J'ai eu la chance d'assister et de présenter à la Conférence SharePoint meilleures pratiques de la semaine dernière. Je suis encore nouveau à l'ensemble, parlant de "chose" et, franchement, J'étais un peu nerveux pour le premier semestre, alors que j'ai sué attente de me parler. Ce sentiment peu nerveux rendu un peu difficile pour moi de faire attention aux présentateurs (non pas que j'ai ignoré leur). Au lieu de cela, Je me suis concentré un peu plus sur les participants.
Conférences toujours régler mes courses d'esprit et il y avait une prise beaucoup dans celui-ci. Cette conférence était excellente. Je pense qu'il était inhabituel de plusieurs façons. Ce n'est pas une conférence des développeurs lourd. Il y a certainement des parties dev lui, mais je pense que c'était au moins 60% axé sur les questions de non-dev, peut-être aussi haut que 80%. Je pense qui parle à la nature changeante du marché SharePoint. Entreprises mettent en œuvre SharePoint dans une variété de façons, et ils cherchent des conseils sur la façon de faire les choses. Et pas seulement sur la façon de créer des fonctionnalités/solutions (qui maintenant, a été très bien établi).
Je crois que la Conférence a été extrêmement utile pour presque tout le monde qui ont participé et je sais que les organisateurs prévoient de faire la Conférence à nouveau début d'année prochaine.
Cela dit, Selon moi, il y avait une occasion manquée, qui je l'espère les adresses suivante de la Conférence. Je dis que c'est une occasion manquée, mais ce n'est pas une mauvaise chose. Découvrir un besoin de communauté est en soi une bonne chose. La Conférence a examiné un certain nombre de meilleures pratiques dans divers domaines tels que la gouvernance, formation, exigences de collecte, recherche, développement, architecture de l'information, etc.. Je pense que l'occasion manquée a à voir avec le « green field" hypothèses sous-jacentes à bon nombre des meilleures pratiques.
Quand on parle de champ vert, Nous entendons que SharePoint n'a pas été mise en production et nous commençons avec une ardoise propre. C'est idéal parce que vous pouvez commencer tout de suite selon les meilleures pratiques permettant de définir et de gestion de, architecture de l'information, etc.. Cependant … que se passe-t-il lorsque vous êtes déjà en production avec plusieurs milliers d'utilisateurs (ou 10 de milliers) et vous n'a pas suivi les pratiques exemplaires au début? J'ai vu des entreprises avec … Hum … un très impair architecture de l'information intégrée dans leur environnement. Je ne pense pas que cette conférence donné beaucoup directives pour les organisations ayant ce genre de problème (et je ne parle pas seulement IA, mais la gouvernance, recherche, bien d'autres domaines). Bien sûr, sachant que vous avez un problème est une grande partie de la solution et c'est très précieux.
Je pense que la Communauté SharePoint en ligne n'a pas fait beaucoup pour remédier soit. Je sais que je n'ai pas. C'est un problème très difficile à résoudre à plusieurs niveaux. Techniquement, il est difficile. Économique, il est difficile. Sur le plan culturel, Il est difficile. Cependant, C'est probablement un plus grand problème du monde réel que la plupart. Depuis la fin de la Conférence, J'ai beaucoup pensé à ce genre de problèmes et comment on pourrait résoudre leur. Il doit y avoir une meilleure réponse que, « désinstaller et réinstaller" et la Communauté doit faire face à ce chef sur.
Je pense que c'une grande opportunité pour la communauté des blogueurs et expérimenté la pensée des dirigeants d'exposer quelques indications sur la façon de réparer leurs environnements. Je pense qu'il y a une petite mais risque non-nul que SharePoint pourrait se retrouver avec une réputation mauvaise et durable fait de mal architecturé implémentations qui échouent en raison de la mauvaise gouvernance, IA, etc..
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Jeremy Thake