C'est un assez populaire "fabuleux 40" modèle. Il a également un bug qui est largement connu (J'ai même expliqué dans un blog sur la façon de régler le problème).
Sogeti a publié un projet CodePlex Cette semaine, qui corrige le bug (qui est bon en soi, mais ne pas terre-éclatement) mais aussi qu'ils prétendent avoir résolu un problème épineux bien: sécurité. Le fab 40 modèle requiert un paramètre de sécurité très généreux (utilisateurs requiert un contributeur niveau accès à pratiquement tout). Pas plus! Selon le résumé de codeplex:
"Ce modèle comprend également une nouvelle action de flux de travail personnalisé qui permet au modèle de travailler sans avoir à donner à tous les utilisateurs contribuent des autorisations à la liste de cours."
Voilà de bonnes choses et vaut le détour.
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Bonjour Paul,
J'ai bien aimé votre article sur les bugs de fixation dans le modèle de formation des employés. Mais je me demandais si vous seriez en mesure de m'aider? Je travaille pour les États-Unis. Militaire et une des choses que je fais est gérer des cours de formation professionnelle pour un grand nombre de personnel. Fondamentalement il y a 7 Unités avec qui je travaille et ce qui se passe c'est. Chaque unité dispose d'un coordonnateur des écoles, et ils me laissent savoir les cours que ce que pour leur personnel et à quelle date puis je contacter le cours de gestionnaires et de soumettre les candidatures. J'ai ensuite suivi de l'État comptant que le dos aux coordonnateurs écoles. Donc je voudrais modifier le modèle afin qu'il effectue les opérations suivantes si possible. 1) Permettre les écoles unité coordonnateurs inscrire et désinscrire un nombreux personnel d'un ou plusieurs cours. 2) Permettre les nominés également savoir quelles formations ils devraient être et quel est leur statut. 3) Être capable de garder une liste de tous les personnels qui ont été inscrits dans une classe peu importe ce que le résultat (i.e. ils a été annulées, ils ont été annulés…)
Ne pensez-vous pas que quelque chose comme cela serait possible /
J'apprécie l'aide que vous pourriez fournir.
Merci,
Scott