Вот еще одна статья, которую я написал для хороших людей на Брифинг SharePoint озаглавленный «найти большой SharePoint талант». Статья пытается дать несколько советов о том, как найти действительно хороших и опытных людей, когда вы ищете для расширения ваших сотрудников.
Вот дразнилку:
</конец>
Следуй за мной по щебетать на http://www.twitter.com/pagalvin
Мои два цента: талант-это не только опыт на определенной платформе. В конце концов, никто не имеет более чем десятилетний опыт работы на базе SharePoint.
Если у вас есть опыт AJAX, Вы можете сделать хороший SharePoint 2010 дизайнер, может быть лучше, чем кто-нибудь кто работал на SharePoint 2007 для 3 годы. И если вы являетесь экспертом BPM, Это может быть очень ценным с новой интеграции Visio в SharePoint.