Тоа е почетокот на месец и сега е како добри време како и секој за пребарување комитет на вашата компанија да се заедно и да се анализира Најдобра Влоговите, успешен и не толку успешна пребарувања, итн.

Немате пребарување комитет? Потоа формирајте еден 🙂

WSS and especially MOSS search benefit from some human oversight. Investing a few hours a month on a consistent monthly basis is not only повеќе забава отколку за барел на мајмуни, тоа може да:

• Give insight into the information needs of the enterprise. If people are searching left and right for topic "xyzzy," you know that’s an important topic to the enterprise.
• Identify potential training requirements. If people are searching for topic "xyzzy" but should really be searching for "abcd" тогаш можете да го користите дека за да се едуцираат луѓе за тоа каде и како да ги најдете информациите.
• Help your organization refine its information architecture.
• Идентификуваат можности за подобрување на речник.
• Други можности не се сомневам ќе се претстават.

Кој треба да биде за пребарување комитет? You would know your people best, но сметаат дека:

• Најмалку една (а можеби и само еден) ИТ лице кој ја разбира (или може да се научи) на различни начини да се tweak пребарување, вклучувајќи и за најдобар облози, речник, успеа својства, итн.
• Неколку предметот експерти, кои може да се прочита од пребарувањето извештаи, голтаат тоа и да се комуницира со чувство за бизнис активности за да го, така што тоа може да им помогнам на копчињата, повлечете го држела и за отворање / затворање вентили што се неопходни за да на препораката на комитетот.
• Една или повеќе информации архитекти, кои може да се провери, еден или друг начин, дали информациите архитектура е пребарување пријателски и без разлика дали тоа е работа добро за претпријатието.
• A rotating seat on the committee. Bring in one or two people who don’t normally participate in these kinds of efforts. They may bring unusual and valuable insights to the table.

Среќен анализа!

</крајот>

Да се ​​претплатите на мојот блог.