Din păcate, faza una din ultimul meu proiect a ajuns la o strânsă şi clientul a optat pentru a merge mai departe singuri pe faza a doua. Am făcut treaba noastră prea bine, as usual 🙂 I’m now between projects, un moment special pentru personalul de consultanţi ca mine (as opposed to independents who must normally live in perpetual fear of in-between time 🙂 ). Noi personal consultanţi umple acest timp în diferite moduri: Lucrează cu populare vânzări pentru a scrie propuneri; completarea pentru cineva sau copierea de rezervă o persoană pe aceasta sau locuri de muncă ciudat; studierea; Blogging-ul :). Este greu să planifice mai mult de câteva zile în avans. La ori ca aceasta, în timp ce eu am un pic de timp pe mâinile mele, Îmi place să reflecte.

Sunt aproape mereu trist pentru a părăsi un client de pe campusul pentru ultima oară. Suntem consultanţi forma un fel ciudat de relatia cu clientii nostri, spre deosebire de relatia ta tipic co-lucrător. Este unghiul de bani — toată lumea ştie consultant pe rata este dublu/triplu sau chiar mai mult decât personalul clientului. Esti o persoana cunoscuta temporare. Ca un consultant, esti un outsider permanente cu mai mult sau mai puţin cunoscute plecare data. Încă, mânca masa de prânz cu clientul, ia-le la cină şi/sau pentru băuturi, cumpăra cookie-uri pentru echipa, merge pe cafea ruleaza, da/a primi carduri de vacanţă — tot felul de lucruri care face co-lucrătorilor. Pe de o parte, esti adult in camera. Esti un expert in tehnologia care te pune într-o poziţie superioară. pe de altă parte, esti un copil. Ziua zero, consultanti nu stiu numele, locurile sau jargon clientului. Cele mai multe ori, consultanţi niciodată afla toate.

Când lucrurile merg bine, ai integra foarte bine cu echipa de proiect clientului. Ei trata ca un co-lucrător într-un sens, şi confident într-un alt. Deoarece nu avem o relaţie de raportare manager de stil cu clientul, echipa de proiect, adesea se simte un pic liber la aer lor rufe murdare. Ei lasa barierele lor în jos şi pot pune consultantul într-o poziţie ciudat, niciodată realizarea ei sunt o faci.

Consultanţi adesea nu ajunge pentru a pune în aplicare faza doi şi că nu este uşor pentru mine. Cred că acest lucru este deosebit de greu cu SharePoint. Faza de unul dintre tipic SharePoint proiectului se referă la instalare/configurare, guvernare, taxonomie, tipuri de bază de conţinut, etc. şi în multe respectă, sumele de o lungă durată, descoperirea extrem de detaliate. Asta e cum am vedea ultimul meu proiect. Am făcut toate lucrurile de bază, precum şi executa unele frumos mini-POC prin extinderea CQWP, implementarea BDC conexiuni la PeopleSoft, introdus un flux de lucru destul de complexe cu SharePoint Designer, atins pe bază KPI lui şi mai mult. O faza buna două ar extinde toate astea cu o vastă, aproape omniprezent BDC, flux de lucru foarte frumos, fin tuned şi mai bine Căutaţi, centru de înregistrări, Excel services și, probabil, cel mai important, ajungând la alte unităţi de afaceri. dar, nu este de a fi pentru mine, si asta e trist.

Bazat pe această experienţă recentă, Cred că este corect să spun că o implementare de SharePoint buna Intreprindere este un proces de un an. Acesta ar putea rula, probabil, în mod legitim de doi ani înainte de a ajunge la un punct de a întoarce diminuarea. Detalii domeniu, desigur.

Care este consultant pe viaţă şi toate aceste plângeri mici sunt chiar mai rău într-un angajament de SharePoint. Aşa cum am scris înainte de, SharePoint pe orizontală natura va aduce în contact cu o gamă largă de unităţi de oameni şi afaceri. Când lucraţi cu atât de mulţi oameni, puteţi vedea atât de multe moduri că SharePoint poate ajuta compania să devină mai eficient, economisi timp, face lucrurile mai bine… dar nu întotdeauna te a le face.

Adesea mă uit înapoi la meu primul loc de muncă din facultate, înainte de a începe o carieră de consultanţă 1995. Am reusit sa fac o fază, două şi chiar o faza trei. Acestea au fost frumos ori. În sensul decelerării, cu toate acestea, Asta înseamnă că asta ar însemna o mulţime de rutină lucruri prea. Gestionarea site-ul de securitate. Optimizarea tipuri de conținut. Crearea de opinii şi schimba vederi. De-a face cu setările de securitate IE. Restaurarea documentelor pierdute. Blech! 🙂

În ciuda starea mea de spirit melancolie, Nu îmi pot imagina un loc aş fi mai degrabă (cu excepţia o plajă calde cu o mărime considerabilă sursă de băuturi spirtoase).

Nu pot să aştept pentru a obţine a început în aplicare urmatorul proiect SharePoint Intreprindere.

(Apropos de nimic, Am scris cele mai multe din această intrare de blog pe o NJ Transit bus. Nu cred că am făcut orice prietenii, but one CAN blog on the bus 🙂 )

</scop>