[Not: Bu blog yazısı burada Mark Miller'ın sitesinde yayınlanan çapraz: http://www.endusersharepoint.com/?p = 1897]
Biri Şirketimin daha sıradışı müşterisi olduğu tıp belirli kendi alanında lider bir New York City doktor (Göz Bakımı). Pek çok doktor gibi, o araştırma güçlü bir ilgi vardır. O insanlar ABD'de nispeten az sayıda etkiler nadir göz bozukluğu hakkında biraz araştırma yapmak istedim. ve Kanada. Numarayı bilmiyorum, Ama gerçekten nihai ticari başarı doğru bir göz ile kendi özel fonlar yatırım yapmak büyük bir ilaç firması için çok küçük. Büyük pharma araştırma bir miktar nadir hastalıklar eminim, Ama inanıyorum ki ABD. Hükümet muhtemelen finansman en büyük kaynağıdır. Böyle bir şey, kaynaklar kıt. Ülke genelinde birçok doktor araştırma ve denemeler yapmak istiyorsunuz. Sonuç olarak, Bu hükümet finansmanı için daha fazla rekabet. Bu benim şirket ve SharePoint resmi girdiği.
Temel fikirdir ana kuruluş diğer doktorlar ülke genelinde işe ve belirli bir araştırma bu doktorların uygulamaları listeleme. Bu bireysel uygulamalar ana organizasyon ile kaydolmak gerekir ve sonra, daha sonra, belirli bir çalışma için kaydolun. İlişkileri şöyle:
- Bir ana organizasyon.
- Ana kuruluş ile işaret farklı birçok doktorun uygulamaları.
- Ana organizasyon bireysel çalışmalar için finansman elde eder. Başlangıçta, Her ne kadar zaten başka bir çalışma için ramping sadece belirli nadir göz hastalığı üzerinde bir çalışma olduğunu.
- İşaret yukarıya için belirli çalışmalar bireysel doktorlar uygulamaları. Belirli bir uygulama için bir veya daha fazla çalışmalar imzalar mısınız.
Ana organizasyon gruplara ayrılmış:
- Yönetim Kurulu
- Yönetim Kurulu
- Bireysel çalışma Komiteleri
- Yönetim
- diğerleri
Nihayet, bir çalışmada katılmaya ne zaman belirli bir doktorun uygulama bulguları, Onlar profesyoneller çeşitli roller yerine getirmek için sağlamanız gerekir.:
- Müfettişler (birincil bir dedektif gibi, normal bir doktor, bir veya daha fazla ek müfettişler ile birlikte)
- Koordinatörleri
- Teknisyenler
- Hibe yöneticileri
- diğerleri
Yukarıdaki roller tarafından çalışma değişir çok özel ve son derece yasaklanmış rollere sahip. Daha fazla detay buradan almazsınız, Ama eğer ilgileniyorsanız, bir yorum bırak ya da bana e-posta.
Ve şimdi soru cevap verebilir, SharePoint nedir – için iyi? Cevap-bu senaryo için çok güzeldir.
Bu intro zaten Beklediğimden uzun, Yani özetlemek SharePoint çözümde oynadığı önemli rolü olacak ve gelecek bir makalede ayrıntılı bilgi içine dalış (Eğer can't wait, bana e-posta ya da bir yorum bırakın ve ben tartışmak ve belki hatta bir demo yapmak denemek mutlu olacağım). Biz bu kavramı desteklemek için SharePoint özellikleri geniş bir dizi yararlanarak:
- Komiteler için siteler, bireysel rolleri (Koordinatör siteleri, araştırmacı siteleri, vb).
- Farklı yöntemler diğer uygulamalara veri göremiyorum emin olmak için güvenlik.
- InfoPath forms services çevrimiçi formu giriş için. Bu özellikle büyük bir zaferdir. Normalde, zor bu formlara yazdırılır, uygulamalarının postalandıktan, doldurulan ve geri gönderilecek. Çevrimiçi formları için avantajları ortada. Onlar bazı karmaşıklığı tanıtmak (Lisans ve insan) Ama bu başka bir hikaye.
- Out kutu web bölümleri, Duyurular gibi (Ne zaman Komitesi? [x] karşılamak?) ve iş alanlarda toplantı.
- Form tabanlı kimlik doğrulama özellikleri unut, kendi kendine kayıt ve şifre sağlamak için CodePlex araç ile birlikte.
- Özelleştirilmiş liste ve liste görünümleri için sadece saf kağıt ve kalem yaklaşımlar ile mümkün olmayan çalışma faaliyetleri görünürlük.
Kimlik doğrulama modülü ve bir avuç InfoPath formları formlar dışında esaslı, Bu proje neredeyse tüm dışarı kutu SharePoint işlevini kullanma.
Önce bu min-vaka çalışması kaydır, Çok önemli bir şey işaret etmek istiyorum Hayır olarak bu proje ile ilgili (Tabii benim şirket bir yana) "SharePoint" denen bir şey teknik temel bir rol oynuyor herhangi bir fikri vardır. Neredeyse tüm benim son kullanıcılar bu "web site." görüşü Çünkü onların iş sorun çözüyoruz müşterimiz bize değerleri. Harika bir teknik blob iyilik SharePoint olduğunu, Ama doğru yapılır., Bunun son kullanıcılara konuyla ilgisi yok. Bir sorun çözüldü ihtiyaçları, teknoloji değil harika bir blob.
</sonunda>
Heyecan beni izleyin http://www.twitter.com/pagalvin