Че “По средата” Чувство; Наблюдения на SharePoint Консултинг

За съжаление, фаза един от последния ми проект е дошъл да затвори и клиентът е избрал да се движи напред от себе си на втора фаза. Направихме нашата работа много добре, as usual 🙂 I’m now between projects, специално време за персонала консултанти като мен (as opposed to independents who must normally live in perpetual fear of in-between time 🙂 ). Ние на персонала консултанти запълване този път по различни начини: Работа с продажби фолк да пишете предложения; попълване на някой или архивиране на човек по този или тази временна работа; изучаване на; Blogging :). Това е трудно да планират повече от няколко дни предварително. В моменти като този, докато имам малко време в ръцете ми, Обичам да отразяват.

Аз почти винаги съм тъжно да напусне колежа на клиента за последен път. Ние консултанти формират един особен вид връзка с нашите клиенти, за разлика от връзката си типичен колега. Там е пари ъгъл — всеки знае, на консултанта цената е двойна/Тройна или дори повече от персонала на клиента. Вие сте известен човек, временно. Като консултант, Вие сте постоянно аутсайдер с повече или по-малко известни заминаване. Още, ядете ли обяд с клиента, ги извадете, вечеря и/или за напитки, купи бисквитки за отбора, отидете на кафе писти, дадат/получат ваканционни карти — всички видове неща, които колегите. От една страна, Вие сте възрастен в стаята. Вие сте експерт в технологията, която ви поставя в по-висш позиция. От друга страна, Вие сте бебе. Ден нула, консултанти не знаят имената, места или на клиента жаргон. Повечето пъти, консултанти никога не научи всичко.

Когато нещата вървят добре, ви стане много добре интегрирана с екипа на клиента проект. Те се отнасят с теб като един колега в един смисъл, и довереник в друга. Тъй като ние нямаме мениджър-стил подчинение с клиента, Екипът на проекта често се чувства малко свободни да въздух на мръсно пране. Те нека си бариери и да поставите консултанта в неловко положение, никога не осъзнават те го правят.

Консултанти често не получават за изпълнение фаза две и че никога не получава лесно за мен. Мисля, че това е особено трудно с SharePoint. Фаза един от на вашия типичен SharePoint проект обхваща настройка/конфигурация, управление, класификация, основни типове съдържание, н. и в много отношения, сумите за продължителен, изключително подробни откритие. Ето как видя последният ми проект. Ние направих всички основни неща, както и изпълнявам някои хубаво мини-POC чрез разширяване на CQWP, BDC връзки с подразделението за прилагане, въведе доста сложен работен процес с SharePoint Designer, докосна на основните KPI и повече. Правилното фаза две ще разшири всичко това с обширни, почти проникващ BDC, наистина хубаво поток, добре настроени и по-добро търсене, център за записи, услуги на Excel и вероятно най-важните, достигане до други стопански единици. Но, не може да бъде за мен, и това е тъжно.

Въз основа на този скорошен опит, Мисля, че това е справедливо да се каже, че е правилното предприятие SharePoint изпълнение е една година процес. Тя вероятно законно може да тичам две години преди достигането на точка на намаляваща възвръщаемост. Детайлите са важни, Разбира се.

Това е животът на консултанта и всички тези малки оплаквания са дори по-лошо в SharePoint ангажимент. Тъй като аз съм писал преди, Хоризонтален характер на SharePoint ви носи с широк спектър от хора и бизнес единици. Когато работите с толкова много хора, Можете да видите толкова много начини, че SharePoint може да помогне на компанията стават по-ефективни, Спестете време, направи нещата по-добре… но не винаги получаваш да ги правя.

Аз често гледам обратно към първата ми работа от колежа, преди започване на консултации кариера 1995. Ние се получи да направите фаза две и дори фаза три. Тези са хубави пъти. Намаляват, Въпреки това, Това означава, че това би означавало много рутинни неща твърде. Управление на сигурността на сайта. Променяте типовете съдържание. Създаване на изгледи и променящите се възгледи. Справяне с настройките за защита на IE. Възстановяване на загубени документи. Blech! 🙂

Въпреки моите меланхолия настроение, Аз не мога да си представя място бих предпочел да (Освен за топъл плаж с добри доставка на спиртни напитки).

Не мога да дочакам да започнете реализира следващото предприятие SharePoint проект.

(Между другото на нищо, Написах-голямата част от този блог влизане на Ню Джърси транзит автобус. Не мисля, че направих приятели, but one CAN blog on the bus 🙂 )

</край>

2 мисли за "Че “По средата” Чувство; Наблюдения на SharePoint Консултинг

  1. Богат фин написа:
    Добър пост, Пол, и добре написани.
    Знам това чувство, и никога не е лесно да се използва за. В е консултант на sharepoint, Аз намирам много сходства с тази на живота на едно дете в постоянно реорганизиране военни Двойна, тъй като аз бях.
    – Вие се движат от място на място. Повечето от времето, местата са много готино, но понякога откриете себе си казва "как по дяволите съм попаднал тук?’
    – Можете отговори готини хора и добри приятели, но винаги са "нов човек", и "кратко-таймер".
    – Вие се заселят в бързо, и да кажа сбогом дори по-бързо.
    Може да става, но схващате идеята.
    BTW – Подобно на блог. "Исус трябва да умре’ е доста добър.
    -Богат

Оставете отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани *