Rytoj, Aš oficialiai pradėti savo pirmąją dieną BrightStarr (www.brightstarr.com), JK įsikūrusi bendrovė, turinti JAV biuras, neįtikėtinai, tik 6 km nuo mano namų.
Jis buvo lengvas sprendimas palikti CGS, bet sunku apsispręsti 
. Leiskite man paaiškinti.
Aš prisijungė CGS šiek tiek daugiau nei prieš metus (Gruodžio 2009) ir sujungtos direktorius, konsultavimo praktikos ir SharePoint. Tai atrodė kaip puiki idėja tuo metu. Čia, JAV ne mažiau kaip, tai gana įprasta, kad žmonės galėtų pradėti, kaip jaunesnysis dev tipo asmuo, rašyti pranešimus ir susekti erzinančių apvalinimo klaidų klausimų (I don't miss tais laikais ne visi!). Jūs gaunate didėjančiais atsakomybę ir susieti plėtros awesomeness. Aš turėjo neįtikėtinų galimybių per savo karjerą į kai kurių labai įdomių dalykų. Aš rašyti SF išrašymo sistemą iš naujo. Aš turiu dirbti su protingų žmonių, įskaitant mano brolis visų žmonių, parengti pilnas interneto pagal plėtros programos, vadinamas Progress 4GL. Įdomus, įdomus kartus.
žinoma, Kada jūs žengiate Sr. Dev tipo į techninės komandos švino, ribojasi su yra ta, kad dauguma šventas techninių dalykų-architektas.
Nueiti ant šio progresavimas, kad kitas žingsnis nuo architekto tam tikros rūšies aukštesnes valdymo vaidmuo.
Aš nusipirkau į, o priimti kad progresija. Kai aš įstojo CGS vienoje iš tų aukštesnes vaidmenys, Aš tikimasi, tam tikru mastu, kad aš galėtų būti sustiprinti "už" architektas ir į kokią nors "super architektas" rūšies vaidmenį – vienas architektas valdyti juos visus
Man, kad būtų mažiau kaip sėkmingas pasirodė. Tai nereiškia, kad aš ne yra kai kurie geros sėkmės vaidmuo, bet galų gale, Aš ne klasikinis praktikos vadovui. Klausia žmonės per savaitę ar sandoriai sudaryti savo laiko tabelį sistemos tiesiog nėra labai įdomu man. Planavimas, "ištekliai" (ar žmonės, tikrai) mėnesių iš anksto yra tiesiog nuobodu. Pilant per paršavedžių ir ieško ir potencialų pašalintų spragas, kad gali tiek mums ateityje yra realus siaubo. Dar, tai yra svarbūs dalykai ir atsižvelgiant į tai, kaip svarbu jie CGS vaidmenį, buvo akivaizdu, padaryti juos teko pakeisti.
Tai buvo tik akivaizdus, po daug mąstymo, Tačiau. Laimei, įrodymai buvo pakankamai aiškus, kad man, kad kai aš tikrai manau, apie tai, tapo akivaizdu.
Kad gavau man ieško atidarytų pozicijų ir radau BrightStarr.
Aš užsiregistravau SharePoint konstruktoriaus ir I can't wait to pradėti. Kol kas, jie yra labai įspūdingas įgulos ir manau, kad jie (Mes!) yra pusiausvyra, kad tikrasis vardas rinkoje. I be posting apie ką aš ten ir aš tikrai tikiuosi į jį. Pažvelkite į savo interneto svetainėje – www.brighstarr.com – Tai įspūdingas darbelis.
Aš laikau save labai pasisekė – visa tai. Mes visi matė įvairių viduryje vyresnysis lygio vadovams, kurie tarsi įstrigo liūne, neįmanoma tikrai tobulėti ir žengti į priekį greitai ir užtikrintai. Tai kur aš vadovavo ir aš labai džiaugiuosi, kad pabėgę ji taip lengvai.
</pabaigos>
Sekite mane Twitter ne http://www.twitter.com/pagalvin
Su geriausiais linkėjimais, Paul!