Benim meslektaşım, Lauren Jones, güzel bir yürüyüş SharePoint Designer'ı kullanarak bir özel veri giriş formu oluşturma hakkında yazdı.  Bu tam olarak "yeni güneş altında" ama biraz twist's.  Onun sözleriyle:

Özel formlar oluşturmak için SharePoint Designer'da yalındır olduğunu, listenize ve şerit menü seçin gidin ' liste formu’ yeni form şablonunuzu oluşturun.

Formunuz için bağlanmak isterseniz de bu işleri ana sayfa, Ama eğer bir form oluşturma ve kullanma durumu var içinde a halk pencere veya SharePoint chrome olmadan tek başına bir. Tam olarak bu kullanım örneği vardı., Bir form için özel stil o zaman bir pop-up div satır içi bir sayfa içinde o formu kullanmak istedim..

Umutsuzluğa kapılma, Ama oldukça kolay ulaşmak için bu kolay değildir bunu yapmanın bir yolu.

Sen-ebilmek okumak tüm ayrıntıları: http://www.bigapplesharepoint.com/pages/View-An-Insight.aspx?BlogID=55&rtitle=customforms&rsrouce=pgblog herhangi bir Big Apple SharePoint sitesi hizmetleri sayfasında Hizmetleri "daha fazla bilgi için bize ulaşın" bağlantısını tıklatarak eylem görebilirsiniz (http://www.bigapplesharepoint.com/services).

Lauren, UX ve markalaşma çok iyi şeyler yazıyor.  Daha burada burada yazma görebilirsiniz: http://www.bigapplesharepoint.com/team?showExpertName=Lauren%20Jones.

</sonunda>

Benim meslektaşım, Lauren Jones (https://twitter.com/laurenjones02) kısa bir makale hakkında fazla konuşmak kadar karmaşık SP üretimler son kullanıcılara çok zor yazdı.  Bu çeşit açıktır, bir şekilde, Ama yıllar içinde çok şey hazırlıksız son kullanıcılar için karmaşık işlemlerini düzenledi sonra söylemek daha kolaydır..

Burada anahtar 's ' grafik:

Beş yıl önce, Ne zaman işbirliği platformu olma ve paylaşım sürücüleri değiştirme birincil hedefi ile ilk kez bir organizasyon için SharePoint haddelenmiş., Biz de sosyal tanıttı ve RSS haber başlıkları, Benim siteleri ve profilleri, ve folksonomy etiketleme. Söylemeye gerek yok, Bu son kullanıcıların bir birer birer evlat edinmek çoktu. Belge yönetimi ve profilleri kabulü ile başarı iken, RSS ve etiketleme daha az başarılı ve bu gerçekten değişiklik yönetimi iletişim ve eğitim nedeniyle oldu. Tek seferde yapamayız. Alarak daha az, daha bir yaklaşımdır ve işlevselliği aşamalarında bırakmadan daha kolay son kullanıcılar kabul ve kabul.

Bu makalede, başka bir bit tarafından okunan hatırlatıyor Kris Gale Ağlamak'ın özellik seti ile ilgili, “Mühendisler mal ve ürün yöneticileri olarak görmüyor.”

Eğer sen-si olmak bir korku hikayesi ya da paylaşmak için başarı öyküsü, Umarım yorum Big Apple sitesinde bunu.

</sonunda>