Etiket Arşivleri: İş analizi

BrightStarr ABD için SharePoint analisti arıyor

Cevap bırakın

Şirketim, BrightStarr, bir SharePoint iş analisti arıyor.  Amacımız biriyle çalışmak olduğunu kim:

  • Platform çok iyi anlayan
  • Bir Arnavut kaldırımlı birlikte İskambil kağıtlarından karşı bir SharePoint çözüm nedir iyi bir fikrim var
  • İstemcilerin doğrudan çalışma sahiptir, Kimi SharePoint hakkında ne olduğunu anlamak ve bazı SharePoint onlara yardımcı olabilir sadece belirsiz bir kavram olan ama emin tam olarak ne
  • Çok iyi yazabilirsiniz
  • Gerçekten de küçük bir ekip ile iletişim kurabilir
  • İyi ve çok görevli sahiptir.  Bu yoğun süreç odaklı bir ortam değil (Biz düzenli bir şekilde şeyler yapmak için yeterli işlem var, Ama biz Ayaklarımızın üzerinde son derece hızlı, Çevik ve tüm iyi şeyler).

Bu geliştirici pozisyonlar değil, ancak geliştirici danışman odaklanmak daha arıyor ya da danışmanlık ve daha az açık geliştirme olduğunuzu, Bu senin için iyi bir adım olabilir..

Eğer ilgileniyorsanız, bana heyecan ping veya bana e-posta!

</sonunda>

Benim blog abone.

Heyecan beni izleyin http://www.twitter.com/pagalvin

"Yapabilirsiniz” karşı "yapmalıyım” SharePoint projeler

8 Cevaplar

Sanırım çoğumuz bazen ile sunulur, daha iyi bir ifade olmadığı için, genç-çocuk gereksinimleri.  Son kullanıcı gerçekten, çok kötü bir belirli belirli görünüm istiyor, ya da çok özel bir sıralama yapısı veya bir gezinti kolaylaştırmak için bir tıklama veya menü seçeneği kesmek için veya [yanlış olması umulur tutkuyla düzenlenen inanç Ekle].  SharePoint olarak pro's, Biz genellikle hemen hemen her türlü gereksinimi platformu ile karşılamak, Ama bazıları için, bizim kalbimizde biliyoruz bunu:

  • Uygulamak için zaman miktarda almaya gidiyoruz (ve bu nedenle daha maliyetli)
  • Onlar son derece özel ve bu nedenle korumak ve sorunlarını gidermek zor olacak
  • Orada karşılayan bazı kolay SharePoint yaklaşımdır 80% veya daha fazla gereksinimi (Yani. ruhu gereksinimi karşılar, harfi gereksinimin değil ama)

Alt çizgi, biliyoruz ki "gereklilik" gerçekten sadece bir güzel var, hatta bir bakıma meşru, Ama bir şey insanların yaşamak yerine gerekir "çözmek" zaman bir sürü harcama

Ben bu model daha önce birçok kez gördüm çünkü ben bu "küçük çocuk" gereksinimleri düşünün.  Çocuklar uzakta çam ve haftada bir için bazı yeni oyuncak için hasta yaşlı at.  Onları oyuncak olsun, birkaç saat veya gün için oynamak ve daha sonra indir, asla bir daha almak için.  Veya, oyuncak alamadım, nagging durur ve çocuk devam ediyor özgür dünya başkanı oldu.   Bunun içinde SharePoint projeler olmasına gördüğüm.  Karar vericiler de istediklerini almak ve bir kullanılmayan veya underused işlevi olur veya onlar ne istediklerini elde etme ve proje hala zaten başarılı.

Bugün bir forum sonrası hatırlatıldı ve ben sevdim ne kadar Clayton Cobb forum poster gereksinimleri bu tür birini geri itmeye çalıştım: http://social.msdn.microsoft.com/Forums/en-US/sharepointinfopath/thread/af8a1941-92ad-4f1a-b1bf-875e28ea79b7/

Nasıl insanlar bu konuda görüş ve onunla nasıl başa gerçekten merak ediyorum.  Ben nokta eksik?  Önemsiz gereksinimleri overinvesting uzak karar vericiler yönlendirmek için stratejileri var mı?  Yorum lütfen.

</sonunda>

Benim blog abone.

Heyecan beni izleyin http://www.twitter.com/pagalvin