Ik spreek op de SharePoint Best Practices conferentie in November.

Het is soort van een grappig verhaal. Ik was in Virginia presenteert op de SUGDC conferentie en die vrijdag was de termijn sprekende voorstellen voor de BP-conferentie in te dienen. De organisatoren beschreven hoe ze zou gebruiken een "blind-selectie" proces en dat alles zou worden gedaan om presentatie op basis van de waarde selecteren, etc. Om te maximaliseren mijn kansen op het krijgen geselecteerd, Ik heb twee voorstellen ingediend. De selectiecommissie geplukt beide.

Mijn collega (Natalya Voskresenskaya) en ik zal bespreken een levensechte governancemodel dat wij en onze cliënt samen te voor een aanzienlijke SharePoint rollout project afgelopen zomer stellen. Het doel hier is om te beschrijven de details van het plan bestuur en waarom wij dat het beste praktijken in de context van Sharepoint vertegenwoordigt, Bestuur en vergelijkbare bedrijven.

Tweede, Ik zal presenteren een proces voor het verkrijgen van grote zakelijke behoeften van de eindgebruikers. Dit gaat terug op een van mijn zeer vroeg blog posts, inaptly met een adellijke titel "MOSS: Effectieve Inleiding tot een organisatie".

Deze conferentie lijkt te zijn krankzinnig vol met grote informatie en ik sterk aanbevelen scheuren zelf weg van uw werk voor drie dagen, meedoen aan deze presentaties en netwerken met beide deelnemers van de conferentie en sprekers. Het zal tijd en geld goed besteed.

Hope to see you there 🙂

</einde>

Abonneren op mijn blog.