkar, takım için tanımlama bilgilerini al, Gidip kahve ishal üstünde, tatil kartları vermek/almak — iş arkadaşları şeyleri her türlü. Bir yandan, Sen yetişkinsin odasında. Üstün bir konuma koyar teknolojisinde uzman oldun. Gel gelelim, Sen bir bebeksin. Sıfır gün, danışmanları adlarını bilmiyorum, yerler veya istemcinin lingo. Çoğu kez, Danışmanlar her bilgi edinin.

İşler iyi gittiğinde, çok iyi istemcinin proje ekibi ile entegre olmak. Bir anlamda bir iş arkadaşı gibi davranıyorlar, ve başka bir sırdaş. Beri olan istemci Yöneticisi tarzı raporlama ilişkisi yok, Proje ekibi genellikle onların kirli çamaşır hava biraz özgür hisseder. Onlar kendi engelleri hayal kırıklığına uğrattım ve danışman zor bir duruma koyabilirsiniz, asla fark yapıyorlar.

Danışmanları genellikle iki ve bu asla alır kolay benim için faz uygulamak alamadım. Bu SharePoint ile özellikle zor olduğunu düşünüyorum. Kurulum/yapılandırma aşama biri tipik SharePoint Proje kapsar, yönetişim, Taksonomi, temel içerik türleri, vb. ve çok saygı duyar, miktarları ile uzun bir, son derece ayrıntılı bulma. Bu benim son projeyi nasıl görebilirim. Biz tüm temel şeyler yaptık yanı sıra bazı güzel mini-POC'ın CQWP genişleterek yürütmek, PeopleSoft baglantilari BDC uygulama, oldukça karmaşık bir iş akışı SharePoint Designer ile tanıttı., temel KPI'ın üzerinde dokundu ve daha fazlası. Uygun bir faz iki bütün bunlar ile geniş uzanacak, Neredeyse yaygın BDC, Gerçekten güzel iş akışı, para cezası nağme ve daha iyi arama, Kayıt Merkezi, excel hizmetleri ve muhtemelen en önemli, Diğer Departmanlar için uzanarak. Ama, Benim için olmak için değil, ve bu üzücü.

Bu son deneyime dayalı, Uygun kurumsal SharePoint uygulama bir yıllık süreç olduğunu söylemek adil olduğunu düşünüyorum. Muhtemelen meşru döner azalan bir noktasına ulaşan iki yıl çalıştırabilir. Ayrıntılar konu, Elbette.

Danışman'ın hayat ve tüm bu küçük şikayetleri daha da kötü bir SharePoint nişan. Daha önce yazdığım gibi, SharePoint'ın yatay doğa ile temas kişi ve iş birimleri geniş bir dizi getiriyor. İnsanlar birçok nedenle birlikte çalıştığınızı, sen-ebilmek görmek pek çok yönden daha etkin çalışmak şirket SharePoint yardımcı olabilir, zamandan tasarruf, daha iyi şeyler yapmak… Ama her zaman onları yapmak alamadım.

Geri mezun ilk iş için sabırsızlanıyoruz, bir danışmanlık kariyer başlamadan önce 1995. Biz iki ve hatta üçüncü bir safha bir aşama yapmak aldın. Güzel zamanlardı. Üzerinde olumsuz, Ancak, Yani bu çok rutin bir sürü anlamına gelirdi. Site güvenliğini yönetmek. İçerik türleri tweaking. Görünüm oluşturma ve görünümleri değiştirme. IE güvenlik ayarları ile ilgili. Kayıp belgeleri geri yükleme. Blech! 🙂

Melankolik halimi rağmen, Olmak istediğim bir yer düşünemiyorum. (hariç güzel arz ruhlardan ile sıcak bir plaj,).

Ben başlamak için sabırsızlanıyorum sonraki kurumsal SharePoint Proje.

