SharePoint Cynhadledd Arferion Gorau, “Arferion Gorau,” ac yr Eliffant yn yr Ystafell

Yr oeddwn yn ffodus i fynychu a chyflwyno yn y gynhadledd arferion gorau SharePoint yr wythnos diwethaf. Yr wyf yn dal yn newydd i gyd siarad "peth" a, a dweud y gwir, Yr oeddwn yn teimlo braidd yn nerfus yn hanner cyntaf er chwysu dan yr allan yn aros i siarad fy hun. Bod teimlad math o nerfus yn ei gwneud yn braidd yn anodd i mi roi sylw i'r cyflwynwyr (not that I ignored them). Yn lle hynny, I focused a bit more on the attendees.

Mae cynadleddau bob amser yn gosod fy rasio cof ac roedd cymryd llawer yn un hwn. Y gynhadledd hon yn ardderchog. Credaf mai anarferol mewn sawl ffordd. Nid oedd cynhadledd datblygwr trwm. Yn sicr roedd rhannau datblygiad iddo, but I think it was at least 60% focused on non-dev issues, efallai mor uchel â 80%. Credaf y mae siarad i natur newidiol y farchnad SharePoint. Mae cwmnïau yn gweithredu'r SharePoint mewn amrywiaeth o ffyrdd ac maent yn edrych am arweiniad ar sut i wneud yn iawn. Ac nid yn unig o arweiniad ar sut i greu nodweddion/atebion (which by now, has been very well established).

Credaf oedd hynod werthfawr i'r rhan fwyaf o bawb a fynychodd y gynhadledd ac rwy'n gwybod bod y dalu'u yn cynllunio i wneud y gynhadledd eto gynnar y flwyddyn nesaf.

Having said that, Credaf oedd colli cyfle y gobeithiaf y cyfeiriadau gynhadledd nesaf. Dywedaf yn gyfle a gollwyd, ond nid yw hynny'n beth drwg. Darganfod angen yn y gymuned yn beth da i mewn a ynddo'i hun. Roedd y gynhadledd yn trafod nifer o arferion gorau mewn amrywiaeth o feysydd megis llywodraethu, hyfforddiant, requirements gathering, chwilio, development, information architecture, ac ati. Credaf gan bod y cyfle a gollwyd i wneud y maes gwyrdd"" assumptions underlying many of the best practices.

When we talk about green field, Rydym yn golygu bod heb SharePoint yn mynd i gynhyrchu ac yn dechrau gyda llechen lân. Mae hyn yn ddelfrydol oherwydd gallwch ddechrau syth gan ddefnyddio arferion gorau ar gyfer diffinio a rheoli llywodraethu, information architecture, ac ati. Fodd bynnag, … what happens when you’re already in production with several thousand users (neu 10 o filoedd) and you didn’t follow best practices at the beginning? Rwyf wedi gweld cwmnïau gyda … ahem … a very odd pensaernïaeth gwybodaeth wedi'i bobi yn eu hamgylchedd. Dydw i ddim yn meddwl bod Roedd y gynhadledd hon yn darparu canllawiau llawer o sefydliadau gyda'r math hwnnw o broblem (and I don’t just mean IA, but governance, chwilio, many other areas). Wrth gwrs, knowing you have a problem is a big part of the solution and that’s very valuable.

Credaf fod heb y gymuned SharePoint ar-lein yn gwneud llawer i fynd i'r afael â hyn naill ai. Gwn nad oes gennyf. Mae'n broblem anodd iawn i'w datrys ar sawl lefel. Yn dechnegol, mae'n anodd. Budget-WISE ei bod yn anodd. Ddiwylliannol, Mae'n anodd. Fodd bynnag,, Mae'n debyg ei bod yn broblem byd go iawn yn fwy na'r rhan fwyaf. Ers y daeth y gynhadledd i ben, Rydym wedi bod yn meddwl am y mathau hyn o broblemau a sut un fyddai eu datrys. Rhaid ateb gwell na, "uninstall and reinstall" and the community needs to face it head on.

Credaf fod hwn yn gyfle gwych ar gyfer y gymuned blogio a phrofiadol meddwl arweinwyr i osod rhai canllawiau ar sut i atgyweirio eu hamgylcheddau eu. Credaf y ceir bach ond roedd an-sero risg y gallai SharePoint yn y diwedd ag enw drwg a pharhaus o ganlyniad wael architected weithredu yn methu oherwydd llywodraethu gwael, IA, ac ati.

</diwedd>

Tanysgrifio i fy mlog.

Tagiau Technorati:

Roedd un o'r farn ar "SharePoint Cynhadledd Arferion Gorau, “Arferion Gorau,” ac yr Eliffant yn yr Ystafell

  1. Jeremy Thake
    Diolch Paul, eich bod wedi fy ysbrydoli tegan roi cynnig ar ysgrifennu rhai erthyglau yn seiliedig ar fy profiadau gyda atgyweirio a dod yn ôl ar y trywydd iawn WSS / MOSS a gorsedda. cadw llygad ar http://wss.made4the.net
    Ateb

Ad a Ateb

Ni fydd eich cyfeiriad e-bost yn cael ei gyhoeddi. Meysydd gofynnol yn cael eu marcio *