שנעל און יזי: ניצן דזשקווערי צו באַשטעטיקט א טעקסט פיעלד ס וואַליו אויף אַ שאַרעפּאָינט פאָרם

5 רעפּליעס

איך אנגעהויבן פּלייינג אַרום מיט דזשקווערי yesterday. I’ve been wanting to do this for a long time, אלץ זינט פאולוס גרעניער אנגעהויבן שרייבן זייַן סעריע וועגן דזשקווערי פֿאַר סוף ניצערס בייַ דער געאַכט www.endusersharepoint.com web site. As I use it, I hope to add a series of “Quick and Easy” posts like this one. This post describes how to set a known text field’s value to anything you want.

אין דעם סצענאַר, איך האב באשאפן אַ מנהג רשימה וועמענס "נייַ" פאָרעם קוקט ווי געוויזן:

דאס איז די נייַ פאָרעם פֿאַר אַ מנהג רשימה מיט די פעליקייַט ענין זייַל און צוויי רשימה שפאלטן (ניט פּלאַץ שפאלטן; איך טאָן ניט טראַכטן עס זאָל מאַכן קיין חילוק).

די אָביעקטיוו איז צו באַשטימען אַן אַרבאַטרערי ווערט צו די פעלד, "דעפאַולטמעפיעלדנאָספּאַסעס" (איר קענען זאָגן איך בין אַ ביסל פון אַ פּאַכדן מיט די "קיין ספּייסיז" זאַך געגאנגען אויף, אָבער איך טאָן געווירץ עס אַרויף אין די סוף פון דעם אַרטיקל).

דאס ביסל פון דזשקווערי געארבעט פֿאַר מיר:

<שריפט טיפּ ="טעקסט / דזשאַוואַסקריפּט">

  $(פונקציע() {

    $('אַרייַנשרייַב[טיטל = דעפאַולטמעפיעלדנאָספּאַסעס]').אַטטר(
        {ווערט: 'איר זענט אין אַ טוויסטי מייז פון פּאַסידזשיז, אַלע ענלעך. '});

  });

</שריפט>

ווי איך פֿאַרשטיין עס דעם ביסל פון דזשקווערי איז געזאגט, “find me any input tag whose title = DefaultMeFieldNoSpaces. דעמאָלט, שטעלן אַלע פון זייער וואַלועס צו אַ באַרימט פראַזע פון אַן אַלט קאָמפּיוטער שפּיל ".

זינט עס וועט נאָר זייַן איין פעלד אויף די פאָרעם מיט אַ טיטל גלייַך צו "דעפאַולטמעפיעלדנאָספּאַסעס" מיר זענען אַשורד פון אַסיינינג אַ ווערט צו אַז פעלד און קיין אנדערע.

וואָס וועגן אַ פעלד וועמענס נאָמען האט ספּייסיז אין עס? It’s nearly the same:

<שריפט טיפּ ="טעקסט / דזשאַוואַסקריפּט">

  $(פונקציע() {
     $('אַרייַנשרייַב[טיטל = אַססיגן פעלד מיט ספעיס]').אַטטר(
        {ווערט: 'איר זענט אין אַ טוויסטי מייז פון פּאַסידזשיז, אַלע ענלעך. '});

  });

</שריפט>

איך טראַכטן דעם איז אַ פערלי זיכער צוגאַנג, meaning that we should be able to find the field that we want and only the field we want. If you look at the HTML SharePoint is giving us, עס ס סאָרט פון מעסי:

<אַרייַנשרייַב
נאָמען="ctl00$m$g_bdb23c2c_fde7_495f_8676_69714a308d8e$ctl00$ctl04$ctl02$ctl00$ctl00$ctl04$ctl00$ctl00$TextField"
טיפּ="text"
מאַקסלענגטה="255"
שייַן="ctl00_m_g_bdb23c2c_fde7_495f_8676_69714a308d8e_ctl00_ctl04_ctl02_ctl00_ctl00_ctl04_ctl00_ctl00_TextField"
טיטל="DefaultMeFieldNoSpaces"
קלאַס="ms-long"
/>

"טיטל" שטייט אויס ווי אַ רעקאַגנייזאַבאַל און אַלעווייַ יינציק אַטריביוט צו העלפן אונדז ידענטיפיצירן דער ספּעציפיש זייַל צו וואָס מיר ווילן צו באַשטימען אונדזער אַרבאַטרערי ווערט.

This is a foundational concept. Setting a field in an arbitrary way like this isn’t going to win any awards. אָבער, אויב מיר ווילן צו טאָן מער טשיקאַווע פאָרעם מדרגה שטאָפּן (וואָס אַלע פון אונדז שטענדיק ווילן צו טאָן, אַוואַדע, רעכט נאָך מיר ענדיקן וואַשינג די קיילים), ווי טוישן די ווערט פון "פעלד ב" אויטאָמאַטיש באזירט אויף די ווערט פון "פעלד אַ", מיר (איך) דאַרפֿן צו לערנען די זאכן.

איך טראַכטן אונדזער בעסטער געלעגנהייַט צו באַקומען אַ פאַקטיש נוצלעך ווערט דאָ איז דורך דעם טיטל, at least for text fields. There may be a better, more reliable approach. If I find it, איך וועט דערהייַנטיקן דעם פּאָסטן. If you know a better way, ביטע לאָזן אַ באַמערקונג.</עק>

</עק>

אַבאָנירן צו מיין בלאָג.

גיי מיר אויף טוויטטער בייַ http://www.twitter.com/pagalvin

טעטשנאָראַטי טאַגס: דזשקווערי און שאַרעפּאָינט,שאַרעפּאָינט

שאַרעפּאָינט דעמאָנסטראַטיאָן: ליווערידזש שאַרעפּאָינט צו בויען אַ ווערטיקאַל ביזנעס אַפּפּליקאַטיאָן

לאָזן אַ ענטפער

[טאָן: איך ווילן צו גלייַך אַוועק זאָגן אַז איך האָבן אַ פינאַנציעל אינטערעס אין דער געוואלט אַוטקאַם פון דעם דעמאַנסטריישאַן, וואָס איך דערמאָנען אין דעם אינטערעס פון פול אַנטפּלעקונג, אאז"ו ו. This is actually the first time I’ve ever blogged about an event where I stand to benefit personally in this way.]

דעם וועב דעמאַנסטריישאַן נעמט אָרט דאנערשטיק, 06/04 בייַ 12:30 עדט, סאָף בייַ 1:30PM עדט.

אין קוואַפּעריישאַן מיט מיין ויסגעצייכנט געשעפט שוטעף, ינטעגראַטעד סיסטעמס און סערוויסעס גרופע (יססג), I have been working to develop a vertical business application using SharePoint as the platform. אין דעם פאַל, we’re building an application that serves the needs of manufacturers that make customized product for their customers. In these cases, a great deal of collaboration needs to take place between the customer and the manufacturer. There’s also a great deal of collaboration required between different groups within the manufacturer, אַרייַנגערעכנט פארקויפונג, ינזשעניעריע, פאָרשונג און אַנטוויקלונג, לעגאַל און אנדערע גרופּעס.

דער דעמאָ איז געגאנגען צו ווייַזן אַ אַפּלאַקיישאַן אַז פאַסילאַטייץ אַז מין פון מיטאַרבעט, צוזאמען מיט אַ דיסקוסיע אויף ווי אַלע פון די מיטאַרבעט ביטן דאַרפֿן צו ויסשטימען מיט אַ באַקענד ערפּ סיסטעם.

לאַסטלי, this isn’t going to be a SharePoint demo. This is a demonstration of a solution for a specific niche problem that happens to use SharePoint as the platform.

אַזוי, וואָס וואָלט איר אַרן צו צייכן אַרויף און זען דעם דעמאָ? I don’t expect too many readers of my blog to be all that interested in a solution for make-to-order manufacturers 🙂 Your take-away would be the concept itself – using SharePoint purely to deliver a business solution without regard to SharePoint itself.

אויב איר ניטאָ אינטערעסירט, ביטע צייכן אַרויף דאָ(https://www323.livemeeting.com/lrs/8000043750/Registration.aspx?pageName=skmqfwbr5smmlx20).

</עק>

אַבאָנירן צו מיין בלאָג.

גיי מיר אויף טוויטטער בייַ http://www.twitter.com/pagalvin

טעטשנאָראַטי טאַגס: שאַרעפּאָינט סאָלוטיאָנס דיזיין, דעמאַנסטריישאַן, ווערטיקאַל אַפּפּליקאַטיאָנס

איר קענען פּריי שאַרעפּאָינט דיזיינער פון מייַן קאלטקייט, טויט האַנדס

לאָזן אַ ענטפער

מייַן לעצט אַרטיקל איז אַרויף אין www.EndUserSharePoint.com. I wrote about SharePoint Designer, סוף ניצערס און די אַוטליין פון אַ סטראַטעגיע אַז סוף ניצערס זאל פּרובירן און נאָכגיין אין סדר צו באַווייַזן קאַמפּאַטינס און בויען צוטרוי אַרום דעם געצייַג.

די באַמערקונגען זענען מער טשיקאַווע ווי די אַרטיקל זיך.

טשעק עס אויס.

</עק>

אַבאָנירן צו מיין בלאָג.

גיי מיר אויף טוויטטער בייַ http://www.twitter.com/pagalvin

טעטשנאָראַטי טאַגס: שאַרעפּאָינט דיזיינער, סוף ניצערס

יפישאַנטלי גיי מייקראָסאָפֿט שאַרעפּאָינט (און אנדערע) שאַרעפּאָינט גרופּעס

2 רעפּליעס

איך האב שוין ווייַטערדיק מסדן גרופּעס פֿאַר געזונט איבער אַ יאָר (און עפשער כּמעט 2 יאָרן אין דעם פונט) and every now and then I hear from someone how “hard” it is to do that. I find it quite easy and thought I’d share my “technique”. This technique also works for www.endusersharepoint.com (http://www.endusersharepoint.com/STP).

גענומען מסדן ווי אַ בייַשפּיל, איך ערשטער גיין צו נאָרמאַל פאָרום בלאַט אַזאַ ווי די אַלגעמיינע פֿראגן פֿאַר שאַרעפּאָינט הויפּט בלאַט דאָ: http://social.technet.microsoft.com/Forums/en-US/sharepointgeneral/threads

איר זאָל רעכט אַוועק באַמערקן אַז די גרופּעס זענען רסס ענייבאַלד, ווי געוויזן:

איך ווע שוין ניצן גוגל רידער פֿאַר אָנפירונג מיין רסס פידז פֿאַר אַ לאַנג צייַט איצט (www.google.com / לייענער). I go there, add the RSS feed for the forum and now I’m getting all new forums posts via RSS. My Google feeds for SharePoint forums look like this:

גוגל גיט מיר אַ פייַן מיינונג פון די פּאָסטינג זיך:

און לעסאָף, גוגל לעץ מיר נוצן די קלאַוויאַטור צו מעגילע דורך די פּאָוסטינגז אין די גרופּעס דעם וועג.

איך קענען געשווינד יבערקוקן דורך הודעות און פאָקוס נאָר אויף יענע איך פילן איך קענען מאַכן אַ נוצלעך צושטייַער.

Alerts close the loop. Updates to posts don’t come through RSS (כאָטש איך טראַכטן זיי געניצט צו אַ לאַנג צייַט צוריק). אָבער, אויב איך פּאָסטן אַ ענטפער צו אַ פאָרום פּאָסטינג, the forums alert me via email and IM that someone responded in turn. אָדער, אויב איך קענען נישט מאַכן אַ נוצלעך צושטייַער אָבער איך ווילן צו וויסן וואָס אנדערע האָבן צו זאָגן, איך קענען בויער אין עס און בפירוש בעטן אַלערץ ווען אנדערע טאָן רעספּאָנד.

אין אַ שעה אָדער ווייניקער איר קענען שטעלן דעם פּראָצעס אַרויף און און אין אַ וואָך פון רעגולער נוצן, לערן די פארשידענע קלאַוויאַטור טריקס און שאָרטקאַץ אַזוי אַז דאָס ווערט רגע נאַטור.

I use the exact same technique for End User SharePoint.Com’s “Stump the Panel” forums. This is their RSS feed: http://www.endusersharepoint.com/STP/rss/.

גרופּעס זענען אַ אָסאַם וועג, עפשער דער בעסטער וועג קורץ פון דירעקט פערזענלעכע דערפאַרונג, פון וויסן דעם פּראָדוקט און געטינג אַ פייַן יבערבליק פון ווי די וועלט, באַריכעס, uses SharePoint. Give it a try!

</עק>

אַבאָנירן צו מיין בלאָג.

גיי מיר אויף טוויטטער בייַ http://www.twitter.com/pagalvin

טעטשנאָראַטי טאַגס: גרופּעס

ניצן מנהג ליס פֿאַר מער עפעקטיוו וואָרקפלאָוו אַודיטינג

2 רעפּליעס

איך ווע ריאָרגאַנייזד מיין לעבן אַ ביסל און געפונען עטלעכע מאָל צו פאָרלייגן אַ אַרטיקל צו www.endusersharepoint.com. My latest article is up here: ניצן מנהג ליס פֿאַר מער עפעקטיוו וואָרקפלאָוו אַודיטינג (http://www.endusersharepoint.com/?p=1658).

דאס איז די עפענונג 'גראַפיק:

SharePoint Designer workflow doesn’t give us a lot of visibility into what’s happening with our workflow solutions. און, די וויזאַביליטי אַז מיר טאָן באַקומען איז כאַמפּערד דורך אַ לעפיערעך נעבעך צובינד און 60 day time window. דעם 60 day window can be a major disappointment to new SharePoint Designer users because it’s not advertised by the tool itself. It’s not at all uncommon for someone to fire up SharePoint Designer, שאַפֿן אַ וואָרקפלאָוו לייזונג אַז לעוועראַגעס די "קלאָץ צו געשיכטע רשימה" קאַמף ...

די פּראָבלעם איז אַז נאָך 60 טעג, קיין אַרטיקלען וואָס איר מאַכן דעם וועג זענען אויסגעמעקט פון די וואָרקפלאָוו געשיכטע רשימה! After a bit of teeth gnashing and “what were they thinking?"טענות, די דנאָ שורה איז דאָס: it happens and it needs to happen. די קשיא איז, ווי קענען מיר באַקומען אַרום אים?

The official answer is to rely upon SharePoint’s built-in auditing feature. From an end user’s point of view, אָבער, that’s very weak in WSS and not much better in MOSS. צומ גליק, we can still leverage the familiar SharePoint Designer tool to create a durable workflow history and audit trail which is an order of magnitude more useful to boot. Here’s how.

I describe how to create a more friendly and useful audit solution for declarative workflow created in SPD.

I was inspired to write this article from a recent project for a client that had developed nine technical SPD workflows in support of one logical business process. Assuming for now that nine is a reasonable number, it was certainly a challenge to debug it or view the overall status of the process in one simple view. Each of these separate technical workflows has its own independent workflow history list and that’s just not manageable. I was able to combine all of them into a single audit list using the technique I describe on the site.

טשעק עס אויס.

</עק>

אַבאָנירן צו מיין בלאָג.

גיי מיר אויף טוויטטער בייַ http://www.twitter.com/pagalvin

טעטשנאָראַטי טאַגס: שאַרעפּאָינט וואָרקפלאָוו, שאַרעפּאָינט דיזיינער

באַמבו קאַלענדאַר ינטעראַקטינג מיט שאַרעפּאָינט קאַוסעס "א אומגעריכט טעות פארגעקומען"

1 ענטפער

הייַנט, I’ve been working in an environment that uses a Bamboo calendar web part for some improved collaboration. This a standard medium/small farm with two load balanced WFEs, אַ "אַפּלאַקיישאַן סערווירער" פֿאַר ינדעקסינג און ינפאָפּאַטה און אַ קלאַסטערד סקל צוריק סוף.

The client installed some disaster recovery software onto one of the WFEs and that resulted in a broken WFE for a specific site in the site collection. Whenever load balancing pointed at the affected WFE and that site, users saw a largely blank white screen with the sentence “An unexpected error occurred”. No other info showed, נאָר אַז זאַץ.

They asked me to look at it. I easily reproduced the problem and then added a ?contents=1 to the end of the URL. This is how I learned they were using the Bamboo web part. I went back to the page and now, פּלוצלינג, עס אנטפלעקט מיר אַ פייַן אָרדערלי טעות אָנזאָג:

איך טאָן ניט וויסן וואָס איז געווען געשעעניש אָדער וואָס איך האבן צו באַקומען די קאַנטראָולד טעות אָנזאָג צו אַרויסווייַזן אנדערע ווי אַפּפּענדינג די ?contents=1 bit of the query string.

דאס איז מיסטאָמע אַ זייער זעלטן ברעג פאַל אָבער אויב איר באַקומען וואָס אָנזאָג, "אַ אומגעריכט טעות פארגעקומען" גיין פאָרויס און לייגן ?אינהאַלט = 1 צו די אָנפֿרעג שטריקל און זען ווו וואָס פירט.

</עק>

אַבאָנירן צו מיין בלאָג.

גיי מיר אויף טוויטטער בייַ http://www.twitter.com/pagalvin

טעטשנאָראַטי טאַגס: באַמבו, דיבאַגינג

גריפּינג וועגן פֿענצטער לעבן באַמערקן קאָנטראָל

2 רעפּליעס

איך פּיקט Windows לעבן ספּייסיז צוריק אין יולי פון 2007 as my blogging platform. For the most part, איך טאָן ניט האָבן קיין ריגרעץ און מייקראָסאָפֿט אַוואַדע יקסטענדז עס איבער צייַט (כאָטש איך דער הויפּט געפינען אויס וועגן נייַ פֿעיִקייטן דורך צופאַל).

My biggest complaint right now is blog spam. This person / באַריכט (http://cid-82b0534bceed9881.profile.live.com/) (צווישן אנדערע) frequently adds a lot of spam comments to my blog in the form of comments. MSFT added a nice feature to show “recent comments” so at least I can fairly quickly identify them (כוועראַז איידער, איך האט צו גיין אין יעדער בלאָג פּאָזיציע סעפּעראַטלי) and clean them up. It’s still time consuming.

איך ווינטשן אַז:

מספט וואָלט שטעלן עטלעכע בעסער פֿילטרירונג פֿאַר ספּאַם.
אַז איך קען פאַרשפּאַרן ספּעציפיש מענטשן פון אַדינג באַמערקונגען.
פיילינג די אויבן, I could more easily identify and delete spam. Right now, איך דאַרפֿן צו טאָן עס באַמערקונג דורך באַמערקונג און עס ס פּאַמעלעך, ספּעציעל ווען עטלעכע ספּאַם ראָבאָט מענטש / פּראָגראַם מוסיף 25 צו 50 באַמערקונגען אין איין סעסיע.