(Hiçbir, Çoğu bu blog girdisinin üzerine yazdığım bir NJ Transit otobüs. Hiç arkadaş edindin sanmıyorum, ama bir otobüse blog CAN 🙂 )

</sonunda>

Technorati Tags:

Pazar komik: “Onlar kötü değil mi”

Geri yakın: 1999, Hafta çok Santa Barbara'da harcama yapıldı., CA, bir istemci için çalışma, Zavallı karım burada New Jersey'deki yalnız bırakarak. Ben karımı çok seviyorum. Onu sadece kadar bugün bana aptalca evlendiğinde yaptığım gibi seviyorum 1,000 yıl kadar önce. Bir yere hat boyunca, Bir ifade icat, "özel korku", "Samantha özel korkuları vardır olduğu gibi." O bir "hata" özel bir korku gibi, hangi ona sinek veya ladybugs değildir, Ama oldukça mikroplar. Şu ya da bu virüs ya da olağandışı bakteri oğlumuz etkileyen korkuyor, ya da beni, Gerçekten kendisi dışında. (O da vampirlerle özel olarak korkuyor, minyatür kötü bebek (özellikle palyaçolar) ve Denizaltı kaza; o Noel Baba kıyafetler giymiş insanların özel korkudan dışarı büyüdü).

Bir gün, benim meslektaş ve Ohai yakınındaki yakındaki dağların içine yukarı çekmek için karar verdi. Bir noktada, Biz arabadan sahne almaya çıktı. Ne zaman geri arabaya binmeden, Bir kene omzuma olduğunu fark ettim.. Pencereden fiske ve buydu.

O gece, Bizim sürücü hakkında söyledim ve kene söz. Konuşma böyle bir şey gitti:

S: "Oooo! Bu kötü. Hastalık taşıyorlar."

P: "De, Bu pencereden flicked."

S: "Ama gerçekten kötü olduklarını. Onlar derinin altına almak ve kan emmek ve böcek nakletmek. Daha iyi saç denetleyin ve hiç kafanın içinde yok emin olun!"

P: Sesle: "Aman Tanrım! ONLAR SİZİN ZİHİN ÜZERİNDE ALABİLİR MİYİM???"

S: Kelimenin tam anlamıyla beni güven verici.: "Hayır, onlar değil kötü."

</sonunda>

Technorati Tags:

Hızlı ve kolay: InfoPath formu SharePoint Designer Email--dan otomatik olarak açma

GÜNCELLEŞTİRME: Bu linkten Madjur Ahuja işaret bir haber grubu tartışma: http://msdn2.microsoft.com/en-us/library/ms772417.aspx. Çok kesin.

===

Genellikle SharePoint Designer iş akışları gönderilen e-postalarda InfoPath formları köprüler katıştırmak istediğiniz. Ne zaman kullanıcı bu e-postaları almak, e-posta bağlantısını tıklayın ve doğrudan InfoPath formuna gitmek.

Bu canavar URL inşaat İnşaat için beni:

http://server/sites/departments/Technical Services/InformationTechnology/HelpDesk/_layouts/FormServer.aspx?XmlLocation=/sites/departments/Technical Services/InformationTechnology/HelpDesk/REC REM RED Forms/REC2007-12-18T11_33_48.XML&Kaynak = http % 3A % 2F % 2Fserver % 2Ecorp % 2Edomain % 2Ecom % 2Fsites % 2Fdepartments % 2FTechnical % 2520Services % 2FInformationTechnology % 2FHelpDesk % 2FREC % 2520REM % 2520RED % 2520Forms % 2FForms % 2FAllItems % 2Easpx&DefaultItemOpen = 1

Kalın kırmızı metin formu ile değiştirin, Aşağıdaki ekran görüntüsünde gösterildiği gibi:

görüntü

O URL'ye kodlanmış yolundaki bir sürü Not, bir URL olarak kodlanmış bileşeni yanı sıra. Eğer bu özel durumunuza çevirmek çok zor, form kitaplığı için uyarı açmayı deneyin. Post bir form ve e-posta geldiğinde, e-postanın kaynağını görüntülemek ve eklemek için her şeyi görürsünüz.

Zeki okuyucular yukarıdaki e-posta vücut da doğrudan görev filtrelenmiş bir görünümü aracılığıyla erişen bir bağlantı gösterir fark edebilirsiniz. Ben bir gelecek sonrası daha ayrıntılı olarak açıklamak için plan.

</sonunda>

Technorati Tags: