Tijdens de laatste twee dagen, Ik heb deelgenomen aan twee vergaderingen waarin we de resultaten gepresenteerd van een SharePoint-project. De CIO en zijn team sloot zich aan bij de eerste vergadering. Dat is standaard en niet vooral opmerkelijk. De IT-afdeling is uiteraard betrokken bij de uitrol van een onderneming van een technologieproject. De tweede vergadering uitgebreid met een V.P. van marketing, verschillende bestuurders die vertegenwoordigen HR, Logistiek, Productie, Kapitaal projecten, Kwaliteit, Aankoop, Corporate development en andere afdelingen (van wie sommigen waren niet zelfs direct betrokken bij de huidige fase). Dat is een machtige breed publiek.

In mijn vorige leven, Ik heb voornamelijk gewerkt ERP en CRM projecten. Beiden hebben een vrij brede oplossing domein maar niet zo breed als SharePoint. Om volledig worden gerealiseerd, SharePoint projecten bereiken rechtmatig en noodzakelijkerwijs in elke hoekje en spleet van een organisatie. Hoeveel andere bedrijfsoplossingen hebben dat soort van bereiken? Niet veel.

SharePoint is duidelijk een enorme kans voor degenen onder ons gelukkig genoeg om te worden in deze ruimte. Het biedt een grote technische kans (die een of andere manier is ingeschakeld op zijn kop Hier onder "Technologieën U moet beheersen"). Maar nog beter, SharePoint blootstelt ons tot een uitgebreide en brede scala aan bedrijfsprocessen via deze engagementen. Hoe veel CRM specialisten werken met de fabricage kant van het bedrijf? Hoeveel ERP adviseurs werken met menselijk potentieel aan talent overname? SharePoint overschrijdt beiden.

Als iets, het is niet perfect, maar het is een verdomd goede plek om te worden.