אויב איר ניטאָ אַ פֿענצטער לעבן באַניצער און האָבן עטלעכע נוצלעך טריקס צו טיילן, איך 'ד זייַן דאַנקבאַר.

</ענדגריפּע>

אַבאָנירן צו מיין בלאָג.

גיי מיר אויף טוויטטער בייַ http://www.twitter.com/pagalvin

טעטשנאָראַטי טאַגס: באַמערקונג ספּאַם, פֿענצטער לעבן ספּאַסעס, בלאָגגינג

שאַרעפּאָינט שבת פענאָמענאָן קאָנטינועס (פּלוס, מיין רוק דעק)

לאָזן אַ ענטפער

איך אומגעקערט פון וואַשינגטאָן דק נעכטן נאָך אַטענדינג די לעצט שאַרעפּאָינט שבת. What a remarkable event! Continuing the tradition of other SP Saturday’s, it was very well run. The environment, די קוילעלדיק אָרגאַניזאַציע, די לויפן, פאַרקויפער געגנט, עסנוואַרג ... אַלע פון עס איז געווען גוואַלדיק.

אַוואַדע, דער בעסטער טייל איז די צופרידן און איך טאָן ניט טראַכטן ווער עס יז געווען דיסאַפּויניד.

עס ס טאַקע גאַנץ אַמייזינג צו מיר ווי אַזוי פילע מענטשן זענען ראַוזינג זיך אויס פון בעט פרי אויף אַ שבת צו גיין און הערן צו מענטשן רעדן וועגן שאַרעפּאָינט פֿאַר 8 hours 🙂 Amazing.

שאַנסן זענען, דאָרט ס אַ שאַרעפּאָינט שבת געשעעניש קומען דיין וועג און אויב עס איז נישט, וואָס טאָן ניט איר אָנהייב איינער?

איך דערלאנגט בייַ די זיצונג מיט די צונג טוויסטינג טיטל, “Using the SharePoint Platform to Build Vertical Business Applications.” You can get the presentation here: https://cid-1cc1edb3daa9b8aa.skydrive.live.com/browse.aspx/Public. It’s not my usual sort of presentation and I had fun with it. I’ll be giving this again in June at the North VA user group conference at the end of June.

</עק>

אַבאָנירן צו מיין בלאָג.

גיי מיר אויף טוויטטער בייַ http://www.twitter.com/pagalvin

טעטשנאָראַטי טאַגס: שאַרעפּאָינט שבת, ציבור ספּיקינג

גאַווערנאַנס איז אַ מאַרקעטינג פּלאַן טו

3 רעפּליעס

די סיבה מיר פאַרברענגען אַזוי פיל צייַט (אָדער זאָל, סייַ ווי סייַ) working out governance plans is because we want the SharePoint solution to be as effective as possible. We want good infrastructure and rules to keep it humming and safe in case of disaster. We want good security processes to both properly secure the environment but also make it reasonable to manage. We want a good information architecture that will stand the test of time, ideally managing to survive a major organizational change in the company.

צו דערגרייכן אַז דיזייראַבאַל אָביעקטיוו, אַ גאַווערנאַנס דאָקומענט און פּלאַן קענען דיוואַלוו זיך אַ בינטל פון "דו וועט" און "דו וועט נישט ס", ווי אין:

דו וועט נישט שאַפֿן שאַרעפּאָינט זיכערהייַט גרופּע; ניצן אַד אַנשטאָט.
דו וועט נישט שאַפֿן פאָלדערס אין דאָקומענט לייברעריז; ניצן צופרידן טיפן און קוקן אַנשטאָט.
דו וועט מאַכן אַלע דאָקומענט צופרידן טייפּס באזירט אַוועק אַ ספּעציפיש מנהג באַזע טיפּ.
דו וועט נישט מאַכן אַן אינפֿאָרמאַציע טאקסאנאמיע באזירט אַוועק הייַנט ס פירמע אָרג טשאַרט.

