To je početak mjeseca, a sada je kao dobar kao bilo vrijeme za tvrtku pretraživanje odbora da se zajedno i analizirati najbolje oklade, uspješni, a ne tako uspješan pretraga, itd..

Vi nemate odbor pretragu? Zatim oblikujte jednu 🙂

WSS and especially MOSS search benefit from some human oversight. Investing a few hours a month on a consistent monthly basis is not only zabavnije od barel majmuna, to može:

• Give insight into the information needs of the enterprise. If people are searching left and right for topic "xyzzy," you know that’s an important topic to the enterprise.
• Identify potential training requirements. If people are searching for topic "xyzzy" but should really be searching for "abcd" onda možete koristiti kako bi educirati ljude o tome kako i gdje pronaći informacije.
• Help your organization refine its information architecture.
• Identificirati mogućnosti kako bi se poboljšala tezaurus.
• Ostale mogućnosti bez sumnje će se predstaviti.

Tko bi trebao biti na pretraživanje odbora? You would know your people best, ali razmislite:

• Najmanje jedan (a možda samo jedan) IT osoba koja razumije (ili mogu naučiti) različiti načini da štipanje pretragu, uključujući i najbolje oklade, leksikon sinonima, upravlja svojstva, itd..
• Nekoliko predmet stručnjaka koji mogu čitati pretraživanja izvješća, ga uzimati i komunicirati poslovno-pamet akcije na njega, tako da se može gurnuti gumbe, povucite ručice i otvaranje / zatvaranje ventila što je potrebno kako bi se na preporukama odbora.
• Jedna ili više informacija arhitekti koji mogu potvrditi, jedan ili drugi način, jesu li informacije arhitektura je tražilicu prijateljski i je li to radi dobro za poduzeća.
• A rotating seat on the committee. Bring in one or two people who don’t normally participate in these kinds of efforts. They may bring unusual and valuable insights to the table.

Sretno s analizom!

</kraj>

Pretplatite se na moj blog.