Voici un autre article que j'ai écrit pour les bonnes gens à Briefing de SharePoint intitulée « recherche SharePoint doué ». L'article tente de donner quelques conseils sur la façon de trouver des gens vraiment bonnes et expérimentées lorsque vous cherchez à élargir votre personnel.
Voici un teaser:
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Mon grain de sel: le talent n'est pas à peu près l'expérience sur une plateforme spécifique. Après tout, personne n'a plus de dix ans d'expérience sur SharePoint.
Si vous avez une expérience d'AJAX, vous pouvez faire un bon SharePoint 2010 concepteur, peut-être mieux que quelqu'un qui a travaillé sur SharePoint 2007 pour 3 ans. Et si vous êtes un expert BPM, Cela peut être très utile avec la nouvelle intégration de Visio-SharePoint.