Đây là một bài viết tôi đã viết cho những người tốt tại SharePoint tóm lược với tiêu đề "Tìm SharePoint tài năng lớn". Bài viết cố gắng cung cấp cho một số lời khuyên về làm thế nào để tìm thấy những người thực sự tốt và có kinh nghiệm tốt khi bạn đang tìm kiếm để mở rộng nhân viên của bạn.
Đây là một lời trêu ghẹo:
</kết thúc>
Theo tôi trên Twitter lúc http://www.twitter.com/pagalvin