Гэта пачатак месяца, і цяпер гэтак жа добра, як і любы пошуку камітэт вашай кампаніі, каб сабрацца разам і прааналізаваць найбольш прыдатныя, паспяховых і не вельмі паспяховых пошукаў, і г.д..

Вы не павінны пошуку камітэта? Затым сфармуйце адзін 🙂

WSS and especially MOSS search benefit from some human oversight. Investing a few hours a month on a consistent monthly basis is not only больш задавальнення, чым барэль малпаў, ён можа:

• Give insight into the information needs of the enterprise. If people are searching left and right for topic "xyzzy," you know that’s an important topic to the enterprise.
• Identify potential training requirements. If people are searching for topic "xyzzy" but should really be searching for "abcd" , То вы можаце выкарыстоўваць гэта, каб выхоўваць людзей аб тым, дзе і як знайсці інфармацыю.
• Help your organization refine its information architecture.
• Вызначыць магчымасці для павышэння тэзаўрусаў.
• Іншых магчымасцяў, несумненна, будзе прадстаўляць сябе.

Хто павінен уваходзіць у пошуках камітэта? You would know your people best, але лічаць:

• Па крайняй меры адзін (і, можа быць толькі адзін) ІТ-чалавек, які разумее, (ці можаце даведацца) розныя спосабы налады пошуку, у тым ліку лепшыя стаўкі, тэзаўрус, кіраванымі ўласцівасцямі, і г.д..
• Некалькі экспертаў па канкрэтных пытаннях, якія могуць чытаць справаздачы аб пошуку, глынаць яго і інфармуе аб бізнэсе падкаваных дзеянняў да яго, так што ён можа націскаць кнопкі, Націсніце на рычагі і адкрыццё / закрыццё клапанаў, неабходна па рэкамендацыі камітэта.
• Адзін ці больш падрабязнай інфармацыі архітэктараў, якія можна праверыць, так ці інакш, Ці інфармацыйная архітэктура пошуку дружалюбных і ці з'яўляецца гэта працуе добра для прадпрыемства.
• A rotating seat on the committee. Bring in one or two people who don’t normally participate in these kinds of efforts. They may bring unusual and valuable insights to the table.

Шчаслівыя аналізавальная!

</канец>

Падпісацца на мой блог.