"דו וועט" און "דו וועט נישט" אַוואַדע האָבן זייער אָרט אין דער גאַווערנאַנס פּלאַן.

A more successful governance plan will also have a strong marketing angle. It should sell and justify itself to the maximum extent possible. A truly successful governance plan relies upon the voluntary cooperation of all SharePoint users. (עס זענען פרינדזש פאלן ווו קהל קוואַפּעריישאַן איז נישט דארף, אַזאַ ווי ווען שאַרעפּאָינט איז געניצט דורך אַ זייער קליין נומער פון טייטלי געראטן ניצערס; איך בין זיכער איר קענען טראַכטן פון אנדערע). If the user community doesn’t buy into your governance plan then it will be partially successful at best.

I use that word “buy” deliberately. The community will buy the governance plan if it’s fundamentally sound and you go to some effort to sell them on it. Selling leads to marketing and that’s why I think that a governance plan should be considered a marketing plan too. Convince your end users that they need to follow the governance plan and they will voluntarily follow it. If you can get a critical mass of people following the governance plan then the plan’s benefits follow and you’ll have a stronger environment for it.

</עק>

אַבאָנירן צו מיין בלאָג.

גיי מיר אויף טוויטטער בייַ http://www.twitter.com/pagalvin

טעטשנאָראַטי טאַגס: שאַרעפּאָינט גאָווערנאַנסע, שאַרעפּאָינט, גאַווערנאַנס

באַשייד: קאָמפּילינג מאָך אַודיענסע אַדדס קיין ניו מיטגלידער

לאָזן אַ ענטפער

דנאָ שורה: אויב איר ווילן צו נוצן אַ פּראָפיל פאַרמאָג אין אַ הערשן פֿאַר שאפן אַדיאַנסאַז, די פאַרמאָג מוזן זייַן קענטיק צו "אַלעמען".

I was working with a co-worker yesterday and he was building out a MOSS audience based on a custom user profile property in MOSS. אין דעם פאַל, די וילעם פאַרמאָג איז געהייסן "סיטעקד" און דורך קאַנווענשאַן, סטאָרז אַ 3 כאַראַקטער קאָד. ער האט דיפיינד די וילעם און אַ הערשן אַז געזאגט אַז אויב "סיטעקד יקוואַלז 'אַבג'", דעמאָלט אַרייַננעמען אַז באַניצער פּראָפיל אין די וילעם.

ער שטעלן אַרויף אַ איין באַניצער פּראָפיל מיט וואָס ווערט און צונויפגעשטעלט די וילעם, but MOSS simply wouldn’t add that user. I noticed that the privacy setting for that profile was set to “me only” (די מערסט ריסטריקטיוו פאָרעם) and I remembered reading somewhere that property profiles used in rules must be visible by “everyone”. He made that change and that solved the problem.

The really funny thing about this is that I “remembered” reading about this. It was nagging at me this morning for some reason and I realized that I had written a chapter in this book, מאָך עקספּלאַינעד: אַ אינפארמאציע וואָרקער ס דיפּ ונטערטוקנ זיך אין מייקראָסאָפֿט אָפיס שאַרעפּאָינט סערווירער 2007, און אַז איך באדעקט דעם פונט אין די זייער קאַפּיטל איך געשריבן :). I would have thought that every word I wrote in that chapter would be seared into my memory.

מאַט מאָרס שרייבט דעם אַרויף אין שיין דעטאַל דאָ און איך רעפראַנסט עס אין די קאַפּיטל: http://blogs.pointbridge.com/Blogs/morse_matt/Pages/Post.aspx?_ID=50

</עק>אַבאָנירן צו מיין בלאָג.

גיי מיר אויף טוויטטער בייַ http://www.twitter.com/pagalvin

טעטשנאָראַטי טאַגס: אַדיאַנסאַז, שאַרעפּאָינט