Դա սկիզբն ամսվա եւ հիմա ալ է, քանի որ լավ ժամանակ ցանկացած է ձեր ընկերության որոնման հանձնաժողովի հավաքվել եւ վերլուծել Լավագույն խաղադրույքներ, հաջող եւ ոչ այնքան հաջող որոնումները, եւ այլն:.

Դուք չունեք հանձնաժողով? Then form one 🙂

WSS and especially MOSS search benefit from some human oversight. Investing a few hours a month on a consistent monthly basis is not only ավելի զվարճալի է, քան մեկ բարելի Կապիկներ, դա կարող է:

• Give insight into the information needs of the enterprise. If people are searching left and right for topic "xyzzy," you know that’s an important topic to the enterprise.
• Identify potential training requirements. If people are searching for topic "xyzzy" but should really be searching for "abcd" ապա դուք կարող եք օգտագործել այն է կրթել հաղորդագրությունները Folks մասին, թե որտեղ եւ ինչպես գտնել տեղեկություններ.
• Help your organization refine its information architecture.
• Որոշել հնարավորությունները ընդլայնելու թեզաուրուս.
• Այլ հնարավորություններ անկասկած ներկայացնել իրենց.

Ով պետք է լինի որոնողական հանձնաժողովի? You would know your people best, բայց համարում:

• Առնվազն մեկ (եւ գուցե միայն մեկ) IT անձը հասկանում (կամ կարող է սովորել) տարբեր եղանակներ կսմթել որոնում, այդ թվում `լավագույն խաղադրույքների, հանրագիտարան, հաջողվել հատկություններ, եւ այլն:.
• Մի քանի առարկա մասնագետները, որոնք կարող եք կարդալ որոնման հաշվետվությունները, կլանել է եւ շփվել բիզնես ըմբռնողություն գործողությունների այնպես, որ այն կարող է մղել կոճակները, քաշեք լծակ եւ Բացիր / փակիր փականների, ինչպիսիք անհրաժեշտ են հանձնաժողովի առաջարկությունների.
• Մեկ կամ ավելի տեղեկատվական ճարտարապետներ, ովքեր կարող են հաստատել, Այսպես թե այնպես, արդյոք տեղեկությունները ճարտարապետությունը որոնման բարեկամական եւ արդյոք այն աշխատում են նաեւ ձեռնարկության.
• A rotating seat on the committee. Bring in one or two people who don’t normally participate in these kinds of efforts. They may bring unusual and valuable insights to the table.

Happy Վերլուծելով!

</վերջ>

Անդամագրվել իմ բլոգում.