会を開催、第 3 回 SharePoint ショップトーク昨日. 25 フォークに立ち向かい過度に積極的な登録画面 (我々 が取り組んでいます。!) サインアップすると、呼び出しにダイヤル.

彼らは少しより多くのエンドユーザーと光の管理者は、この時間に焦点を当てたものの、テーマが広く様々 な. 多くの古い時代の質問を議論する時間を過ごしました。, "どのように行う保護ビュー". そこにいくつかの SharePoint Designer があった, コンテンツ展開のビット, 発行ページ上の web パーツのバージョン (実際には web パーツの任意のバージョン管理です。), セキュリティを設定するためのベスト プラクティス (答え =「依存」と心 Joris の記事はここにおいて: http://jopx.blogspot.com/2009/08/sharepoint-and-2000-principal-limit.html) 分析 (LogParser と SharePoint についてここでトッド Klindt ポストの促進につながった: http://www.toddklindt.com/blog/Lists/Posts/Post.aspx?ID=85).

これらの呼び出しが形成されると思われるパターン. 質問が e メールで送ったか Q の間に尋ねられました。&一番下の行の答えは「依存」です。 パネルについての質問を様々 な角度, 我々 が奇妙な接線または 2 つに横道にそれる, 最後に, そのトピックのかなり徹底的に検討してきた. これらのセッションで私の目標は、その質問者が彼女を呼び出しを入社前に持っていたよりも彼女の問題を解決するためにより多くのオプションの呼び出しから離れて歩く. 私は起こっていると言って安全だと思う (実際, 彼女はいくつかのケースであまりにも多くのオプションがあります。).

来週, 私の同僚と私は Arcovis で共同パートナーの 2 つでウェビナーを提示します。, 統合型システムとサービス ・ グループ と クラウド戦略 Microsoft オンライン サービスについて. 私は非常に有益であることだと思う. 私たちの役割 (Arcovis) 線の Microsoft を使用して実世界のソリューションを構築する方法の短いデモを提示することです。. 新規採用者のオンボーディング プロセスを管理する人事アプリケーションをデモンストレーションするつもり. MS オンラインについて疑問に思った場合, このウェビナーをチェック アウト.

このウェビナーではおそらく我々 ショップトーク セッション来週は保持されませんを意味します, でもお楽しみに 🙂 もしそれがあるなら, それは木曜日にされません。.

もう 1 回お願いします, 私のおかげで、パネルに行く: ハリー ・ ジョーンズ, ナタリア Voskresenskaya とローラ ・ ロジャース. おかげで, 男!

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