标记档案: 业务分析

BrightStarr 美国寻找 SharePoint 分析师

我的公司, BrightStarr, 正在寻找 SharePoint 业务分析师。  我们的目标是要的人一起工作人:

  • 非常了解平台
  • 有一个很好的什么是智能的 SharePoint 解决方案对比拼凑出的一起塌
  • 喜欢直接工作的客户端, 一些人理解 SharePoint 是和一些只是一个模糊的概念 SharePoint 可以帮助他们的人,但不是能确定到底如何
  • 可以写得非常好
  • 能很好沟通一个小团队
  • 擅长和喜欢多任务。  这不是一个重过程驱动的环境 (我们有足够有组织的方式做事的过程, 但我们在我们的脚上速度非常快, 灵活和所有的好东西).

这不是开发商的立场,虽然如果你更期待焦点或咨询顾问-开发和更少的发展, 这可能是你的一个良好步骤.

如果你有兴趣, ping 我在 twitter 上或电子邮件通知我!

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"能做” 与"应做比较” 在 SharePoint 项目

我认为我们很多人偶尔提出了与, 没有一个更好的短语, 幼儿的要求。  最终用户真的, 非常迫切希望某些特定外观和感觉, 或一个非常具体的分类结构或要剪出一个单击或菜单选项,以纾缓导航或 [插入充满激情地举行碰巧是错误的信仰].  作为 SharePoint pro 的, 我们通常可以满足几乎任何种类的要求与平台, 但对其中一些, 我们知道在我们的心中,:

  • 他们打算采取过多的时间来执行 (因此要有更多的成本和)
  • 他们要将高度自定义,因此难以维护和疑难解答
  • 是有一些简单的 SharePoint 方法,可以满足 80% 或更多的要求 (e 小节. 符合要求的精神, 但不是要求的信件)

底线, 我们知道"要求"是真的只是很高兴了,甚至在某种意义上的合法, 但事情的人应该住在一起而不是花很多时间试图"解决"。

我认为这些作为"年轻的孩子"的要求,因为之前多次看到这种模式。  孩子会松掉,唠叨你的一些新的玩具了好几个星期的时间。  你把他们的玩具, 他们玩它几个小时或几天,然后把它放, 从来没有把它再捡起来。  或, 不是你的玩具, 爱唠叨的停止和那小子移动,成为自由世界的总统。   我见过这种事发生在 SharePoint 项目中。  决策者也可以得到他们想要什么和它成为未使用或未充分利用的功能或他们不得到他们想要什么和该项目仍然成功反正.

我想起了今天在论坛中发布,我喜欢如何 克莱顿 · 科布 试着让论坛海报推回这些种类的要求之一: http://social.msdn.microsoft.com/Forums/en-US/sharepointinfopath/thread/af8a1941-92ad-4f1a-b1bf-875e28ea79b7/

我真的很好奇,人民如何看待这个话题和你是如何处理它。  我错过点吗?  引导从琐碎的要求恰恰给决策者的战略吗?  请留下评论.

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