Hogy “A köztes” Érzés; Észrevételek a SharePoint tanácsadás

Sajnos, fázis, az egyik az én-m utolsó projekt azért jött, hogy szoros, és az ügyfél úgy döntött, hogy előrehaladni, saját maguk által két fázis. Mi volt a foglalkozása túl jól, as usual 🙂 I’m now between projects, egy különleges idő személyzeti tanácsadók, mint én (as opposed to independents who must normally live in perpetual fear of in-between time 🙂 ). Személyzet consultants töltse ki ebben az időben számos módon: Dolgozik értékesítési népi írni javaslatok; valaki kitölti, vagy hátlap megjelöl egy személy, vagy az alkalmi munka; tanul; Blogolás :). Nehéz több, mint néhány nappal korábban terv. Néha, mint ez, míg egy kis időt a kezem, Nekem tetszik-hoz visszaver.

Én szinte mindig szomorú, hogy elhagyja a campus egy ügyfél az utóbbi időben. Tanácsadók alkotunk egy sajátos fajtája kapcsolat ügyfeleinkkel, ellentétben a tipikus munkatárs-kapcsolat. Van az a pénz szög — mindenki tudja, a nyertes ajánlattevő arány dupla/tripla vagy még több, mint az ügyfél személyzet. Te egy ismert, ideiglenes személy. Tanácsadóként, te egy állandó kívülálló többet, vagy kevésbé ismert indulása. Még, ebédet enni az ügyféllel, vegye ki őket, vacsora és/vagy italok, a cookie-k a csapat vesz, kávé fut tovább, üdülési kártyát adni/kapni — a fajta dolog, hogy munkatársai. Egyrészt, te vagy a felnőtt, a szobában. Te egy szakértő, a technológia, amely hozza meg a kiváló helyzetben. mindazonáltal, te egy baba. A nap nulla, tanácsadók nem tudom a nevét, helyek vagy az ügyfél szakzsargon. A legtöbb alkalommal, tanácsadók soha megtanul ez minden.

Amikor a dolgok jól, vált nagyon jól integrálható a kliens projekt-team. Úgy bánik veled, mint egy munkatársa bizonyos értelemben, és bizalmasa, a másik. Hiszen nem kell egy menedzser stílusú beosztotti viszony az ügyféllel, a projekt-team gyakran úgy érzi, egy kicsit szabadon fogható a szennyest. Hagyja, hogy a korlátok, és tesz a tanácsadó-ba egy kellemetlen helyzetbe, soha nem megvalósítani, ők csinálás ez.

Tanácsadók gyakran nem kap két, és hogy soha nem lesz könnyű nekem fázis végrehajtása. Azt hiszem, ez különösen nehéz a SharePoint. Phase one a tipikus SharePoint projekt magában foglalja a telepítő-beállításokat, kormányzás, Taxonómia, tartalomtípusokat alapvető, stb. és sok tekintetben, összegek a hosszadalmas, rendkívül részletes felfedezése. Ez hogyan meg az én-m utolsó projekt. Mi volt az alapvető dolgokat, valamint végre néhány szép mini-POC kiterjesztésével CQWP, az üzleti Adatkatalógus kapcsolatok PeopleSoft végrehajtása, a SharePoint Designer bevezetett egy meglehetősen összetett munkafolyamat, megérintette a alap KPI-t, és több. A megfelelő szakaszban, két kiterjesztené az összes, hogy a széles körű, szinte mindent átható BDC, igazán szép munkafolyamat, finom hangolt és jobb keresés, rekordtár, Excel-szolgáltatások és talán a legfontosabb, elérése, hogy a más üzleti egységek. de, az, hogy nem értem, és ez szomorú.

A közelmúlt tapasztalatai alapján, Azt hiszem, ez igaz, azt mondják, hogy a megfelelő vállalati SharePoint végrehajtása egy egyéves folyamat. Ez tudna talán jogosan fuss két évvel a pont, a csökkenő hozamok elérése előtt. Ügyben ismertetése, természetesen.

Ez a tanácsadó az élet és az összes ezeket a kis panaszokat még rosszabb, a SharePoint-elkötelezettség. Mint már előtt íródott, SharePoint horizontális jellegű hozza kapcsolatba a legkülönbözőbb emberek és üzleti egységek. Mikor dolgozol, oly sok ember, láthatjuk, hogy sok szempontból, hogy a SharePoint segíthet a vállalat egyre hatékonyabb, időt takaríthat meg, jobban csinálni a dolgokat… de nem mindig így csinálni őket.

Gyakran visszatekintünk, hogy az én első munkát végzett diplomás, a tanácsadás és a karrier megkezdése előtt 1995. Mi tett kap, hogy a szakasz két és még egy fázis három. Ezek voltak a szép idők. A hátránya, azonban, Ez azt jelenti, hogy ez azt jelenti, egy csomó rutin dolgok túl. Webhely-biztonság kezelése. Csípés tartalomtípusok. Nézetek létrehozása, és a nézetváltáshoz. Viselkedés-val IE biztonsági beállítások. Visszaállítása elveszett iratok. Blech! 🙂

Annak ellenére, hogy az én szomorú hangulat, Nem tudom elképzelni, a hely, inkább lenne (kivéve a meleg strand, egy jókora mennyiségű szeszes italok).

Alig várom, hogy kap kezdett a következő vállalati SharePoint projektet.

(Apropó a semmi, Írtam, ez a blog bejegyzés a legtöbb egy NJ Transit busz. Nem hiszem, hogy bármilyen barátságot, but one CAN blog on the bus 🙂 )

</vége>

Technorati Tags:

2 gondolatok „Hogy “A köztes” Érzés; Észrevételek a SharePoint tanácsadás

  1. Gazdag Finn írta:
    Jó post, Paul, és jól megírt.
    Ismerem az érzést, és ez soha nem könnyű megszokni. Abban, hogy a sharepoint tanácsadó, Sok a hasonlóság, hogy egy gyermek életét található folyamatosan áthelyezésének katonai családi, volt, mint én.
    – Ön mozog egyik helyről a másikra. Az idő nagy részében, a helyek is menő, de néha találja magát mondván: "hogyan a fene kerültem ide?’
    – Felelni az emberek hűvös, és jó barátokat, de te mindig "új fiú", és "a rövid-timer".
    – Gyorsan rendezni, és még gyorsabb elbúcsúzni.
    Tudtam folyamatosan megy, de az ötlet.
    BTW – mint a blog. "Jézus meg kell halnia’ nagyon jó volt.
    -Gazdag
    Válasz

hagyj válaszüzenetet

Az e-mail címed nem kerül nyilvánosságra. Kötelező kitölteni *