यह इस माह की शुरुआत है और अब अपनी कंपनी की खोज समिति एक साथ पाने के लिए और सबसे अच्छा दांव का विश्लेषण करने के लिए किसी भी रूप में एक अच्छा समय है, सफल और नहीं तो सफल खोजों, आदि.

आप एक खोज समिति नहीं है? Then form one 🙂

WSS और MOSS विशेष रूप से लाभ के कुछ मानव निरीक्षण से खोजें. कुछ घंटे के एक महीने के एक लगातार मासिक आधार पर है निवेश ही नहीं बंदरों की एक प्रति बैरल से अधिक मज़ा, यह कर सकते हैं:

• उद्यम की जानकारी आवश्यकताओं में अंतर्दृष्टि दे. अगर लोगों को छोड़ दिया और सही विषय "xyzzy के लिए खोज रहे हैं," आप जानते हैं कि उद्यम के लिए एक महत्वपूर्ण विषय है.
• संभावित प्रशिक्षण आवश्यकताओं की पहचान. यदि लोग "xyzzy विषय के लिए खोज रहे हैं" लेकिन वास्तव में "abcd के लिए खोज होना चाहिए" तो फिर तुम कि जानकारी ढूँढने के लिए कैसे और जहां पर लोगों को शिक्षित करने के लिए उपयोग कर सकते हैं.
• आपका संगठन इसकी सूचना वास्तुकला को परिशोधित करने में मदद.
• थिसॉरस को बढ़ाने के लिए अवसरों की पहचान.
• अन्य अवसरों को कोई शक नहीं है खुद को पेश करेंगे.

जो खोज समिति पर होना चाहिए? आप अपने लोगों को सबसे अच्छा पता होगा, लेकिन विचार:

• कम से कम एक (और एक शायद ही) आईटी व्यक्ति कौन समझता है (या सीख सकते हैं) खोज tweak करने के विभिन्न तरीके, बेहतरीन दांव सहित, कोश, प्रबंधित गुण, आदि.
• कई विषय विशेषज्ञों कि खोज रिपोर्ट पढ़ सकते हैं, इसे निगलना और व्यापार की समझ रखने वाले कार्यों के लिए यह इतना है कि यह बटन धक्का कर सकते हैं संवाद, levers खींच और खुला/बंद वाल्व समिति की सिफारिशों पर करने के लिए आवश्यक के रूप में.
• एक या अधिक जानकारी वास्तुकारों जो मान्य कर सकते हैं, एक ही रास्ता या कोई अन्य, चाहे जानकारी वास्तुकला खोज के अनुकूल है और कि क्या यह अच्छी तरह से उद्यम के लिए बाहर काम कर रहे है.
• समिति पर एक घूर्णन सीट. एक या दो लोग हैं जो सामान्य रूप से प्रयासों के इन प्रकार में भाग लेने के मत में लाने. वे मेज पर असामान्य और बहुमूल्य अंतर्दृष्टि लाने हो सकता.

खुश-विश्लेषण!

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