Վաղը, Ես պաշտոնապես սկսում իմ առաջին օրը BrightStarr (www.brightstarr.com), ա UK ընկերությունը հետ ԱՄՆ - ի գրասենյակ, որը, աներեւակայելի, ընդամենը 6 մղոն իմ տունը.

Դա հեշտ որոշում է հեռանալ CGS, բայց դժվար որոշում է .  Թույլ տվեք բացատրել.

Ես միացել CGS պարզապես ավելի քան մեկ տարի առաջ (Դեկտեմբեր 2009) եւ միացել է որպես տնօրեն է SharePoint խորհրդատվական պրակտիկային.  Սա կարծես մի փայլուն գաղափար ժամանակ.  Այստեղ ԱՄՆ - ում առնվազն, դա բավական տարածված են մարդիկ սկսել են որպես կրտսեր dev տիպի անձի, գրավոր զեկույցները եւ հետեւել են annoying հաշվարկի սխալի հարցեր (Ես չեմ կարոտում այդ օրերը, որովհետեւ!).  Դուք ձեռք աճող մակարդակները պատասխանատվության եւ հարակից զարգացման awesomeness.  Ես անհավանական հնարավորություններ է իմ կարիերայի համար շատ թույն stuff.  Ես գրել invoicing համակարգ զրոյից.  Ես աշխատել խելոք մարդկանց, այդ թվում, իմ եղբայր, բոլոր մարդկանց, մշակել ամբողջական վեբ վրա հիմնված զարգացման ծրագիր, որը կոչվում է 4GL առաջընթացի.  Զվարճանք, Fun Times.

Իհարկե, Դուք շարունակելու է Sr. Dev տեսակի վրա, որպեսզի տեխնիկական թիմի կապարի, սահմանակից լինելու, որ սրբագործվել տեխնիկական բաներ, որը Architect.

Պայմանական իմաստության այս առաջընթացի այն է, որ հաջորդ քայլ ճարտարապետ է ինչ ավելի ավագ կառավարման դերը.

Ես գնել են եւ ընդունվում է, որ առաջընթացը.  Երբ ես միացա CGS մեկում այն ​​ավելի ավագ դերերի, Ես ակնկալում, որոշ չափով, որ ես ուզում են ընդլայնելով «դուրս», ճարտարապետ եւ ուժի մեջ ինչ է "գերծանրքաշային ճարտարապետ» տեսակի դերի մեկ ճարտարապետ իշխելու բոլորին

Ինձ համար, որ պարզվեց, որ պակաս հաջողակ.  Դա չի նշանակում, որ ես չունեի մի լավ հաջողություններ դերը, բայց վերջում, Ես ոչ մի դասական պրակտիկա մենեջեր.  Խնդրել ժողովրդին շաբաթական կտրվածքով, թե արդյոք նրանք մտել են իրենց ժամանակն են Timesheet համակարգ պարզապես չէ, շատ հետաքրքիր է ինձ.  Ներով, թե «ռեսուրս» (կամ մարդիկ, իրոք) ամիս առաջ պարզապես ձանձրալի.  Հորդառատ է SOWs եւ փնտրում եւ փակման պոտենցիալ loopholes, որոնք կարող են փոքր - ինչ մեզ ապագայում իրական սարսափ.  Դեռ, սրանք կարեւոր բաները, եւ հաշվի առնելով, թե որքան կարեւոր է, որ այդ CGS դերը, Ակնհայտ էր, որ փոփոխությունը պետք է կատարել: 

Դա միայն ակնհայտ է ինձ համար հետո շատ մտածում, սակայն.  Բարեբախտաբար, վկայում պարզ էր բավական է ինձ, որ մի անգամ ես իսկապես դրա մասին չեմ մտածել, ակնհայտ դարձավ. 

Որ ստացել եմ փնտրում բաց դիրքերի եւ ես գտա BrightStarr.

Ես ստորագրվել է որպես SharePoint ճարտարապետ եւ ես չեմ կարող սպասել, ստանալ սկսել.  Առայժմ, նրանք շատ տպավորիչ անձնակազմի, եւ ես կարծում եմ, որ նրանք (մենք!) որոնք պատրաստ են կատարել իրական անունը շուկայում.  Ես պետք է չափազանց շատ, թե ինչ ես անում, եւ ես իրոք անհամբեր սպասում ենք դրան.  Ես նայում իրենց ինտերնետային կայքում, www.brighstarr.com - Դա տպավորիչ կտոր աշխատանքի.

Ես համարում եմ շատ երջանիկ է այս ամենը.  Մենք բոլորս տեսել տարբեր կեսերին բարձրագույն մակարդակի կառավարիչներին, որոնք տեսակ խրված է ցեխի, վիճակի իսկապես Excel կամ առաջ շարժվել արագ եւ վստահությամբ:  Դա որտեղ ես գլխավորում էր, եւ ես շատ ուրախ եմ, որ փախել է այդպես հեշտությամբ. 

</վերջ>

Անդամագրվել իմ բլոգում.

Գտեք Twitter-ում http://www.twitter.com/pagalvin